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【正社員・東京都】経験者募集。【船橋/開発営業職 (土地活用)】 年間休日123日 / 福利厚生 研修制度充実、年俸697万円〜941万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J29649
  • 募集職種名
    【船橋/開発営業職 (土地活用)】 年間休日123日 / 福利厚生 研修制度充実
  • 職種カテゴリ
    営業・営業企画系 -- 個人営業
  • 仕事内容
    【職務概要】  土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用を提案いただきます。 【職務詳細】 ■土地所有者様への最適な活用方法の提案 ■不動産や相続等に関する課題のヒアリングおよび解決方法の提案 ■不動産会社や税理士事務所/金融機関等への訪問による関係構築 ■仕事内容の変更範囲:同社の業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の同社拠点
  • 会社設立年月
    1970年01月
  • 資本金
    1億円
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    不動産・建設系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】  ■ハウスメーカーや建設不動産業界で開発営業(土地活用の営業)経験がある方(3年以上) 【尚可】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方、もしくは宅地建物取引士の資格取得を目指されている方 ◎会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ◎入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップクラスの94.1% 宅地建物取引士 尚可
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:697万円~941万円 •想定年収697万円 ~941万円 •想定年収697万円 ~941万円 •想定年収 697万円 ~941万円 月給制 月給 31万1000円~45万1000円 想定年収 697万円 ~941万円 (上限金額には想定インセンティブを含む) 月給31万1000円~ 45万1000円 基本給31万1000円~45万1000円を含む/月 通勤手当 会社規定に基づき支給 上限15万 【給与補足】 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。 (今期第1Q実績による) 有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 勤務地
    東京都 ■事業所名 船橋支店 ■所在地 千葉県船橋市本町1-19-20 久左衛門ヒ゛ル 1・2・3F 勤務地備考 私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給(駐車場はご自身で確保が必要です。:会社負担なし) 転勤 有
  • 勤務時間
    09:00~18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
  • 休日・休暇
    年間123日 内訳:完全週休二日制、夏期9日、年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 規定により入社時期による変動有 ■その他 その他(※シフト制) ■休日については、 計画有給 (5日) を含めると年間128日休 ■休暇補足: 休暇は月8~13日のシフト制です。 ※土日の休みが取りやすいです。 ※有給休暇取得率82%、 育休取得率 男性:69.6% 女性: 96.2%
  • 福利厚生
    健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 【その他制度】 ■資格手当■社員割引制度■リフレッシュ休暇■社員持ち株会制度■確定拠出年金 ■寮・社宅 有 ・単身者/社員寮の自己負担3万~ 退職金 有 . 【手当】 <別途手当も充実> 残業手当・休日出勤手当 資格手当 【昇給】 年1回(4月) . 【賞与】 年2回(7月・12月) 賞与については評価と業績によって変動いたします。 【休暇】 GW 慶弔休暇 裁判員休暇 公傷病休暇・特別休暇・介護休暇看護休暇産前産後休暇育児休暇 【その他制度】 ·厚生年金基金 . 慶弔見舞金 ・リターン雇用制度 (退職後に時間を調整しながら働ける制度です)
  • 選考プロセス
    面接回数 2回 選考 筆記試験:無
求人更新日:2026/01/13