【正社員・三重県】経験者募集。【三重（東海エリア）】車載電子部品(インバータ)の設計開発、評価、日本語N2(ビジネスレベル)

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【三重（東海エリア）】車載電子部品(インバータ)の設計開発、評価

エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） -- 電気・電子設計

車載電子部品(インバータ)の設計開発、評価(設計は、今後配属予定) 設計～評価まで一連を経験可能予定。 具体的な業務例は以下の通り。 【設計】 ・設計帳票作成 ・回路計算 ・部署間調整 【評価】 ・試作品の設計評価 ・電気雑音試験（EMC評価） ・部署間調整 【製品】 パワエレ機器 ・汎用インバータ ・サーボシステム ・モータ/応用製品 【チーム編成】 【評価】 社員：7名前後 派遣：14名前後 (他社からの派遣含む) 【募集背景】 派遣配属拡大のための増員 ※基本的に客先オーダー有りが前提条件となるが、現場で把握できていないオーダーがあるかもしれないため、営業が吸い上げているオーダー管理システムの情報とのすり合わせが必要。 【描けるキャリア】 ・設計から評価まで一貫して担当することで、一連の設計開発の知見を得ることが出来ます。

1979年01月

4億9,500万円

1000人以上

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N2(ビジネスレベル) 【必須要件】 ・学生時代、理系を専攻された方 ・マイクロソフトオフィスツール全般 【歓迎要件】 電気・電子回路基礎知識 オシロスコープ等の一般的な電子計測機器 ・通信モニタ ・恒温槽

経験者

正社員

※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。

三重県 三重県鈴鹿市

勤務時間 月平均：15～30時間 ※繁忙期には45時間 フレックス 無

完全週休2日制（土・日・祝）※年間休日124日 GW休暇（9日〜10日前後） 年末年始（9日〜10日前後） 夏季休暇（9日〜10日前後） 有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与） 慶弔休暇 特別休暇

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当 時間外手当 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員持株制度（親会社） 資格取得助成金制度 階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修　等） 同好会、各種レクリエーション活動 単身寮（寮費補助）／同社規定による

応募から内定まで最短2週間程度。※土曜日、平日夜の選考も可能です。 1,応募（書類選考） 2,一次選考（採用担当面接・会社説明） ※オンライン（ZOOMもしくはMicrosoft Teams等）で実施 3,最終選考 （役職者面接、オンライン筆記試験） ※オンライン（ZOOMもしくはMicrosoft Teams等）で実施 4,内定 5,オファー面談（給与・福利厚生・業務内容等の説明） ※オンライン（ZOOMもしくはMicrosoft Teams等）で実施 ※選考フローは変更となる場合があります。