【正社員・東京都】経験者募集。【電子書籍事業】dマガジン|電子雑誌読み放題サービスの運営担当 ◆NTTドコモの電子雑誌読み放題サービス/福利厚生充実◎、年俸400万円〜550万円、日本語N1(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ27500
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募集職種名【電子書籍事業】dマガジン|電子雑誌読み放題サービスの運営担当 ◆NTTドコモの電子雑誌読み放題サービス/福利厚生充実◎
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職種カテゴリ商品企画・マーケ・購買 -- 商品企画・サービス企画
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仕事内容職務内容 NTTドコモの電子雑誌読み放題サービス『dマガジン』のサービス運営担当として、下記業務をおまかせします。 ■具体的には‥ 1.サイト編成企画・ディレクション ┗dマガジン内でユーザーに「どんな体験をしてもらうか」「どの作品を見てもらうか」を過去データやトレンドをもとに企画・提案 ┗企画実行に必要なサイト改修、デザイン制作、配信調整など各チームとの連携およびディレクション 2.キャンペーン企画・ディレクション ┗ユーザーデータをもとにしたキャンペーンの企画立案 ┗社内のデザイナー、エンジニアとの調整やスケジュール管理等のディレクション 3.データ集計&分析 ┗1.2.で実行した企画の効果測定のため、Googleアナリティクス等からの数値抽出・集計と 数値をもとにした仮説検証→次に企画に活かす というPDCAを回していきます 4.社内外各所との連携・調整 ┗例)機能改修のため、開発チームとの連携 企画実行のため、デザイナーやエンジニアと連携 出版社との打合せや各種調整 ※営業担当者とともに実行 NTTドコモ社との定例MTGへの参加および数値共有 等 上記業務をチーム(10名)で分担して対応します。 入社後本人の希望や適性を見て各業務の割合は調整し、定期的にローテーションを実施し幅広く経験を積んでいただく予定です。 ■配属予定部署 ブックウォーカー事業本部 プラットフォーム事業部 メディア企画セクション 人員構成10名(マネージャー1名、メンバー9名) 男女比 男4:女6 ■dマガジンとは 2,400誌以上の雑誌・ムックが月額580円(税込)で読めるサブスクリプションサービスです。
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会社設立年月1970年01月
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資本金1億円
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社員数1000人以上
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応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ◆必須要件 ━下記1~3いずれかの経験必須━━━━━━━━━━━━━ 1)WEBサービスの企画・運営経験 2)WEBサイトやLPの制作ディレクション経験 3)Googleアナリティクス等の数値をもとにした企画立案経験 ━下記すべて必須━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PC(Excel、Word、PowerPoint)の基本的な操作スキル ・自宅にテレワーク可能な通信環境と作業場所があること(PCは会社貸与) ・書籍全般(漫画・雑誌含む)、出版業界への興味 ・日本在住の方 ◆歓迎要件 ・電子書籍サービス/ECサイト/サブスクリプションサービス等の運営経験 ・BIツール(Looker Studio, Tableau等)の使用経験 ◆求める人物像 ・主体的に業務に望める方 ・率先して業務改善に動ける方 ・運用や施策などの企画立案から実施、分析・評価まで一連の業務を担える方
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募集対象経験者
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雇用形態正社員
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給与年俸:400万円~550万円 年収 4,009,920 円 - 5,508,320円 年収 4,009,920 円 - 5,508,320円 年収 4,009,920 円 - 5,508,320円 前職を考慮し、同社基準により決定いたします。 ■正社員 昇給:年2回(4月・10月)本人の能力・役割に基づいて評価 賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 3ヶ月(待遇変更なし)
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勤務地東京都 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル 3F 必要に応じて、本社(歌舞伎座タワー)・五番町オフィスいずれにも出社いただく可能性がございます。 ※電子書籍事業の基本拠点は五番町オフィスとなります
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勤務時間標準労働時間帯:10:00~18:00 フレックスタイム制(標準労働時間7時間)
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休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇 ・特別連続休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児・介護休業
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福利厚生・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額1万円を支給 ・通勤交通費手当(上限月額50,000円) ・役職手当(役職に応じて支給) ・資格取得手当制度 ・カフェテリアプラン ・各種研修制度あり ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 <制度についてのお知らせ> 株式会社ドワンゴ、株式会社ブックウォーカー、株式会社KADOKAWA Connectedの3社は、2025年4月にドワンゴを存続会社とする吸収合併をいたしました。 経営統合に伴う人事制度変更の際は、諸手当・福利厚生変更の可能性があります。
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選考プロセス書類選考後、2~3回の面接を想定しています。 ※書類選考通過後、同社が指定する適性検査を受検いただきます。
求人更新日:2025/10/20
