【正社員・埼玉県】経験者募集。社内SE、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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社内SE

ITエンジニア・ITコンサル -- 社内SE

東証プライム市場上場・DX認定事業者であるケイアイスター不動産で、 社内SEとしてご活躍いただきます。 ★具体的には ・社内システム（キントーン、問い合わせフォーム）の運用保守 ・社内からの要望・課題のヒアリング ・新規PJの進行 　∟社内の様々な業務課題に対してDXの力で改革していくため、PJの立案から実行・運用までお任せいたします。 　∟例えば…顧客情報管理に関する課題、各種システム同士の連携、社内データの可視化　etc. ・エンジニアとしてシステム設計 今後、営業向け業務改善システムの開発など、新規PJの計画も複数あります。 「社内での課題の吸い上げ」「要件定義」など上流工程から携わっていただくことができます！ -------------------------- ■POINT①：裁量をもって働ける環境 ただ依頼を受けて作業、ではなく 「自ら関係者と近くで接して」課題解決の動きをしていくので、個人の裁量が大きいのがポイントです！ 風通しのよい社風なので、社内でもコミュニケーションが取りやすい環境があります。 また、所属する「データマネジメント課」は6割以上が20～30代の若いチーム。 入社から1年でプロジェクトリーダー、2~3年で管理職も目指していくことができます。 -------------------------- ■POINT②：ワークライフバランスが整っている 課内の平均残業時間は、月10時間程度。 業務効率化を考え行動している社員が多いため、残業時間を抑えられています。 完全週休2日制で土日定休＋お休みが取りやすい空気感です。 -------------------------- ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

1990年11月

4,815百万円

1000人以上

不動産・建設系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 ・自動車運転免許（AT可）※未取得でもご相談ください ・システム開発のご経験 　∟当社では言語等に制限はなく、プロジェクトに合わせた開発環境を用意しております。 【歓迎】 ・Pythonの使用経験がある方

経験者

正社員

年俸：500万円～800万円 想定年収500～800万円 想定年収500～800万円 想定年収500～800万円 【給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています！】 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 昇給・賞与 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） 諸手当 ■通勤手当（社内規定あり） ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円）など ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、手当が支給されます） ※試用期間6カ月：給与や待遇に変動はありません

埼玉県 東京都中央区, 埼玉県本庄市西富田 勤務地詳細 東京本社：東京八重洲ミッドタウン 本庄本社：埼玉県本庄市 どちらかご希望を考慮して決定いたします。 ※勤務場所：弊社グループの拠点全般

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間） ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

■完全週休2日制 ※土日 ■年間休日115日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★取得しやすい環境です ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数！復職率100％） ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金あり） ■社員表彰制度 ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。