【正社員・東京都】経験者募集。元請け施工管理(新築)/建築施工管理経験者歓迎/横浜/平均残業20時間/年休123日、年俸515万円〜721万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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元請け施工管理(新築)/建築施工管理経験者歓迎/横浜/平均残業20時間/年休123日

建築・土木技術職 -- 建築設計・施工管理

新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理 等の施工管理業務をお任せします。 ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【同社の魅力】 ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。 【本求人の魅力】 ■部門の残業時間が月20時間以下です。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします。) ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております ■仕事内容の変更範囲：同社の業務全般 ■勤務地の変更範囲：全国の同社拠点

1970年01月

1億円

1000人以上

不動産・建設系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【いずれか必須】 ■3年以上の施工実務経験(大学・高専・短大の指定学科卒業者)をお持ちの方 ■5年以上の施工実務経験(高校の指定学科卒業者)をお持ちの方 ■10年以上の施工実務経験(指定学科卒業者以外)をお持ちの方 ■一、二級建築施工管理技士どちらかの資格をお持ちの方 ■一、二級建築士どちらかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許 【歓迎】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ■一級建築施工管理技士補 ■新築工事やリフォーム等の建築施工管理経験者歓迎 ■語学 - ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 2級建築施工管理技士 尚可 二級建築士 尚可 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

経験者

正社員

年俸：515万円～721万円 ■想定年収515万円～721万円 ■想定年収515万円～721万円 ■想定年収 515万円～721万円 月給制 月給 28万2000円～41万5000円 月給28万2000円～41万5000円 基本給28万2000円～41万5000円を含む/月 通勤手当 会社規定に基づき支給 上限15万 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ V等級：1,650,000円 Ⅳ等級：1,400,000円 Ⅲ等級：1,160,000円 Ⅱ等級：1,030,000円 Ⅰ等級：910,000円 ※地域区分での金額差はございません。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

東京都 横浜支店 現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1、2日の出張あり ■事業所名 横浜支店 ■所在地 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ヒ゛ル 1・2F ■最寄駅 - ■喫煙環境 屋内全面禁煙 ■備考 - ■勤務地備考 私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です。：会社負担なし） 転勤 当面無

09:00～18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間：20時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 規定により入社時期による変動有 ■その他 その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休） ■代休制度：業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■制度 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） ■その他制度 ■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金 ■寮・社宅 有 ・単身者/社員寮の自己負担3万～ ■退職金 有 ■制度備考 ■休暇制度 ・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇 ・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇 ■人事制度 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■受賞歴 ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人（ホワイト500）』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（2年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html ■資格取得報酬制度 ・1級建築施工管理技士資格の取得：40万円

面接回数 2回 選考 筆記試験：無