【正社員・神奈川県】経験者募集。【神奈川】【グリストラップ清掃業務】研修後月収30万円以上！働きやすい環境を目指しています！、年俸438万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

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【神奈川】【グリストラップ清掃業務】研修後月収30万円以上！働きやすい環境を目指しています！

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■おすすめポイント ・しっかり稼ぎたい方は土曜出勤（月1～3回・休日出勤手当支給）  で稼げます。現在も土曜出勤希望の人と土日完全に休みたい人が  おり、希望の働き方ができています。 ・福利厚生が充実！  扶養手当・住宅補助・地域手当が支給されます。  特に家賃支払い者には単身の場合4.8万円、既婚の場合7.8万円が  支給されます！ ■仕事内容 １．大型商業施設、飲食店、病院、学校施設などの厨房に取り付けられているグリストラップ（※）や排水管の汚れを専用機材で吸引清掃。 ２．吸引した汚れを処理施設へ運搬 ３．事業所へ戻り専用車の洗車 ※グリストラップとは・・ 厨房の床下などにある装置。厨房から破棄される排水内に含まれる生ごみや油脂などを取り除き、下水道へ流せる水質になるまでろ過する装置。 ■仕事の仕方（例） 時間：基本夜勤の8時間勤務。 0:00～8:00を基本とし、開始・終了時間が3時間前後変動します。また19:00開始（早番）や8:00開始（昼作業）も稀に発生します。 場所：横浜市（京阪事業所）から一都六県 ・２人１組での作業となりますが、大型商業施設などは5,6人のチームで一斉作業を実施。 ・閉店後の店舗での清掃のため通常は１店舗当たり約30分程度と効率よく作業ができます。1日平均5～7店舗の清掃です。 ■こんな方におススメ！ ・夜勤でしっかり稼ぎたい方 ・仲間と一緒に働くことが好きな方 ・丁寧な作業をいとわない方 ・特別な体力は不要です。夜勤が苦でなければ大丈夫です！ ■ダイキョウクリーンとは 約50年近く前より家庭用ごみ収集など環境衛生の最前線を走り続けている株式会社大協が2010年にグリストラップの清掃事業をスタート。お客様からの様々なご要望にお応えし好評をいただいた実績を元に2016年に独立した企業です。

1970年01月

8,000万円

50〜200人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 学歴不問 / 未経験OK ◎定年は60歳です。 ◎普通運転免許をお持ちの方（準中型免許お持ちの方歓迎） ◎準中型運転免許取得費用補助制度あり！試用期間終了後に利用可能。2年以上勤務で返金不要（返金：1年～2年未満50%・1年未満100%) ・夜勤の場合、公共交通機関がない時間帯の出退勤になりますので勤務地まで自家用車、バイク、自転車など通勤手段が確保できる方◎未経験の方歓迎です！

経験者

正社員

年俸：438万円～ 想定年収 4,380,000円 ～ 6,133,000円 想定年収 4,380,000円 ～ 6,133,000円 月給 240,000円 ～ 270,000円 〇試用期間3ヶ月間：待遇に変更はありません 〇年収はご経験、住宅状況、扶養有無等によって決定します。 【年収例】 ・34歳、賃貸、独身：570万円 ＊土曜時々勤務 ・33歳、持ち家、扶養有（子2名）：470万円 ＊土曜勤務無 ・41歳、賃貸、扶養有（妻・子2名）：600万円 ＊土曜出社頻繁 〇住宅手当：家賃支払い者（上限）単身3.2万円・既婚5.2万円・持ち家所有者1.9万円・実家5千円（上記月収には5千円のみ含む） 〇家賃支払い者地域手当：単身1.6万円・既婚2.6万円 〇交通費は別途5万円を上限に支給 〇毎年定期昇給あり 【モデルケース】 研修後、問題なく作業ができ運転手と従事した場合 月給：300,000～450,000円 年収：4,4000000～6,130,000円 上記年収には住宅・地域・扶養手当、普通残業7.2時間分、平均その他時間外手当含む 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

神奈川県 神奈川県横浜市戸塚区小雀町１１５５番地 転勤はありません。

シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 ・0:00～8:00を基本とした8時間勤務。開始開始・終了時間が3時間前後変動します。 また19:00開始（早番）や8:00開始（昼作業）も稀に発生します。 ・休憩１時間 ・土日休み

週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

社会保険完備 交通費支給(上限月5万円) 作業手当3万円 皆勤手当2万円 扶養手当(配偶者1万円、子1人5千円、最大3万円) 住宅手当(持家所有者1.9万円。賃貸は家賃額の40％を支給、上限は未婚3.2万・既婚5.2万。実家の場合は5千円) 地域手当（家賃支払い者には単身1.6万円・既婚2.6万円支給） 時間外勤務手当(残業時間に応じてフル支給) 深夜勤務手当 役職手当 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年3回(6月、12月、4月)※4月は業績による決算賞与 （賞与の支給月数は年間4.0ヶ月基準で業績による変動あり） 【制度】 退職金制度(勤続3年以上) 従業員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得制度 【その他】 制服貸与

書類選考 ↓ 面接（1～2回） ※対面またはオンラインにて実施 ↓ 職場見学（任意） ※希望者には実際の作業車や機材を見学していただきます。 ↓ 内定