【正社員・埼玉県/千葉県/神奈川県/東京都】経験者募集。【東京・神奈川・埼玉・千葉】インフラエンジニア、年俸560万円〜1030万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【東京・神奈川・埼玉・千葉】インフラエンジニア

ITエンジニア・ITコンサル -- インフラ保守・運用

◇◆◇AWS／Linux／Windows／Microsoft Azure／Docker／Kubernetes◇◆◇ ■具体的な業務内容 オンプレ、クラウドのシステム更改案件、大型維持管理運用系案件を担当いただきます。 クラウドへのリフト＆シフトや、各クラウドベンダが提供するマネージドサービスの活用、構築技術を提供し、マネージドサービス化を推進 ITSM／ITOM領域（servicenow）を連動し、顧客に高付加価値サービスを提供 ■案件事例 〇中央省庁業務システム（オンプレ）の大規模更改案件 ・工程：システム全般のインフラ領域環境設計～構築～試験、維持 ・スキル要素：自動構築（Ansible）、 OS（HP-UX・Linux）、DB（HiRDB）、運用系MW（JP1）、　NW、LB等 ・体制：80名超 ・習得技術：資料も豊富で案件を進める上での体系的な知識を習得 システム維持経験からのより良いシステム構築（改善の意識） Ansibleを使用した自動構築技術 〇政府機関サービス提供のための、フルAWS基盤新規導入案件 ・工程：要件定義設計～構築～試験 ・スキル要素：AWS基本サービス、S3、ALB、EKS、Fargate、AWS Batch、terraform等 ・習得技術：フルクラウド案件を要件定義工程から対応し、クラウドベース設計技術習得 AWSの各種サービスを使用した構築技術 ■得られる経験 ・様々な業界のシステムに関与でき、各種インフラ領域の技術、上流～下流工程の幅広い経験 ・ネットワークから、クラウド、仮想基盤、OS各種ミドルウェア、運用基盤を中心に、最新技術にもチャレンジ可能 ・プロジェクトを進める上での顧客調整、チームマネジメントも若いうちから経験可能 ■ 資格取得・技術向上出来る環境 部門内にてクラウド環境を構築し、勉強会や検証等で利用しています。また、その取り組みを評価します。 資格取得、社外セミナーを推進。費用は部門負担です。 弊社担当者より：ご応募お待ちしております。

1962年01月

9億7,040万円　（2026年4月現在）

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜業務経験＞ ■ 必須スキル/経験 以下、どちらからの経験 ・インフラエンジニアとして設計構築経験 ・運用経験（サーバ、ネットワークなどを想定しています） ■ 歓迎スキル/経験 ・マネジメント、リーダー経験 ・得意な技術を明確に持っている（クラウド系ならなお良し） ＜資格＞ 情報処理技術者試験、ベンダー資格、その他 ＜言語＞ 不問 ＜学歴＞ 専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院

経験者

正社員

年俸：560万円～1030万円 想定年収 560万 ～ 1030万 円 想定年収 560万 ～ 1030万 円 想定年収 560万 ～ 1030万 円 給与 給与形態 月給 想定給与 32万5000 ～ 62万 円 固定残業 なし 試用期間：3ヶ月　試用期間中の条件：同じ

埼玉県 千葉県 神奈川県 東京都 ＜エリア＞ 関東 ＜住所情報＞ 〒 1020074 東京都千代田区 ＜勤務地備考＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

9:00～17:30 ※プロジェクトによって変動あり

年間休日：124日 2026年、経済産業省と日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人」に8年連続で認定されました。 当社の健康経営に向けた取り組みは、2018年に健康企業宣言東京推進協議会による「健康優良企業認定」として金の認定を東京都の総合健康保険組合として初の取得をし、過年度より注力して参りました。 ＜備考＞ ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日124日間（2026年度） ■夏期休暇 ■育児短時間措置 ■産前産後休暇 ■振替休日制度 ■半日休暇制度あり

社会保険完備 厚生年金基金 有 通勤手当 有　備考(※条件有り) 家族手当 有　備考(※条件有り) 寮・社宅 無 定年 有 退職金 有 その他 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当　：通勤手当全額支給 家族手当　：扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円 社会保険　：各種社会保険完備 退職金制度：前払い退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 役割別研修 プロジェクトマネジメント研修 PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 各種技術研修 ＜その他補足＞ 資格取得報奨金（5～20万円） 財形貯蓄制度 社員会（各種クラブ活動等） ※退職金補足： 給与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能。 ※関西支社では一部異なる部分がありますので、担当者にお尋ねください。

書類選考⇒面接（1回～2回）※適性検査を実施する場合もございます