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【正社員・東京都】経験者募集。【関西】自治体システムの標準化(ITインフラエンジニア) ◆年収600万円以上/福利厚生充実◎、年俸600万円〜、日本語N2(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J28131
  • 募集職種名
    【関西】自治体システムの標準化(ITインフラエンジニア) ◆年収600万円以上/福利厚生充実◎
  • 職種カテゴリ
    ITエンジニア・ITコンサル -- インフラ保守・運用
  • 仕事内容
    同社では近年、関西圏での事業拡大に伴い、複数の新規プロジェクトが立ち上がっています。 特に大阪エリアでは、製造業や流通業を中心としたクライアントからのITインフラ構築・運用ニーズが増加しており、安定したサービス提供体制を強化するため、ITインフラエンジニアを新たに募集することとなりました。 その中でも、今回は【自治体システムの標準化】にて募集いたします。 ポジション:リーダー、メンバー 1.実業務  ・システム構築/導入に向けた顧客及び作業メンバとコミュニケーション  ・プロジェクト推進に向けた顧客との折衝・調整  ・自治体向け業務(主に税又は住記)システムの構築・保守  ・税業務システム標準化 2.作業内容(概要)  工程:プロジェクト管理・構築・運用保守 変更の範囲:会社の定める業務
  • 会社設立年月
    1997年06月
  • 資本金
    101百万円
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    IT/Web・通信・インターネット系
  • 応募資格
    日本語レベル:N2(ビジネスレベル) ◆必須経験 ・システム構築/導入に向けた顧客及び作業メンバとコミュニケーションを必要とするプロジェクト経験があること  ・プロジェクト推進に向けた顧客との折衝・調整経験があること ◆歓迎スキル  ・システム構築/導入のプロジェクトリーダの経験があること ・プロジェクト管理の浅いメンバへの育成経験があること  ・自治体向け業務(主に税又は住記)業務に関する知識を有すること  ・自治体向け業務(主に税又は住記)システムの構築・保守経験があること  ・税業務システム標準化に関する知識を有する事  ・ジョブ管理ツールのご経験
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:600万円~ 年収:600万円~ 年収:600万円~ 賃金改定年1回 月給:33.9万円~ 年収:600万円~ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 賞与 :年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費:通勤交通費支給(月額上限15万円) 手当 :テレワーク手当、残業手当(1分単位)、役職手当 等 入社後、2ヶ月間 ※条件の変更なし
  • 勤務地
    東京都 大阪府 取引先構内 ※リモートワークの可能性あり (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) 転勤の有無 あり ただし、希望を考慮します
  • 勤務時間
    9:00~18:00 想定残業時間:20時間 時間外労働 あり ■想定残業時間:平均残業20時間/月
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(土日祝※年2回土曜出勤あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
  • 福利厚生
    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 住宅 寮・社宅制度(家族・単身・独身)(月2万円~3万円+光熱費を個人負担) 退職金 確定拠出型年金 労働組合 あり ◆福利厚生 日本最大手のエンジニア集団である同社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
  • 選考プロセス
    面接1~2回 選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地:Web面接はTeamsもしくはZoom。対面の場合は仙台事業所もしくはお住まい近隣の同社拠点 ■選考曜日:月~金曜日 ■選考時間:9:00~19:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
求人更新日:2025/11/11