【正社員・東京都】経験者募集。【渋谷】クラウドインフラ PM ※在宅ワークがメイン◎、年俸800万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ28328
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募集職種名【渋谷】クラウドインフラ PM ※在宅ワークがメイン◎
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職種カテゴリITエンジニア・ITコンサル -- インフラ保守・運用
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仕事内容■業務内容 私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援します。 多くの案件でIaC(Infrastructure as Code)を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。 プロジェクトの上流工程から参画し、顧客とのコミュニケーションを通じて課題を深く理解し、要件定義や基本設計をリードします。 単なるシステムの構築や運用だけでなく、プロジェクト全体を通じて高品質なソリューションを提供する役割を担います。 【主な業務内容】 プロジェクト獲得に向けた提案活動(顧客ニーズのヒアリング・ソリューション提案) 要件定義や基本設計などの上流工程への参画 プロジェクトマネジメント(進捗・課題・リスク管理、メンバー管理) 【組織・プロジェクト体制】 組織規模:約50名(20代~50代の幅広い年代が活躍中) プロジェクト規模:2~3名の少人数チームで対応、大きいものは10名程のチームで対応、数千万円~1億円規模 【職場の雰囲気】 コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境 勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります ■利用技術 クラウド技術全般 AWS Azure GCP OCI 開発言語 Python Go Terraform Cloud Formation ■ポジションの魅力 幅広い業界に関わることができる 最新の技術触れる機会がある AWS認定パートナーオリジナルの研修会に参加できる ■キャリアパス コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、プロジェクトマネジメントだけでなく、志向性、適正に応じてラインマネジメントに挑戦する機会もあります。 経営会議に参加し、事業企画から携わる機会もあり、PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。 新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。 ■参考 ポジション説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=QQLBDoyr7tc クラウド総合活用支援サービス「cnaris(クナリス)」 向上心の高いチームで、多様な業界に触れつつ成長できる https://note.com/ari_hr/n/n31c3d54b9d99
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会社設立年月2010年01月
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資本金128百万円
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社員数200〜500人
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応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ■応募資格 【必須】 PM・PL経験(3年以上) インフラの設計・構築経験(3年以上) クライアントワーク経験 【歓迎】 PM認定資格(PMPなど) クラウド関連の認定資格(AWS認定ソリューションアーキテクト等) 組織マネジメント経験
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募集対象経験者
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雇用形態正社員
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給与年俸:800万円~1500万円 年収 8,000,000 円 - 15,000,000円 年収 8,000,000 円 - 15,000,000円 年収 8,000,000 円 - 15,000,000円 月給:50.0~93.8万円 基本給:40.2~75.4万円 固定残業代(25時間):9.8~18.3万円 ■昇給の有無 有:10月 ■賞与の有無 有:3月末・9月末 ■固定残業制の有無 有:固定残業時間25時間 試用期間:6ヶ月(20代の場合:3ヶ月) 同条件
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勤務地東京都 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ18階
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勤務時間9:00~18:00(休憩:1:00) ■時間外労働の有無 有
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休日・休暇完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤) 祝日 入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
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福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」 資格取得支援制度 社内公募制度 複線型人事コース転換制度 コミュニケーション費支給制度 社員持株会制度 結婚、出産祝金制度 年間、半期、月間MVP表彰制度
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選考プロセス書類選考→面接2回→内定/オファー面談
求人更新日:2025/12/09
