【正社員・東京都】経験者募集。【宇都宮】完成車メーカー ・ プロジェクトマネジメントエンジニア（AI活用・開発効率化推進）、年俸800万円〜1200万円、日本語N2(ビジネスレベル)

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【宇都宮】完成車メーカー ・ プロジェクトマネジメントエンジニア（AI活用・開発効率化推進）

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

完成車メーカーの開発部門にて、以下の業務を担当いただきます。 ◆要素探索テーマのプロジェクトマネジメント ・新技術・要素探索テーマに関するプロジェクト進捗管理 ・間接業務の進捗管理、課題整理、関係者調整 ◆機種PLサポート ・車両機種プロジェクトリーダー（PL）の補佐業務 ・タスク管理、会議運営、報告資料作成 ◆開発効率化・AI活用推進 ・自動化・AI導入、データ管理（構造化・モデル化・収集） ・CAE代替化技術構築に関するマネジメント業務 ・AI技術を活用した自動車開発プロジェクトの推進支援 　→ 部品設計部門・性能設計部門・AI技術開発部門との連携 　→ プロジェクトマネージャー補佐（進捗管理・課題整理・技術的橋渡し） ◆物レス開発推進 ・テスト代替手法検討（CAE／サロゲートモデル／MBS／1D） ・部門ヒアリングサポート、検討結果の整理 ◆eAxle適合テストサポート ・車両駆動用eAxleの実車適合テストに関する進捗管理・調整

1997年06月

101百万円

1000人以上

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N2(ビジネスレベル) 必須 ・プロジェクトマネジメント経験 　→ 全体進捗把握、スケジュール管理、課題把握と対応指示、タスク管理、会議進行 　→ 多数メンバーとの共同プロジェクト経験 ・Microsoft製品の利用スキル（Excel、PowerPoint、Teams、SharePoint） ・会議通知発行、進行、議事録作成、文書管理の経験 ・技術部門・企画部門・経営層など異なる立場の人々との調整経験 歓迎 ・AI構築の実務経験（RAG、LLMなどの知識） ・自動化・システム構築の実務経験、DB構築経験 ・CATIA V5/V6を使った出図作業（モデリング経験あれば尚可） ・CAE、MBD、サロゲートモデルなどの解析知識 ・自動車業界での開発経験（部品設計・性能設計・品質保証など） ・OEMやサプライヤーとの協業経験 ・PythonやPower Automateによる業務効率化スキル ◆求める人物像 ・技術と業務の橋渡しができるコミュニケーター ・部門間の調整・合意形成を前向きに進められる方 ・新しいDXツールや業務にも積極的に対応できる方

経験者

正社員

年俸：800万円～1200万円 年収：800万円～1200万円 年収：800万円～1200万円 賃金改定年1回 年収：800万円～1200万円 月給：45.2万円～67.8万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 賞与 年2回 ※昨年度実績3.85ヶ月分 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費 実費 上限15万円/月 試用期間 入社後2ヶ月間　但し、勤務成績等により延長することがある 入社後2ヶ月間　但し、勤務成績等により延長することがある

東京都 就業形態 取引先構内 勤務地 栃木県 転勤の有無 あり ただし、希望を考慮します

■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00～13:00) 配属時はフレックス勤務を想定 時間外労働 あり ■想定残業時間：20時間

■年間休日122日、週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり） ■有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇、入社時休暇、災害時休暇など

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） ・住宅 寮・社宅制度（独身寮/単身寮/家族寮） ※単身寮/独身寮：月2万円＋水光熱費などが自己負担 　家族寮：2.5万～3万円＋水光熱費などが自己負担 ・手当 残業手当（1分単位で全額支給／みなし残業なし） 役職手当（最大8万円／月） テレワーク手当（250円/日） 赴任手当（規定適用時8万円/月） 資格取得報奨金 （入社以降に会社指定の対象資格取得時1万～20万） ・退職金 あり：企業型確定拠出年金制度 ・労働組合 あり ・福利厚生 ■その他：労働組合、住宅手当あり ■財形貯蓄制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■退職金制度（確定拠出年金制度）

【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 1次面接⇒ 2次面接 ⇒ 内定 ※面接は1回もしくは2回を予定しております