【正社員・広島県】経験者募集。【広島】ソフトウェアエンジニア/明確な評価制度/産休育休取得率100%/ワークライフバランス◎/UIターン歓迎！、年俸450万円〜1000万円、日本語N2(ビジネスレベル)

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【広島】ソフトウェアエンジニア/明確な評価制度/産休育休取得率100%/ワークライフバランス◎/UIターン歓迎！

ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG

★人材サービス型AWS認定パートナー★ https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc 【主要取引先】 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ自動車 ※敬称略 【テクノプロ・デザイン社について】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件もあり、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 広島県内でのソフトウェア開発プロジェクトに従事いただきます。 主に県内の自動車や重工、電力業界向けのソフトウェアの開発を行います。 経験・スキルにより、PLとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容例】 ・自動車運転支援システムシミュレーション環境の検証 ・重工会社向け社内システム開発 ・電力会社向け基幹システム開発 ・金融系スマホアプリ開発PL ・自動車メーカ向け開発プロセスDX化支援 ・自治体基幹システム標準化業務 ・車載通信ソフト開発 ・建設機械向けDXソフト開発 ・放送局向けAI解析サービス開発 【担当工程】 　技術調査、設計・開発（PL/サブリーダー、メンバー） 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ４．各々の技術力の成長ができる環境です。 ５．ライフワークバランスが取りやすいです。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、 そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、 エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、 そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 《昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！》 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、 いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、 全国46校の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

1997年06月

101百万円

1000人以上

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N2(ビジネスレベル) ●必須 ・システムエンジニア経験 2年以上 ・開発言語/DBを使用した何らかのWeb開発経験 ●尚可 ・クラウドの知見 ・サイバーセキュリティ知見を活用した設計経験 ・チケット管理/各種開発情報共有ツール ・PM/PL経験ある場合は以下 　Project管理(ウォーターフォール/アジャイル両方理解) ●求める人物像 ＜マインド＞ ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ＜フィットする人物像＞ ・スケールの大きい仕事に携わりたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・今後も需要が高い分野に携わりたい方

経験者

正社員

年俸：450万円～1000万円 想定年収：450万円～1,000万円 想定年収：450万円～1,000万円 賃金改定年1回 想定年収：450万円～1,000万円 月給：25.5万円～55万円 ※能力、経験等を考慮の上、同社規程に従って決定致します ※ポジションによって月俸制となる場合あり 【年収例】 1,300万円／52歳／入社12年目　エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当） 930万円／42歳／入社7年目　エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与） 780万円／34歳／入社4年目　エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与） ◆賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり ◆通勤交通費 通勤交通費支給（月額上限15万円） ◆住宅 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ◆手当 残業手当（1分単位）、資格手当、役職手当　等 入社後、2ヶ月間　試用期間中の条件：同じ

広島県 勤務地 広島県 転勤の有無 あり ただし、希望を考慮します 取引先構内 （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00～13:00) 時間外労働 あり ■想定残業時間：20時間

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） ◆退職金 企業型確定拠出型年金 ◆労働組合 あり ◆福利厚生 日本最大手のエンジニア集団である同社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 【副業制度】 あり。ただし要申請

面接1～2回 選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：9:00～20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。