【正社員・東京都】経験者募集。営業本部（テストサービス営業／マネージャー・リーダー候補）、年俸600万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J27269

営業本部（テストサービス営業／マネージャー・リーダー候補）

営業・営業企画系 -- 法人営業（既存営業）

仕事内容 バルテスグループは2004年の創業以来、日本のソフトウェアテスト業界を牽引してきた品質のプロフェッショナル集団です。 ソフトウェアテストで蓄積した豊富なナレッジを基盤に、セキュリティサービス、受託開発、オフショア開発/テストなど、品質を軸とした多様なサービスへと事業領域を拡大してきました。 私たちが提供する価値は、単なるテスト工程の支援にとどまりません。お客様のプロダクト開発をより効率的かつ高品質に導くため最適なテストソリューションの提案、開発・運用を支える各種ツールの活用支援、そして企業全体の品質向上を支える教育サービスなど、課題に応じた包括的なアプローチを実現しています。 今回募集する営業職は、“品質を軸とした事業創造”を推進する重要なポジションです。お客様の課題に寄り添い、最適なサービスやソリューションをご提案することで、日本のモノづくりとデジタル改革に貢献していく役割を担っていただきます。 テストサービスを主軸に営業を担当いただき、企画から新規・既存顧客へのアプローチ、他サービスの営業部隊やマーケティング部隊と連携を取りながら、会社全体のサービスを提案するクロスセル・アップセルを行っていただきます。 近い将来マネジメントにも関わっていただく想定のポジションです。 ■業務詳細 担当領域① 新規/既存顧客に対し… 　・お客様との商談アポイント設定　 　・商談での課題ヒアリング 　・テスト工程のアウトソース提案、品質向上サービス提案、案件受注 　・顧客、社内エンジニア等の各種調整、折衝 　・教育サービス事業全般の、営業施策の検討とその推進・実行 　・上記業務を行うチームメンバーマネジメント、フォローアップ 　・メンバーの教育、育成 ■主な顧客 　・コンサル会社、SI会社、パッケージベンダー 　・金融系企業（銀行、証券、生損保、クレジットカード等） 　・ECサイト運営会社、Webサービス提供会社 　・製造業 担当領域② 　・IT事業者を中心とした代理店への営業活動 　・新規代理店開拓、代理店育成 　・既存顧客に対するクロスセル・アップセル ■主な商材は… 　・ソフトウェアテストの自動化 　・テスト管理ツール、テスト自動化ツール　 　・セキュリティ商材

2004年04月

9,000万円

500〜1000人

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 　・IT業界での法人営業のご経験（3年以上） 下記いずれかのご経験をお持ちの方 　・エンタープライズ領域での営業経験 　・新規営業活動のご経験 　・KPI、売り上げ目標を継続的に達成したご経験 【歓迎】 　・課題解決型、提案営業のご経験 　・チームリード、組織マネジメントのご経験 　・セールスシナリオの策定と実行 　・課題ヒアリングと当社に類似したサービス提案 　・メンバーの育成経験 　・受託開発、テスト業界の営業経験 【人物像】 　・目標数字管理ができ、達成に向け日々の業務も取り組める方 　・ご自身なりの戦略を持って行動してこられた方 　・スピード感を持って業務に取り組める方 　・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方 　・チームメンバーの成長にやりがいを感じる方 　・約束、締切をしっかり守れる方

経験者

正社員

年俸：600万円～900万円 想定年収：600万〜900万円 想定年収：600万〜900万円 月給 440,000 円 - 650,000円 想定年収：600万〜900万円 ※みなし時間外手当30Hを含む（78,000円～126,000円） 　30Hを超える場合は別途100%支給 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※賞与 年2回（5月・11月）を含む ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）

東京都 東京都千代田区麹町1-6-4　住友不動産半蔵門駅前ビル11F ・転勤なし

9:00〜18:00（休憩60分）／実働8時間 ※フレックスタイム制有（コアタイム10:00〜15:00）

【年間休日数：120日以上】 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇　（10〜20日）※試用期間終了時に付与 ・リフレッシュ休暇（2日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇（パートナーシップを含む） ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ＜福利厚生＞ ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇（生理休暇） ・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族） ・各種資格支援制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 ・時短勤務制度 ＜諸手当＞ ・時間外手当全額支給 ・家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円 ・資格手当 ・役職手当 ・JISEDAI手当（住宅補助） ・技能手当 ・在宅勤務手当 ・社外勤務手当 ※各種制度には規定あり ＜定年＞ 60歳

書類選考 　↓ Web適性検査 　↓ 面接（2回） 　↓ 内定 　↓ 入社 ※入社日はご相談に応じます ※選考フローは変動する可能性がございます。