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【正社員・東京都】経験者募集。会計シニアスタッフ(会計経験者/5年以上)、年俸523万円〜675万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J29880
  • 募集職種名
    会計シニアスタッフ(会計経験者/5年以上)
  • 職種カテゴリ
    管理・経営 -- 財務・会計・監査
  • 仕事内容
    <職務内容> ご経験ご希望により下記のいずれかまたは複数業務をご担当いただきます会計税務(Fund) 仕事を知る・会計Prepare業務:記帳代行、決算業務、税務申告書(法人税、消費税、償却資産税)の作成、法定調書の作成、クライアントとのコレポン ・レビュー業務:主担当者が作成した成果物のレビュー、論点の検討 ・主担当業務:帳簿作成、申告書作成、レポート作成、決算対応、監査対応、投資家対応 ・Closing業務:スキーム、消費税ステータス、税務ポイント検討など 会計税務(Corporate) 仕事を知る・会計Prepare業務:記帳代行、決算業務、税務申告書(法人税、消費税、償却資産税)の作成、法定調書の作成、クライアントとのコレポン ・レビュー業務:主担当者が作成した成果物のレビュー、論点の検討 ・主担当業務:帳簿作成、申告書作成、レポート作成、決算対応、監査対応 <事業内容> ・会計・税務に係る支援業務 ・バックオフィス支援業務 ・ファンドマネジメント ・翻訳・通訳 <ポジションの魅力> ・会社設立や解散、清算業務に携わる機会もあり、設立登記や会社法についても学ぶことが できる ・事業会社の法人税、消費税の論点を学ぶことができる ・申告書(法人税 、消費税、所得税)作成業務に携わることができる ・海外投資家 や外資系企業が主なクライアントのため、実務で英語や国際会計基準(IFRS)に触れる機会がある <その他> 同社リクルートサイトの募集要項より直接応募いただき入社された方を対象に、同社規定に基づき入社祝い金10万円を支給します <業務内容変更範囲> 会社の定める業務 <勤務地変更範囲> 会社の定める就業場所
  • 会社設立年月
    2005年10月
  • 資本金
    4,300万円
  • 社員数
    50〜200人
  • 業種
    コンサルティング・リサーチ
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) <応募資格(必須)> ・会計業務のご経験がある方(目安:5年以上) ・税務業務に携わった経験がある方または今後チャレンジしたい方 <応募資格(歓迎)> ・外資系企業での経験又は今後英語を使った業務にチャレンジしたい方 <求める人物像> ・意欲的に学び未経験の業務であっても能動的に取り組める方 ・クライアントと同じ視点で物事を考えられる方 ・コミュニケーション能力がありチームでの業務遂行ができる方 ・自身でのゴール設定やスケジュール管理ができる方
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:523万円~675万円 見込み年収:523~675万円 ※基本給×15か月+残業代(月20Hの場合) 見込み年収:523~675万円 ※基本給×15か月+残業代(月20Hの場合) <賃金> 月給:31~40万円 ※能力、経験に応じて上限金額を上回る採用実績あり 見込み年収:523~675万円 ※基本給×15か月+残業代(月20Hの場合) <昇給・賞与> ・昇給:年1回(毎年10月) ・昇格:随時 ・賞与:年2回(6月、12月)※基本給の1.5か月(年3か月)+業績や個人評価を勘案し上乗せ支給する場合あり 6か月 ※使用期間中の条件変更なし
  • 勤務地
    東京都 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-1-4 東都ビル2階
  • 勤務時間
    ・フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム:05時00分~10時00分、15時00分~22時00分 ・コアタイム:10時00分~15時00分 ・休憩時間:10時00分~14時00分の間で60分
  • 休日・休暇
    ・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日、年末年始) ・年次有給休暇(入社時に3日、入社3か月経過後に7日付与。以降、入社後1年毎に付与。) ・夏季休暇 ・育児産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・試験休暇
  • 福利厚生
    <諸手当> ・通勤手当:月額5万円を上限として6か月定期代を全額支給 ・残業手当:別途支給 <福利厚生> ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ・確定拠出年金 ・慶弔見舞金制度 ・受講料支援 ・褒賞金制度 ・無料オンライン研修 ・書籍の購入補助 ・クラブ活動 ・保養所 ・ウォータ―サーバー、オフィスグリコ ・ノートPC1台とモニター2台を貸与、160cmの広々としたデスク(パーテーションあり)、ゲーミングチェア
  • 選考プロセス
    1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2026/01/21