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【正社員・東京都】経験者募集。【六本木】経営企画 ~グローバルファーム~ KPMGグループ/在宅勤務制度有/退職金制度有/経営者の視点を学べます(シニアスタッフ~アシスタントマネージャー) ※リモートあり、年俸500万円〜850万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J28582
  • 募集職種名
    【六本木】経営企画 ~グローバルファーム~ KPMGグループ/在宅勤務制度有/退職金制度有/経営者の視点を学べます(シニアスタッフ~アシスタントマネージャー) ※リモートあり
  • 職種カテゴリ
    管理・経営 -- 経営企画・事業企画
  • 仕事内容
    ◆部門構成 業務範囲の拡張による部門の強化を図るための増員 現在の人員構成(男性3名・女性1名) シニアスタッフ~アシスタントマネージャーの職位を想定 ◆仕事内容 ■ポジションの魅力: ・法人の代表・副代表、経営企画メンバーと共に経営企画・経営管理に係る全般の業務に従事していただきます。ご経験に合わせて以下の業務内容をご担当いただきます。経営企画のプロとして中長期的な観点で幅広い領域のキャリアを積むことが可能です。 ・税理士業界とりわけ国際税務コンサルティングの領域についてはBEPSへの各国の対応、関税対応など、現在注目されニーズのある分野となります。その中でBig4として高い専門性のあるグローバルな環境でご就業が可能です。 ■業務内容 ・代表・副代表の補佐と意思決定のサポート ・法人経営に係る各種会議体の事務局・運営 ・法人の役員やコーポレートガバナンス等に係る事務、関連規程の管理 ・事業計画の策定支援・モニタリングの支援 ・経営課題の管理及び課題解決に向けた全社プロジェクトの企画・立案・参画 ・各種経営管理データの集計・分析・レポーティング ・KPMG国際本部へのレポーティングや内部監査への対応 ・経営企画部門の運営に係る諸サポート ・特命事項対応 ・上記に関連付随する事務 等 ■本ポジションの魅力 ・経営トップと極めて近い距離で仕事をする機会が多く、経営者の考え方・視点を学ぶことができます ・社内外の様々な関係者と連携しながら業務を遂行する必要があるため、経営に係る幅広い知識・経験を得るとともに、コミュニケーション能力を磨くことができます ・経営管理・管理部門全般の経験を活かすことができます
  • 会社設立年月
    1970年01月
  • 社員数
    500〜1000人
  • 業種
    コンサルティング・リサーチ
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ■必須 社会人5年目以降で下記に該当する方 ・経営企画、経営コンサルティング業務、または他の管理部門における業務の実務経験 ・管理会計・財務会計の知識(簿記、FP&Aの資格や勉強実績も可) ・複数の部署や内外の組織との利害を調整しながら柔軟に業務を遂行した経験 ・中級以上のPCスキル(Excel/Word/PowerPoint。特にExcelでのデータ集計・分析経験は必須) ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点以上) ■尚可 ・経理・財務部における管理会計・財務会計等の実務経験 ・高度な論理的思考力とコミュニケーション能力を有していること(プレゼンテーション能力・ドキュメンテーション力を含む) ・内部統制や予算管理制度等のガバナンスの構築や見直しに携わった経験 ・業務改善やシステム導入等のプロジェクトへの参画経験 ・チームマネジメントの経験 ・海外経験(留学や海外での就業経験等) ■求めるコンピテンシー ・高い責任感と誠実性をもって物事を完遂できること ・周囲と協調し、主体性をもって業務を遂行すること ・物事を論理的に考え、責任感をもって最後までやり遂げること ・様々な人と柔軟かつ円滑にコミュニケーションがとれること
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:500万円~850万円 シニアスタッフ~アシスタントマネージャー:年額500万円~850万円 ※経験・能⼒・前給を考慮の上、応相談 シニアスタッフ~アシスタントマネージャー:年額500万円~850万円 ※経験・能⼒・前給を考慮の上、応相談 経験・能⼒・前給を考慮の上、応相談 シニアスタッフ~アシスタントマネージャー:年額500万円~850万円 (シニア:月額は1/16、時間外勤務手当別途支給、業績賞与) (アシスタントマネージャー:管理監督者のため月額は1/12、深夜勤務手当別途支給、業績賞与) <試用期間> 6ヶ月 ※補足事項なし
  • 勤務地
    東京都 東京(港区)
  • 勤務時間
    9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45) *残業有り
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12/29-1/4)、創立記念日(7/1)有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、試験休暇 ◆年次有給休暇(初年度最大20日) ◆特別休暇(病気休暇/年間6日、慶弔休暇、生理休暇等)
  • 福利厚生
    ◆社会保険加入(厚生年金・健康保険・雇用保険・労働保険) ◆退職金(勤続1年以上) ◆健康保険組合カフェテリアプラン(年間5万円相当付与) ◆厚生年金基金 ◆マッサージルーム
  • 選考プロセス
    書類通過⇒適性検査⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接 内定
求人更新日:2025/12/24