【正社員・神奈川県】経験者募集。【みなとみらい】システムエンジニア～基本設計からテストまで／国内最大手・千代田化工建設のIT中核～（No.46）、年俸550万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【みなとみらい】システムエンジニア～基本設計からテストまで／国内最大手・千代田化工建設のIT中核～（No.46）

ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG

<プラント業界国内最大手・千代田化工建設のIT中核部門/最新テクノロジーでDX推進/独立系最大手TIS×千代田化工建設の資本で安定基盤/福利厚生・手当充実で働きやすい環境/リモート可・残業月20h程度・年間休日124日> ■職務詳細 プロセス設計及び配管設計システムの開発・保守業務を担当いただきます。 ・要件定義～基本設計～開発～テストと上流から下流まで一気通貫で対応 ■部署の特徴・魅力ポイント ・千代田化工建設の大型案件受注に伴い、システム化に力を入れている為、新規の開発を中心に対応している ・幅広いPJTや規模の案件がございますが、長年に亘り開発のみではなくその運用や保守も担う事で、顧客業務の幅広い知識を身に付ける事が可能。 ・AWSサーバレス開発、Outsystemsによるローコード開発、モバイルなど新しい技術に積極的に取り組んでいる ・顧客業務を理解を深め、会社として積極的に提案が出来る様に心掛けている ■キャリアパスについて 入社後はチームを率いて、顧客との調整、パートナーの管理業務、プロジェクト管理を担当して頂き、将来的には複数のPJTを束ねるセクションリーダを目指していく事ができます。その他、事業部内では千代田化工向けのシステムを担当している部署や、ITインフラを担当している部署への異動も可能です。また、外販向けの事業部へ異動を行うケースもございます。一方で、我々が担っている千代田化工の基幹業務システムも多岐に亘る為、その中でローテーションも行っていきます。 ■はたらき方について ・残業月20h程度 ・リモートワーク週3日程度実施 ※リモート中もTeamsやSharepointOnlineといったツールを活用し、コミュニケーションが不足しない様に気を付けています。 ■社員のスキル支援 ・IT技術を身に付けるためのグループ研修に加え、本人希望による、外部研修受講や資格獲得も可能です ・顧客の職場に常駐している為、ユーザと直接話をする機会も多く業務知識について身に着けていく事が出来ます。（会計・調達・人事・プロジェクト管理） 変更の範囲：会社の定める業務

1970年01月

100百万円

200〜500人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須条件 ・プロジェクト管理経験のある方(2名以上のリーダー経験) ・顧客折衝経験のある方 ・システム開発経験のある方(言語不問) ・SQLの経験がある方 ■歓迎条件 ・Oracleまたはその他のDB構築スキル ・スクラッチ開発の経験

経験者

正社員

年俸：550万円～650万円 ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜予定年収＞ 550万円～650万円 月給：290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月20時間程度の残業代を含んだ想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間も、本採用時と労働条件の相違はありません。 3ヶ月　試用期間も、本採用時と労働条件の相違はありません。

神奈川県 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 勤務地最寄駅：京浜急行線／神奈川新町駅 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 無

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇（初年度14日／入社一か月目から付与）、GW、夏季休暇、年末年始（12/29～1/4）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型企業年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ フレックスタイム制、時差出勤、育児休職制度、介護休職制度、リロクラブ（厚生施設）など

書類選考⇒一次面接⇒WEB適性テスト（合否判定なし）⇒最終面接 ＜オンライン面接＞ 可