【正社員・東京都/京都府】経験者募集。【東京】ビジョン営業/プライム上場/WEB面接可　※フレックス、日本語N1(ビジネスレベル)

J27254

【東京】ビジョン営業/プライム上場/WEB面接可　※フレックス

営業・営業企画系 -- 法人営業（既存営業）

＜配属予定部署＞ システムソリューション本部　システム営業２部　営業１グループ （部長１名、課長１名、メンバー５名） ＜配属部署のミッション＞ 同社は国内ではトップクラスの半導体商社であり、半導体商社機能を中心に、映像音響システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。その中で当部署は、LEDビジョンだけではなく、音響設備、演出ソフト、コンテンツ制作など、トータルソリューションビジネスの拡大に寄与しています。 ＜募集背景＞ 同社は、お客様のすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。 半導体商社機能を中心に、映像音響システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させている国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。 アリーナ、スタジアムなどの大型ビジョンの他、商業施設、交通広告サイネージなど多岐に渡りビジネス展開を開始しており、リテール業界向けのビジネスも新たにスタートしております。 現在推進しているLEDビジョンビジネスの市場も拡大しており、体制強化のための増員募集となります。 ＜入社後にお任せする業務内容＞ 同社では大手メーカーの映像・音響機器を幅広く取り扱っております。 近年、様々なロケーションでLEDビジョンの普及・需要が拡大している中で、当該ポジションでは、 LEDビジョン（大型ディスプレイ）〜音響・映像送出システムの導入〜運用支援・保守をトータルソリューションで提供しております。 【Point】 ・スタジアム、アリーナに設置されている大型ビジョンや映像音響システムの導入に携われます。 ・全国のスタジアム、アリーナがお客様のため出張が発生いたします。 ・マルチベンダーの強みを生かしてお客様に合わせたシステム構成で提案が可能です。 【入社後の業務イメージ】 ・入社直後についてはスキルを確認し、映像システムの基礎を習得していただきます。 ・LEDビジョンの基礎知識、マーケットなどをパートナーベンダー通じて学習していただきます。　 ・チューターを付けながら、顧客、現場への対応力を習得していただきます。 ・本人の希望を確認し、担当マーケットを決定いたします。 ＜担当業務の魅力＞ 同社には多数のグループ企業があり、多様な切り口でビジネスに着手することが可能です。 LEDビジョンを使用した映像システム構築を行い、様々なシチュエーション、イベントの中においてファンサービスという無形の感動や笑顔作りへ貢献することが大きな魅力です。 ＜キャリアステップイメージ＞ 【入社直後】 ショールームを利用しLEDビジョン映像の体感やビジネス基礎の勉強 【数年後に期待する事】 マーケットの専任者として活躍を期待 ＜働き方＞ ・残業時間：月平均20時間程度 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・テレワーク可否：原則出社となります。 ・休日出勤や出張など：担当案件の状況により休日出勤や出張が発生いたします。休日出勤が発生した際は必ず代休を取得いただきます。 ※頻度は多くありません。

2009年01月

43億83百万円

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜応募要件＞ 【必須】 ・法人営業経験（目安３年以上） ・音楽ライブやスポーツ競技の観戦に興味のある方 【歓迎】 ・英語、中国語などの語学力（日常会話、メール対応など） ・輸出入などの業務経験

経験者

正社員

非公開 非公開 非公開 試用期間：3ヶ月／試用期間中の条件：同じ

東京都 京都府 東京都港区港南二丁目10番地9号

・契約期間：期間の定めなし（試用期間：3ヶ月） ・標準勤務時間：9：00～17：30　 ・フレックスタイム制（コアタイム：なし、フレキシブルタイム：7:00~22:00） 　※1日の最低勤務時間：実働3時間 ・休憩時間：60分間 ・時間外労働：あり（月20時間想定）

・休日：年間休日125日（完全週休2日制）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・福利厚生倶楽部：全国の飲食・ジム・映画館などのレジャー施設等を割引価格で利用可能 ・持株会制度：レスターの株について20％の奨励金あり ・確定拠出型年金制度（DC) ・退職金制度 ・社宅制度（若手独身社宅、ベネフィット社宅）※希望制 ・海外トレーニー制度　※レスターグループ海外販売拠点に最大半年間

＜選考について＞ 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。