【正社員・東京都】経験者/未経験者募集。＜首都圏＞【営業】初年度年収500万円以上/戸建仲介営業（個人営業）　◆東証プライム上場／未経験OK　※中国語を話せる方、年俸528万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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＜首都圏＞【営業】初年度年収500万円以上/戸建仲介営業（個人営業）　◆東証プライム上場／未経験OK　※中国語を話せる方

営業・営業企画系 -- 個人営業

＜募集背景＞ 同社は、長年にわたり不動産仲介事業を展開し、多様化するお客様のニーズにお応えしてきました。日本にお住まいの中国人のお客様からの同社へのお問合せが増加しており、その数は今後もますます増加していくと予想されます。そこで、「日本にお住まいの中国人の方が住まいを購入するならオープンハウスで」という目標を掲げました。お客様一人ひとりのご要望に丁寧にお応えし、言葉の壁を超えて安心して不動産取引をしていただけるよう、更なる顧客満足度向上と顧客基盤拡大を目指します。この目標達成に向けて、高い志と情熱を持った新しい仲間を募集いたします。 ■個人営業 個人のお客様に、戸建を紹介し、ご購入いただく仕事です オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。 集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら 実際に物件をご案内します。 【具体的には】 - 中国語を用いた顧客対応(メール・電話・対面) - 顧客のニーズや条件に合った物件の提案・案内 - 契約関連書類の作成・説明・手続 ◆◇オープンハウスで働く魅力◆◇ ■20代の若手中心の活気に溢れた職場です。 3か月間の研修制度があり、専任の育成担当が伴走します。 チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。 グループならではの製販一体のビジネスモデルを活かし、年間約1万棟以上の販売実績を誇ります。 やればやった分だけ評価される環境且つ、圧倒的な成長スピードの環境でモチベーションの高い社員とともに仕事をすることが出来ます。 ＜入社後の変更範囲＞ 業務内容：同社グループの業務全般 勤務場所：同社グループの拠点全般

1997年09月

200億7,008万円

1000人以上

不動産・建設系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・中国語ネイティブ、またはビジネスレベル ・普通自動車運転免許（AT限定可）※お客様のご案内時に必要となります ・目標達成意欲、成長意欲が高いこと ・お客様と信頼関係を築けること 【歓迎】 ・宅建士資格保持者

経験者 未経験者

正社員

年俸：528万円～800万円 年収 5,280,000 円 - 8,000,000円 年収 5,280,000 円 - 8,000,000円 年収 5,280,000 円 - 8,000,000円 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～450,000円 基本給：242,500円～310,700円 固定残業代：87,500円～109,300円 職種手当：30,000円（みなし残業時間42時間相当分） ・通勤手当 ・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度 （昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） 試用期間5か月　条件変更無

東京都 東京・神奈川・埼玉・千葉の各営業拠点

月金13:00ｰ21:00/木9:30ｰ18:30/土日祝10:00ｰ20:00（休憩60分）

年間休日　110日（週休2日制・火水）※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

社会保障完備 ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇（生理休暇） ・産休育休制度 ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。