【正社員/契約社員・埼玉県】経験者募集。一般事務（建設・開発部門）　※部署により100％子会社へ在籍出向。条件面に違いはありません、月給20万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

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一般事務（建設・開発部門）　※部署により100％子会社へ在籍出向。条件面に違いはありません

事務系 -- 一般事務・営業事務

未経験からスタートＯＫ！一般事務のお仕事です！ ◎具体的には… ・建設アプリへのプラン、工程変更、新規物件の登録作業 ・貸与物や備品の管理 ・店舗メンバーの出退勤管理 ・社内経費対応、請求書対応 ・簡単な図面管理 ・電話対応、来客対応 など 不動産・建設の専門知識は不要です！ 同じチームのメンバーが一から丁寧に教えてくれますよ！ 業務になれてきたらサポート事務へキャリアアップし、 より専門的に施工管理のサポート事務を行っていただきます。 （半年～1年半くらいを目安にしております）

1990年11月

4,815百万円

1000人以上

不動産・建設系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作 ＊未経験歓迎 ＊社員の8割以上が20代と30代 ＊女性社員の育休取得率、復帰率は100% ＊男性・管理職の育休取得もどんどん増えています！

経験者

正社員 契約社員

月給：20万円～ 月給205,000円＋各種手当＋昇給・賞与 月給205,000円＋各種手当＋昇給・賞与 月給205,000円＋各種手当＋昇給・賞与 ■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。 　・社会人経験3年以上：正社員としての採用 　・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員） 　入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。 　「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 　※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆インフレ手当（毎月1～3万円／正社員登用後より支給） ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） ------------------------------------- 昇給・賞与 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 諸手当 ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ※試用期間6カ月：給与や待遇に変動はありません

埼玉県 埼玉県本庄市西富田, 神奈川県横浜市神奈川区, 大阪府大阪市淀川区西中島, 福岡県福岡市中央区 勤務地詳細 ★勤務地は希望を考慮いたします★ ※部署により100％子会社へ在籍出向。条件面に違いはありません ■東京都 中央区 ■神奈川県 横浜市

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間） ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

＜★年間休日115日★＞ ■完全週休2日制 ※土日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★取得しやすい環境です ■産休育休制度（※取得実績多数！） ■配偶者出産休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 ■ボランティア休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■社員または配偶者出産時の慶弔金 ■企業主導型保育園の保育利用 ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金20％！） ■社員表彰制度 ■社内研修制度（入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc） ■社内成人式 ■AMH(卵巣予備能)無料検査 ■社内ホットライン設置 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 　∟一定の年数を同じ部署で続けた場合は、自身で別部署への異動を希望することができます。 　※従事すべき業務の変更の範囲：弊社グループの業務全般 　※勤務場所の変更の範囲：弊社グループの拠点全般

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。