【正社員・千葉県】経験者募集。【京成グループ×土木】テーマパークの営繕管理（シフト勤務／夜勤あり） ◆退職金制度あり／創立70年越の優良企業、日本語N1(ビジネスレベル)
給与応相談
千葉県
正社員
日本語 N1
求人更新日：2026/08/24
応募資格
【必須】施工管理の実務経験 【歓迎】1級・2級各種施工管理技士資格
【正社員・千葉県】経験者募集。【京成グループ×建築／営繕管理】 ◆退職金制度あり／創立70年越の優良企業、日本語N1(ビジネスレベル)
求人ID：29576
| 募集職種名 | 【京成グループ×建築／営繕管理】 ◆退職金制度あり／創立70年越の優良企業 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術職 / 建築設計・施工管理 |
| 仕事内容 | ＜仕事についての詳細＞ 〈業務内容〉 ◆千葉県内における大手カーディーラー・ショールーム等の営繕管理をご担当いただきます。 ◆建物内における修理が必要な箇所の営繕工事等を行っていただきます。 ◆カーディーラー・ショールームのスタッフと営繕箇所について打合せ、見積もりの実施、協力業者の手配、施工の管理を行います。 例えば、造作改修のほか、設備更新や外装塗装などが必要な箇所があれば、現地調査・打合せの上、見積もり作成、工事計画を立て、施工管理を行います。 ＜業務内容＞ ・総合建設業（設計・施工・監理） ・不動産業 ・測量業 |
| 会社設立年月 | 1970年01月 |
| 資本金 | 4億5千万円 |
| 社員数 | 200〜500人 |
| 業種 | 不動産・建設系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・建築施工管理の実務経験 ・1級もしくは2級建築施工管理技士 ・普通自動車免許 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 応相談 応相談 応相談 賞 与：年3回（2024年度実績） 昇 給：年1回（7月） 残業代：全額支給（管理職未満） ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。 2ヶ月（※条件に変更なし） |
| 勤務地 | 千葉県 【現場拠点】千葉市若葉区 最寄駅：千葉都市モノレール線 作草部駅 ※千葉工事部への直行直帰 |
| 勤務時間 | ・8：00～17：00（所定労働時間8時間） ・休憩60分 ・時間外労働あり |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（原則土日祝日休み） ・年間休日122日 （土日祝日・年末年始 等） ・有給休暇（10～20日）、慶弔休暇 他 |
| 福利厚生 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 奨学金返還支援（代理返還）制度（係長以下） 確定拠出年金制度有 通勤手当（全額支給） 現場手当（現場配属時のみ） 残業手当（係長以下） 技術者資格手当（各種施工管理技士、建築士、宅建士等） 資格取得奨励制度 リファラル採用制度 住宅手当（該当者のみ） 家族手当（該当者のみ） 就職支度金（該当者のみ） 所得補償制度 独身寮あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年：60歳 再雇用制度あり：65歳まで |
| 選考プロセス | 〇面接回数 全部門 2回 ※一次面接・最終面接 〇備考 一次面接は対面・オンライン相談可 最終面接は原則弊社本社にて対面（※転居を伴う候補者はオンライン相談可） |
求人更新日：2026/08/24