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【正社員・東京都】経験者/未経験者募集。【開発未経験可】【東海】 電子エンジニア(設計補助)【期間限定26/1/31まで】、年俸400万円〜600万円、日本語N2(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J26505
  • 募集職種名
    【開発未経験可】【東海】 電子エンジニア(設計補助)【期間限定26/1/31まで】
  • 職種カテゴリ
    エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) -- 電気・電子設計
  • 仕事内容
    ■募集背景 東海エリアでは、自動車、航空機、医療機器、各種製造装置などの開発を行うエンジニアのニーズが急速に高まっています。 自動運転車やエアモビリティといった次世代製品の開発や航空機、医療機器の機能の高度化により、電子的にモノが動く仕組みを考える設計者を支える補助者の採用が進んでいます。 近年では、設計補助業務の標準化やツールの整備が進み、未経験者でも段階的にスキルを習得できる環境が整備されています。 これにより、開発経験がなくても、設計支援や技術文書作成に携わることが可能となり、若手や異業種からの転身者の活躍も増加しています。 メーカーの集積地である東海エリアでスキルを磨き、市場価値の高いエンジニアとして活躍してみませんか。 ■業務内容 電子機器・装置の設計補助業務を担当いただきます。基板回路図面作成、試験評価、技術資料作成、設計者との連携など、設計業務を支えるポジションです。 具体的な業務例 ・EV用インバーターの電子回路設計補助(回路図面作成、試作指示、評価、報告書作成) ・PC向けSSDモジュールの電子回路設計、評価 ・デジタルカメラの使用部品変更設計 ・航空機向けモータードライバの回路設計(FPGA設計) ・血液分析装置の電子回路設計(回路設計、試作、評価、配線設計) ・音響機器のデジタル回路設計(オーディオ機器、ホームシアター、サウンドバー、AVアンプ) ■使用ツール・環境 CAD・設計支援: AutoCAD、各種CADツール(基板設計・レイアウト)、オシロスコープ、マルチメーター HDL:VerilogHDL/VHDL/System Verilog ドキュメント作成・管理: Excel、Word、PowerPoint(MS Office 365)、VBA その他: 半田こて、各種工具類、業務管理ツール
  • 会社設立年月
    1997年06月
  • 資本金
    101百万円
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    IT/Web・通信・インターネット系
  • 応募資格
    日本語レベル:N2(ビジネスレベル) ■必須要件 ①技術職未経験  社会人経験5年以上で何らかの製品の製造経験もしくは理系(工業高校以上)卒業の方 ②技術職経験者  社会人経験2年以上で製品や設備に関わる何らかの開発経験2年以上の方
  • 募集対象
    経験者 未経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:400万円~600万円 想定年収:400万円~600万円 想定年収:400万円~600万円 月給:22.6万円~33.9万円 想定年収:400万円~600万円 ※賞与込(昨年度実績3.85ヶ月分) ※残業:月20時間想定 ※スキルによって変動有 賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費 通勤交通費支給(月額上限15万円) 入社後、2ヶ月間 試用期間中の条件:同じ
  • 勤務地
    東京都 取引先構内 ※愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 勤務地 愛知県 転勤の有無 あり ただし、希望を考慮します
  • 勤務時間
    ■勤務時間:9:00 ~ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00~13:00) あり ■想定残業時間:20~35時間
  • 休日・休暇
    ■週休2日制(土日祝※年2回土曜出勤あり) ■休日・休暇:有給休暇、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇、介護・育児休業等あり ■年間休日122日
  • 福利厚生
    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 住宅:寮・社宅制度(家族・単身・独身)(月2万円~3万円+光熱費を個人負担) 手当:残業手当(1分単位)、役職手当 等 退職金:確定拠出型年金 労働組合 あり 福利厚生 日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
  • 選考プロセス
    書類選考 ⇒ 1次面接⇒ 2次面接 ⇒ 内定 ※面接は1回もしくは2回を予定しております
求人更新日:2025/11/28