【正社員・埼玉県】経験者募集。営業サポート事務【中古住宅の再生事業】、月給25万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ29831
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募集職種名営業サポート事務【中古住宅の再生事業】
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職種カテゴリ事務系 -- 一般事務・営業事務
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仕事内容ケイアイスター不動産の新規事業である「中古住宅の買取再生事業」にて 新たにサポート事務メンバーを募集いたします! 【~お任せする内容~】 営業メンバーのサポートをお願いいたします! 営業は、中古住宅の仕入・その物件のリフォーム企画、 最終的にはリフォーム済みの住宅の再販を行っています。 【~具体的には~】 ・現地調査や役所調査(情報収集、写真撮影など) ・リフォームの仕様書の作成サポート ・販売図面や契約資料の作成 ・工事工程チェック ・引き渡し業務サポート ・各種データ入力や請求書処理 ・電話対応、来客応対(お子様の見守り含む)など 適度に外出の機会もあるため、 「事務をやってみたいけど、ずっと座りっぱなしはちょっと...」という方にも! あなたが目指す、理想のキャリアが手に入ります。 【★中古買取再販事業とは…】 昨今問題になっている「空き家問題」。 この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、 エリアの価値を高め、地域貢献を実現できる事業です! お客様としても、低価格で「新築同様の物件」を手にしていただけるため、 非常にコストパフォーマンスが良く、マイホームに中古住宅を選ばれる方がどんどん増えています!
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会社設立年月1990年11月
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資本金4,815百万円
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社員数1000人以上
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業種不動産・建設系
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応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) \\意欲・人柄重視の採用です★// 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「新規事業の立ち上げに関わりたい」 「不動産や住宅について学びたい」 そんな方はぜひご応募ください!
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募集対象経験者
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雇用形態正社員
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給与月給:25万円~ 月給250,000円+各種手当+昇給・賞与 月給250,000円+各種手当+昇給・賞与 月給250,000円+各種手当+昇給・賞与 ※固定残業代(月25.52h分/45,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用 ・社会人経験3年未満:試用期間12ヶ月(試用期間中は契約社員) 入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員期間備考 ※固定残業代(月29.26h分/45,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆インフレ手当(毎月2~3万円/正社員登用後より支給) ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) ------------------------------------- 昇給・賞与 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月3万円) ※試用期間6カ月:給与や待遇に変動はありません
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勤務地埼玉県 埼玉県加須市 勤務地詳細 ★勤務地は希望を考慮します★ ※希望勤務地に応じ、グループ各社へ在籍出向 ※100%子会社(就業条件に変更はありません)
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勤務時間■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間) \全社で残業削減に向けて取り組み中/ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
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休日・休暇■完全週休2日制 ※火水 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★取得しやすい環境です ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇
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福利厚生■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社用携帯貸与(スマホ) ■資格取得支援 ■産休育休制度(※取得実績多数!) ■時短勤務制度(※適用条件あり) ■時差勤務制度(※適用条件あり) ■社員持株制度(※奨励金20%!) ■社員表彰制度 ■社内研修制度(入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc) ■社内ホットライン設置 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ∟自身で別部署への異動を志願することができ、多彩なキャリアプランを描いていただけます! ※従事すべき業務の変更の範囲:弊社グループの業務全般 ※勤務場所の変更の範囲:弊社グループの拠点全般
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選考プロセス1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2026/01/30
