【正社員・東京都/京都府/福岡県】経験者募集。業務改善エンジニア（AI・ローコード）　◆オフィス：東京or福岡／PayPayカード、日本語N1(ビジネスレベル)

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業務改善エンジニア（AI・ローコード）　◆オフィス：東京or福岡／PayPayカード

ITエンジニア・ITコンサル -- 社内SE

◆PayPayカードについて PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 AIを駆使した開発と、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ◆PayPayカードのシステム開発 圧倒的なスピードで成長を続ける組織では、事業スピードを削がない業務フロー・システムのアップデートが必要不可欠です。 PayPayカードのコーポレートエンジニアリングは、クレジットカードビジネスの根幹を支える審査・債権領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayカードの全領域を支える業務システムの開発を担っています。 Fact book for Engineer（エンジニア組織紹介資料） https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer ◆AI・ローコード開発の展望 PayPayカードの事業拡大に伴い、事業を支える業務システムの規模および各部門からのシステム化ニーズも急拡大しています。この広範なニーズに答えられるシステム部門を実現していくためには、事業を理解し、各業務に最適なシステムを提案・構築できる内製化チームが不可欠です。 ▼チームについて 成長を遂げるPayPayカードのシステム部門では、ローコード開発ツールでのWEBアプリケーションの開発や、PythonとAIエージェントを利用したアプリケーション開発を行い、業務の自動化や効率化を通じて、生産性を向上させることをミッションとしております。 社内システム開発の部署内のチームとなり、ローコード開発ツールを利用した開発エンジニアのメンバーと、Pythonを用いた開発を行うアプリケーションエンジニアで構成されております。 ▼募集背景 社内各部署の業務量や業務種別が増加しており、社内業務に関する業務プロセスの自動化、システムや最新のテクノロジーを用いた自動化の要望が日々増加しています。各部署の業務に対して自動化や効率化のため、AIやPython、ローコードツールを活用してアプリケーションを開発して頂く方を募集しています。 ◆本ポジションへの期待 全社のDX化、AI推進に向けて、各種ワークフローやITサービス管理業務等の社内業務を自動化するため、Pythonまたはローコード開発プラットフォームを利用しながら、スピード感をもって業務課題を解決していきます。 各業務部門と調整した要件を元に、業務アプリケーションの開発／運用保守業務を行っていただきます。 開発はPythonを用いたアプリケーション開発、または案件によって、Outsystems等ローコード開発プラットフォーム上の開発も担当いただきます。 業務アプリケーション規模は大小様々なものがあり、設計から開発までを1名で担当実施するものもあれば、複数人で担当するものもあります。 開発は企画から納品まで1ヶ月〜長期のPJTでは半年以上など様々です。 開発をするにあたり、機能の提案や設計のアイデア等、プロジェクトリーダーと協力して進めていきます。案件によっては業務部門とのMTGにも参加いただきます。 ◆具体的な業務内容 社内の業務改善要望ニーズのヒアリング、課題感の抽出や要件整理 システム要件定義 詳細設計、システム開発、テスト、リリースの実施 社内業務におけるiPaaSやAIを用いた業務プロセスの自動化推進 ▼開発一例 社内各種申請システムの構築 社内AI翻訳ツールの開発 その他、各システム間の自動連携の構築 ▼Tech Stack Outsystems（Webアプリケーション開発） Python（AIを活用した社内ツール開発） ◆本ポジションの魅力 社内の様々な部署からの案件があり、領域毎に多種多様な業務改善の案件に参画することができます。 依頼を受けるだけではなく自ら業務改善の提案を行いPJ化させることも可能です。 社内向けアプリケーションのため、利用者の声や業務改善の効果が身近に且つ詳細に確認できるため、達成感ややりがいを持ちやすいです。 開発の進め方に関しては大枠決まっているものの、詳細は各PJによって色々な手法にチャレンジできます（ウォーターフォール、アジャイル等）

2014年07月

100百万円（2021年3月31日時点）

500〜1000人

金融・保険系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ◆必要な経験/スキル Pythonを用いたアプリケーションの要件定義、設計、開発経験3年以上 MySQL、Postgres等のRDBの設計、運用経験 ◆あると望ましい経験/スキル ローコード開発プラットフォーム（OutsystemsやServiceNow, SalesforceやKintone等）での開発経験 パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）を利用した開発経験 アジャイル開発経験 金融系の業務知識 読み書きレベルの英語力 ◆PayPayカードが求める人物像 PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

経験者

正社員

年俸制 経験、スキル、業績、貢献度に応じ同社規定により決定 年俸制 経験、スキル、業績、貢献度に応じ同社規定により決定 年俸制 経験、スキル、業績、貢献度に応じ同社規定により決定 毎年1回見直し 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費 有（3ヶ月）／試用期間中の条件：同じ

東京都 京都府 福岡県 Hybrid Workstyle（オフィス＜東京・福岡いずれか＞、自宅にてリモートワーク） ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。

フルフレックス制（コアタイム無し） 原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

・休日 土日祝日、年末年始および会社指定日 ・休暇（法定休暇および会社福利厚生） 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 企業型確定拠出年金制度 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）

・書類選考⇒技術課題＋一次面接⇒最終面接⇒人事面談 ・リファレンスチェックあり