【正社員・東京都】経験者募集。MUFGのノンオーガニック戦略の企画・推進業務（出資・提携案件の執行）、年俸800万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J28573

MUFGのノンオーガニック戦略の企画・推進業務（出資・提携案件の執行）

コンサル -- 金融・保険・ファイナンシャルプランナー（FP）

【業務内容】 ・MUFGノンオーガニック（M&A）戦略の企画立案 ・出資・提携案件の執行（プリンシパルとしてMUFGのM&A案件を執行） 【部署の役割・ミッション】 ・MUFGの企業価値向上に向け、新規ビジネスの創出と事業ポートフォリオの最適化がミッション ・MUFGの事業ポートフォリオ最適化のため、全社レベルもしくは各事業本部と連携したノンオーガニック（M&A）戦略の企画立案・個別案件の執行を担います ・業務範囲は国内・海外を含み、MUFG全社ベースを対象としています 【組織構成】 室長＋次長×2の2チーム体制。 事業ポートフォリオチーム：6名／30代：5名（担当）、40代：1名（次長） 新規事業開発チーム：9名／20代：1名、30代：5名、40代：3名（次長1名を含む） 本職種は、事業ポートフォリオチームに配属予定です。 投資銀行経験のあるメンバーに加え、海外拠点や海外留学、官庁出向経験のあるメンバーが在籍しています 【魅力】 ・本邦最大手金融機関の成長戦略／事業ポートフォリオ戦略の企画立案・執行 ・豊富なディール機会とメガバンクならではのディールサイズ ・非金融領域への進出も含めた、新たな「金融像」を構築することに挑戦できること 【キャリアパス】 ・MUFGのノンオーガニック戦略を担うプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていただきます。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、各事業本部において、出資・提携後の管理も含めたノンオーガニック案件の検討・執行・PMIを担うプロフェッショナルとしてのキャリアにチャレンジすることも可能です 【育成・研修体制】 ・配属部署にて新任者オリエンテーション（顔合わせ）、研修実施（業務概要など）を実施 ・その後は、執行案件への関与を通してOJTでスキル習得いただくことを想定（約半年～1年間） ・近年は新卒採用数よりもキャリア採用数の方が多く、キャリア採用向けの各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実

1919年08月

17,119億円（単体）

1000人以上

金融・保険系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ≪社会人年数5～12年前後の場合≫ ■ 必須要件 ①②のいずれか、及び③を強く推奨 ①投資銀行やFAS、コンサルディングファームでの業務経験がある方 ②大手事業会社において、戦略企画、経理・財務、IR、事業投資を2年以上経験された方 ③海外案件対応も想定、特に読み書きについては業務で使用できるレベルでの英語力がある方（TOEIC800点以上を推奨） ■ 歓迎要件 ・投資銀行やFASまたは事業会社のプリンシパルとして、M&A関連業務・投資関連業務の経験 ・金融関連のM&A経験 ■求める人物像 ・地味な仕事も率先して対応し、また、一つ一つの論点を丁寧に潰し込む粘り強さがある方 ・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力がある方 ≪社会人年数12年以上の場合≫ ■ 必須要件 ・投資銀行やFASまたは事業会社のプリンシパルとして、M&A関連業務・投資関連業務を5年以上経験された方 ・海外案件対応も想定、業務で使用できるレベルでの英語力がある方（TOEIC860点以上） ■ 歓迎要件 ・大手事業会社において、戦略企画、経理・財務、IR、事業投資の経験 ■ 求める人物像 ・M&A関連業務の経験を背景に、案件を実務上リードいただける方 （ターゲット選定、業界分析、Valuation 、各種 DD 整理、契約書交渉 等） ・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力がある方

経験者

正社員

年俸：800万円～1200万円 【処遇】調査役レベル（800万円～1200万円）／上席調査役レベル（1200万円～1600万円） 【処遇】調査役レベル（800万円～1200万円）／上席調査役レベル（1200万円～1600万円） 【処遇】 ・調査役レベル（800万円～1200万円） ・上席調査役レベル（1200万円～1600万円） ※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）

東京都 東京都千代田区丸の内1-4-5　三菱UFJ信託銀行本店ビル

8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分 ＜働き方＞ 残業時間は、M&A案件の執行フェーズに大きく左右されますが、月平均60時間程度と、相応にハードに働いていただくことが前提です

年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。