【正社員・東京都】経験者募集。CI304【首都圏/インフラ】パブリッククラウド～AWS/Azure/その他、年俸500万円〜600万円、日本語N2(ビジネスレベル)

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CI304【首都圏/インフラ】パブリッククラウド～AWS/Azure/その他

ITエンジニア・ITコンサル -- インフラ保守・運用

【募集背景】 私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。 1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。 システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。 この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。 目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。 一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。 【業務内容】 エンタープライズ向けクラウドインフラの設計・構築を担当いただきます。 クラウド・インフラ部ではモダン技術を強みとしており、AWS／Azureを中心としたクラウド案件の拡大に伴い、クラウドリフト・シフト、クラウドネイティブ案件に参画いただきます。 オンプレミス環境からの移行を含め、クラウド基盤の設計・構築、ネットワークやセキュリティ、監視、バックアップ、DRを考慮したインフラ設計、運用設計および運用改善まで一貫して対応します。 まずは設計・構築フェーズを中心に担当し、エンタープライズレベルのクラウド標準設計や運用ノウハウを習得。将来的には要件定義・提案などの上流工程や、DevOps／SRE領域へとキャリアを広げられる環境です。 ＜具体的には＞ ①AWS／Azure を活用したインフラ環境の設計・構築 新規環境の構築、既存環境の最適化、セキュリティ設定、バックアップ／DR環境の設計補助など。 また、 クラウドネイティブ技術（IaaS／PaaS）の導入に関わるチャンスも豊富です ②AWS／Azure環境での自動化・改善業務 インフラ構築や設定をコード化（IaC）して環境を素早く再現したり、CI/CDによりテストやリリースを自動化して作業ミスを減らす取り組みもあります。 また、監視やログ分析の仕組みを整え、障害を未然に防ぐ運用改善も行います。 【プロジェクト例】 <プロジェクト例①> ■概要：大手SI企業向けAWSの設計、構築、運用、運用設計 ■業務内容：サーバ、ネットワーク、クライアント運用保守及び構築支援 ■工程：設計～構築～運用 ■使用する技術：EC2（Windows、Linux、Amazon　Linux2）、RDS（Auroraを含むMySQL、PostgreSQL）、ELB、IAM <プロジェクト例②> ■概要：大手SI企業　顧客のクラウドネイティブ基盤構築 ■業務内容：基盤導入に伴う設計、構築、試験 　IaC、CI/CDの実現に向けて顧客の要望に応じた最適なサービスを組み合わせて提供 ■工程：設計～構築（運用は別チームの担当となります） ■使用する技術：OpenShift、AWS、GCP、Azure、Linux、Docker 【当ポジションの魅力】 ■ 多様な規模・高難度のエンタープライズ案件で成長できる 小規模〜大規模、さらには顧客企業特有の課題解決を行う案件まで幅広く参画可能。高い要件レベルの環境で、クラウド設計・移行・運用改善まで一貫したスキルを身につけられます。 ■ 設計構築運用から上流またはDevOps／SREへ“自分で選べる”キャリア まずは設計構築運用で基礎を固め、将来的には要件定義や提案などの上流工程、あるいはIaC・CI/CD・自動化を中心とするDevOps／SREへ進むなど、キャリアの方向性を自分で選択できる環境です。 ■ オンプレ × クラウドの両方を経験し、市場価値の高いエンジニアへ オンプレミスの知識を活かしながらクラウドネイティブへステップアップできるため、“ハイブリッドに強いエンジニア”として希少価値の高いスキルセットを獲得できます。 ■ 組織全体でクラウド強化中。技術チャレンジを歓迎する文化 クラウド領域を戦略的に強化している組織のため、新しい技術やアーキテクチャへの挑戦や改善提案を歓迎。モダン技術の導入や標準化にも携わり、技術的な挑戦がしやすい環境です。 【描けるキャリアパス】 当ポジションでは、AWS／Azureを中心としたエンタープライズ向けクラウド基盤の設計・構築に携わり、移行・セキュリティ・監視・DRなど幅広い領域を経験できます。 設計構築のスキルを磨きつつ、上流工程へのステップアップや、IaC・CI/CDを用いたDevOps／SRE領域へのキャリアも選択可能です。オンプレとクラウド双方を扱うハイブリッド環境の経験により、希少価値の高いエンジニアへ成長できる点も魅力。さらに、クラウド戦略提案などITコンサルティング領域へ進む道も開かれており、技術からビジネスまで多様なキャリアパスを描くことができます。

1979年01月

4億9,500万円

1000人以上

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N2(ビジネスレベル) <必須> ・何らかのクラウド（Azure、AWS、GCP等）の設計構築/運用構築経験2年 ＜歓迎＞ ・Windows,Linuxの設計構築経験 ・リーダー経験 ・PL/PM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験 ・顧客折衝経験（要件定義） ・資格 AWS：SolutionArchitectAssociate/Professional Azule：AdministratorAssociate／SolutionsArchitectExpert 【求める人物像】 ・挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目的思考で動ける人 ・チームで成果を高められる人 ・長期的なキャリア形成を考えられる人

経験者

正社員

年俸：500万円～600万円 年収 5,000,000 円 - 6,000,000円 年収 5,000,000 円 - 6,000,000円 年収 5,000,000 円 - 6,000,000円 ・時間外手当：1分単位で全額支給 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（4月） ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。

東京都 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F <所属オフィス及び配属部署> 新宿オフィス ┗職種により配属部署を記載 ┗想定勤務地エリアを記載(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県など)

9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトによって変動します。（例：9:30～18:30等） ※残業時間は月平均20時間程度です。

完全週休2日制（土・日・祝）※年間休日120日以上 <その他> ・フレックス休日(3日)　※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・年末年始休暇(5日)　※12/30～1/3 ・年次有給休暇(有給取得率80.3% 入社日から付与) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他) ・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断(0.5日の特別休暇も付与) ・結婚、出産お祝い金 ・資格取得助成金 ・学習支援制度多数 ・従業員持株制度 ・企業型確定拠出金 ・リモートワーク支援プラットフォーム ・キャリアチャレンジ制度(社内異動、グループ内転籍) ・グローバルキャリアチャレンジ制度 ・キャリア相談窓口 ・複業制度

書類選考→一次面接→二次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 <補足> 面接回数は基本2回となりますが状況に応じて1回(一次・二次同時開催)にて選考する場合もございます。 ※基本WEB面接(Teams)での対応になりますが、状況に応じて対面面接となる可能性もございます。