【正社員・長野県】経験者募集。法人営業担当　※長野営業部（在長野市）への配属を想定。、、日本語N1(ビジネスレベル)

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法人営業担当　※長野営業部（在長野市）への配属を想定。

営業・営業企画系 -- 法人営業（既存営業）

・外訪活動を中心に法人（その企業オーナー）のお客さまを担当。 ・お客さまの企業価値向上、資産運用のご提案から資産承継・相続に至 　る幅広いニーズに対し、MUFGとしてソリューションを提供していただ 　きます。 ・主に法人のお客様並びに企業オーナー等の富裕層のお客さまを 　担当し、貸出・外為・預金・資産運用や事業承継などの多彩な 　サービス・ソリューションを提案・提供していただきます。 【ポジションの魅力】 法人・ウェルスマネジメント領域は、弊行の中期経営計画における注力事業です。長野県に根差しながら、MUFGグループの総合機能を活用したソリューション提供を通じ、お客さまと中長期的な関係を築いていくことができます。 【中長期的なキャリアイメージ】 初任店の長野営業部の後は、全国（含む海外）への異動を通じて、主に営業店の担当→課長→経営マネジメントを目指していただきます ■キャリアに関して 初任店の長野営業部ですが、その後は全国（含む海外）への異動を通じて、主に営業店の担当→課長→経営マネジメントを目指していただきます。キャリアアップをめざされる方を募集いただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。 ■他社との違い ・長野営業部での法人取引は海外でメインポジションをとることを目指しております。金融Grベースでスケール感ある取引が可能です。 　※県内上場企業34社のうち24社を長野営業部で担当 ・企業オーナーへの事業承継/総資産営業活動も実施いただけます。 ■長野営業部の体制 ・部長＋次長＋RM6人/1チームの体制。 　行員とスタッフ（契約社員、以下Sと表記）　取引先課：８人（次課長含む）。在長野県上場、非上場企業担当 　構成(次課長除く・S含む)40代：1名　30代：4名　20代：1名、契約社員40代：1名 　※キャリア採用者は取引先課に配属予定 ・RM2名、契約社員1名の合計3名が長野県出身者。 ・スキル・経験の高いベテランも多く、高いスキルやノウハウの習得が可能です。

1919年08月

17,119億円（単体）

1000人以上

金融・保険系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・証券外務員1種 ・銀行・証券会社・信金等での対顧業務経験3年以上の方 　※法人営業経験がない方でも問題ございません。 ・運転免許を有する方 【歓迎】 ・FP2級資格を保有されている方 ・CFPまたはFP1級資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方 ・海外勤務経験のある方 【求める人物像】 金融商品や各種制度・法律などの幅広い知識やお客さまとの信頼関係の構築へ向けてどのようにすれば良いかを自ら考え、行動していく主体性と人間力を身につけ、常に磨き続けていくことができる方。

経験者

正社員

■想定年収　年収400～700万円／支店長代理の場合：年収770～910万円 ■想定年収　年収400～700万円／支店長代理の場合：年収770～910万円 ■　想定年収について ①A層の場合　年収400～700万円 ②M層(支店長代理)の場合　年収770～910万円 ※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）

長野県 ■　拠点所在地　：　長野県長野市南千歳1-19-4 ■　勤務エリア　：　長野県全域（除く飯田市以南）

勤務時間は8:40～17:10（特定月月末は17:30）です。 ・8:00に支店が入れます。8:00～8:15の間に出社される人が多い。 ・残業はあまり多くなく、多くても月40時間程度。

年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。