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【正社員・東京都】経験者/未経験者募集。【開発未経験可】【南関東】 電子エンジニア(評価・検証)【期間限定26/1/31まで】、年俸400万円〜600万円、日本語N2(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J26531
  • 募集職種名
    【開発未経験可】【南関東】 電子エンジニア(評価・検証)【期間限定26/1/31まで】
  • 職種カテゴリ
    エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) -- テストエンジニア
  • 仕事内容
    ■募集背景 南関東エリアでは、EV・HEV、通信機器、センサ、半導体、宇宙機器などの電子技術開発が活発に行われており、製品の性能・信頼性・安全性を担保するための評価・検証業務のニーズが高まっています。 近年では、評価・検証業務の標準化や試験手順の整備が進み、未経験者でも段階的にスキルを習得できる環境が整備されています。 これにより、開発経験がなくても、測定・解析・報告業務に携わることが可能となり、若手や異業種からの転身者の活躍も増加しています。 ■業務内容 電子機器・部品(電池、イメージセンサ、通信機器、半導体、衛星搭載機器など)の評価・検証業務を担当いただきます。試験計画の立案、測定・解析、環境試験、報告書作成など、製品の品質・安全性を支える業務です。 具体的な業務例 ・ワイヤレス給電装置の故障解析、資料作成、海外拠点との技術調整 ・水処理用センサの性能評価、ログ取得、データ収集 ・EV/HEV用電池の評価実験補助、設備管理、データ分析、文書作成 ・電力機器(変圧器・開閉装置・避雷器)の電気試験、絶縁性能・遮断能力評価 ・光部品の光学特性評価(波長計、スペクトラムアナライザー使用) ・バッテリー制御モデルの車両適合評価、オシロスコープ・Matlabによる解析 ・半導体モジュールの試作・評価、外注先との技術調整 ・人工衛星搭載機器の性能調整・検査、波形確認、半田作業、最終評価 ・MCU製品のタイミング設計検証、STAレポート分析、SDCチェック ■使用ツール・環境 測定・評価機器: オシロスコープ、ファンクションジェネレータ、恒温槽、スペクトラムアナライザー、ロジックアナライザ、SEM(走査型電子顕微鏡) 解析・設計支援: Matlab、VerilogHDL、VHDL、SystemVerilog、PrimeTime(Synopsys) ドキュメント作成・管理: Excel、Word、PowerPoint(MS Office)、VBA
  • 会社設立年月
    1997年06月
  • 資本金
    101百万円
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    IT/Web・通信・インターネット系
  • 応募資格
    日本語レベル:N2(ビジネスレベル) ■必須要件 ①技術職未経験  社会人経験5年以上で何らかの製品の製造経験もしくは理系(工業高校以上)卒業の方 ②技術職経験者  社会人経験2年以上で製品や設備に関わる何らかの開発経験2年以上の方
  • 募集対象
    経験者 未経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:400万円~600万円 想定年収:400万円~600万円 想定年収:400万円~600万円 月給:22.6万円~33.9万円 想定年収:400万円~600万円 ※賞与込(昨年度実績3.85ヶ月分) ※残業:月20時間想定 ※スキルによって変動有 賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費 通勤交通費支給(月額上限15万円) 入社後、2ヶ月間 試用期間中の条件:同じ
  • 勤務地
    東京都 取引先構内 ※東京・神奈川 勤務地 東京都 転勤の有無 あり ただし、希望を考慮します
  • 勤務時間
    ■勤務時間 9:00 ~ 18:00 (60分休憩) ※プロジェクトにより変更あり 時間外労働 あり ■想定残業時間:20~35時間
  • 休日・休暇
    ■週休2日制(土日祝※年2回土曜出勤あり) ■休日・休暇:有給休暇、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇、介護・育児休業等あり ■年間休日122日
  • 福利厚生
    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 住宅:寮・社宅制度(家族・単身・独身)(月2万円~3万円+光熱費を個人負担) 手当:残業手当(1分単位)、役職手当 等 退職金:確定拠出型年金 労働組合 あり 福利厚生 日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
  • 選考プロセス
    書類選考 ⇒ 1次面接⇒ 2次面接 ⇒ 内定 ※面接は1回もしくは2回を予定しております
求人更新日:2025/11/28