【正社員・愛知県】経験者/未経験者募集。【愛知】電気・電子系エンジニア:未経験募集(※電気・電子の基礎知識必須)、月給25万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ29888
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募集職種名【愛知】電気・電子系エンジニア:未経験募集(※電気・電子の基礎知識必須)
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職種カテゴリエンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) -- 電気・電子設計
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仕事内容ハード設計・評価業務 新規開拓につき、業務拡大を実施するメンバーを募集しています。 <業務内容例> ◆車載エンジンECU(コンピュータ)の開発評価 ・試作品の電気的評価 メーカーの要求性能の確認や部品の耐量等の性能確認 ・耐ノイズ評価 他の電子機器に影響を与えて誤動作させないかの確認 他の電子機器からの影響を受け誤動作しないかの確認 ・耐環境評価 長期間の使用で劣化や破損が生じないかの確認 ・メーカーへの試作納入品の検査 ・量産へ向けた準備 ※知識、経験、保有資格に応じて優遇いたします。 <ハードウェア製品(電子回路)の設計、評価業務> ※入社時に経験や知識がなくてもOJTで丁寧に教えますのでご安心ください。 ◎電気・電子系エンジニアのメリット・特徴 ・自分が関わった製品を街中の至るところで見ることができるため、社会に対する貢献度がわかりやすい。 ・IT(ソフト)エンジニアよりも市場での人数が少ないため、希少価値が高い。 ▼会社をあげてスキルUPを応援 ―――――――――――――― ■eラーニング講座は無料で受講可能。 ■資格の取得を応援! ┗最大10万円の報奨金アリ(対象資格は100種類)
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会社設立年月1999年05月
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資本金20,000,000円
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社員数1000人以上
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業種IT/Web・通信・インターネット系
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応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) <応募資格> ■電気、電子に関する基礎知識 電圧・電流・電力などの基本的な計算ができる 電気記号がある程度分かる ■ Officeソフトの基本操作 <必要スキル・経験> ・報連相ができる方 ・Word・Excel・PowerPointスキル ・整備・修理・メンテナンスで、機器特性などの計測経験がある方 【こんな人が活躍しています】 ・自動車業界:組立業務や、簡単な製品評価を実施していた方 →自動車部品メーカーで設計補助や検査機のメンテナンス作業に従事し活躍中 ・航空業界:試験装置の設計・製作・検査を実施していた方 →自動車部品メーカーで設計補助を中心に活躍中 ・介護食の製造:製造ラインの管理、衛生管理、品質管理、機器メンテナンスをしていた方 →自動車部品メーカーでエンジンECU評価業務に従事し活躍中 <歓迎するスキル・経験> ■電気、電子に関する基礎知識(応用) 工業高等学校、専門学校(理系)・高等専門学校(理系)・大学卒の方(理系) 上記を学歴に持たれているかた(高校工業→大学:理工学部等も可) 上記以外でもモノづくり ・工場や施設で電気・電子の施工・生産経験がある方 ・修理・メンテナンス等の対応経験がある方 <求める人物像> 新しい技術にチャレンジする意欲の高い方 電気電子知識をあきらめず勉強して行ける方、ものづくりが好きな方 チームで協力して仕事するのが好きな方、人と話すことが好きな方
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募集対象経験者 未経験者
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雇用形態正社員
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給与月給:25万円~ 月給:25万円以上 月給:25万円以上 月給:25万円以上 試用期間有(3ヵ月)/同待遇 ※年齢・経験等を考慮し同社規定により決定します。 【年収例】 582万円/入社10年目/開発リーダー 400万円/入社3年目/評価 360〜380万円/入社1年目/未経験 【手当】 ・交通費(上限5万円の実費支給) ・残業手当(1分単位で全額支給) ・資格取得報奨金制度(最大10万円の報奨金、適用資格のべ100種以上) ・住宅手当(月2万円。条件と期間あり) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 試⽤期間3ヶ⽉/同条件
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勤務地愛知県 愛知県内のプロジェクト先
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勤務時間09:00~18:00 所定就業時間 08時間00分 休憩60分 フレックス勤務:あり(コアタイムあり) リモート勤務:なし 残業:有 平均残業時間:15.0時間 残業手当:有 残業時間に応じて1分単位で全額支給
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休日・休暇年間休日122日 完全週休二日(土・日) GW(9日) 夏季(9日) 年末年始(10日) 有給休暇(平均取得10日/年) 慶弔休暇 産休・育休 出生時育児休業(産後パパ育休) 介護休暇 子の看護休暇
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福利厚生【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ベネフィットステーション ※映画、ジム、水族館などが割引 関東ITソフトウェア健康保険組合 ※旅行補助金、スポーツクラブの割引あり 慶弔見舞金 定期健康診断 社員持株会 時短勤務★取得実績あり 退職金(企業型確定拠出年金)
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選考プロセス1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2026/01/30
