【正社員・東京都】経験者募集。【新規事業立ち上げ】リーダー候補！海外富裕層向け：国内投資用不動産販売/年間休日125日、年俸500万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【新規事業立ち上げ】リーダー候補！海外富裕層向け：国内投資用不動産販売/年間休日125日

コンサル -- 不動産・住宅コンサルタント

海外富裕層向け事業の立ち上げに伴い、 主にコンサルタント業務を担うプロジェクトマネージャー候補として参画いただきます。 ・商材：国内不動産（戸建て、コンドミニアム、一棟物件、商業施設 等） ・顧客：欧米・アジアを中心とした外国籍の富裕層 （経営者・投資家・エグゼクティブ層） ※立ち上げフェーズのため、事業進捗や個人の実績・適性に応じて、 既存事業（国内富裕層向け海外不動産営業）をお任せする可能性もあります。 ■ 業務内容 【具体的な業務】 ・国内不動産会社との提携開拓、販売物件の選定 ・マーケティングチームが獲得したリードに対する顧客ヒアリング・対応 ・国内不動産に関するコンサルティング業務 ・現地での物件案内・内覧対応 ・契約関連業務（調整・サポート） ・既存顧客へのリテンション施策の企画・実行 ・新規顧客獲得に向けた企画提案・実行 ・CRMを活用した顧客管理およびカスタマーサクセスチームとの連携 ■ 売上目標 ・ノルマはありませんが、チーム／個人単位で目標を設定する想定です。 ■ 入社後の教育体制・環境 ・上長1名が専任で育成を担当 ・オンボーディング ・不動産業界知識・物件知識のインプット ・ロールプレイングによる実践トレーニング ・デイリーMTG ・入社後1〜2ヶ月はマンツーマンで実施 ・独り立ち目安：入社後2ヶ月〜 募集背景 新規事業の初期メンバー募集 仕事内容（変更の範囲） 会社の定める業務

2015年07月

69百万円

50〜200人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 ■ 必須条件 ・不動産営業経験2年以上、明確な実績（達成率・成績上位 等）がある方 ・実務で支障なく交渉・説明ができる英語力 ・Excel／Googleスプレッドシートの基本操作 ※中国語が話せる方は、英語力が多少下回っていても可 ■ 求める人物像 ・日常会話レベルで英語が話せる方 ・ミッション・ビジョンに共感いただける方 ・誠実に業務へ向き合える方 ・ポジティブに物事へ取り組める方 ・意欲だけでなく、行動が伴う方 ・協調性を持ち、チームで成果を出せる方 ・印象管理・信頼構築を大切にできる方 ・何かに熱中・没頭した経験のある方 ・物事を深く考える「オタク気質」を歓迎 ・不動産に関する一定の知識をお持ちの方 必要な経験年数（職種） 2年以上 必要な経験年数（業種） 2年以上 ■ 歓迎条件 ・海外に関わる仕事に挑戦したい方 ・ベンチャー環境で圧倒的に成長したい方 ・市場規模の大きなビジネスに携わりたい方 ・営業に限らず、幅広い業務に挑戦したい方 ・不動産TECHなど新しい領域に興味のある方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・多様な文化・価値観を尊重し、柔軟に対応できる方 ■ 優遇条件 ・宅地建物取引士資格保有者 ・英語での商談・プレゼンテーション経験

経験者

正社員

年俸：500万円～700万円 年収 500 万円〜 700 万円 年収 500 万円〜 700 万円 月給 35 万円〜 50 万円 年収 500 万円〜 700 万円 給与詳細 （給与例など） 年俸制：500万円～700万円 + インセンティブ ※年俸÷14ヶ月（12ヶ月＋賞与2ヶ月分） 年収：5,000,000円〜7,000,000円 月給：357,143円〜500,000円 基本給：264,218円〜380,990円 固定残業：有（45時間） 固定残業代：92,925〜134,010円 ◇年収について補足 ※入社後、年に2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり ※実績に応じて、3年目で1,000万円以上を目指せる環境です！ 賞与 あり インセンティブ あり ストックオプション なし 賞与等詳細 賞与（実績）：有（年2回 7月・1月） 有(3ヶ月)※試用期間中の待遇は変わりません。

東京都 東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス4階 勤務地（変更の範囲） 会社の定める場所 転勤の可能性 なし

就業時間：10:00 - 19:00 休憩時間：60分 ※労働時間8時間（20:30完全退社） 月平均残業時間 残業30時間以下 月平均残業時間詳細 【平均残業時間】20～30時間程度

シフト制 休日詳細 週休2日制 有給休暇 産休育児休暇 慶弔休暇 ※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可

社会保険完備：健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 【資格手当】宅地建物取引士免許保持者：月15,000円 【レベルアップ手当】各種試験受験料会社負担（宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等） 【ビジネス図書買い放題制度】ビジネス書籍代会社負担 【クロスボーダーワーク】国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度 【クロスボーダーバケーション】国内外（自社商圏）での旅費の一部を補助する制度 【不動産購入時】仲介手数料割引 【半年に1回の人事考課制度】昇給・昇格のチャンスあり 【育休産休制度】男性も取得実績あり！復帰率100％！ 【ファミリーサポート休暇・介護休暇】ライフスタイルに合わせたお休みも充実 【中抜け制度】1日3時間まで私用の用事や予定のために業務を離れ、前後の時間で補填することができる制度 【社内カフェ】オフィスグリコ有（ウォーターサーバー・紅茶・コーヒー無料） その他にも… ■セミナー受講制度：業務に関わるセミナーの受講支援 ■達成ランチ ■部署シャッフル交流会 など

書類選考→パーソナリティ診断（1次面接前までに/5分程度）→1次面接（マネジャー）→学力検査（最終面接までに/60分程）＋最終面接（ディレクター/CEO）→内定 ※ポテンシャルの場合は、追加の面接が入る可能性もございます。