【契約社員・東京都】経験者募集。【 契約社員】営業アシスタント （クラウドサイン）　※フレックス／週3日以上の出社勤務、年俸350万円〜402万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【 契約社員】営業アシスタント （クラウドサイン）　※フレックス／週3日以上の出社勤務

事務系 -- 一般事務・営業事務

＜募集背景＞ クラウドサインをご検討いただく企業様の増加とともに営業体制も拡大している中で、社内手続きを取りまとめて対応する営業アシスタントの領域を拡大していきます。 ＜ポジションについて＞ ◆職種詳細 社内の営業メンバーやセールスパートナー企業からの依頼に対して、原則定型のアシスタント業務をお任せします。 具体的には下記業務です。 見積書作成 申込書作成 Salesforce登録 サービス利用開始手続き 月末月初の各種レポート対応 各種変更手続き対応（請求先情報など） 営業資料の更新 ※申し込み内容の確認などで顧客・パートナー企業とメールでやりとりすることがあります（電話対応は原則ありません） ※将来的には、チームメンバーへの業務振分け・業務改善提案など上記＋αのお仕事をお任せします ＜ポジションの魅力＞ 同様の業務を対応しているメンバーが複数名いるため、相談しながら業務を進めることができます。またお休み対応も比較的柔軟に対応が可能です 入社初期は定常業務を遂行しながら、思考に合わせて業務改善や設計にも関わることが可能です 成長を続けるサービスのスピード感やエネルギーを感じながら仕事をすることができます ＜サービス／事業部について＞ クラウドサイン®︎ 「契約の電子化」から「取引のプラットフォーム」へ。クラウドサイン第2創業期の挑戦。 弁護士ドットコムが提供する「クラウドサイン®︎」は、国内シェアNo.1※の電子契約プラットフォームとして、日本の「ハンコ文化」を劇的に変革してきました。 しかし、私たちのゴールは電子化に留まりません。現在、契約の前後プロセス（レビュー、管理、ガバナンス）を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指し、極めてダイナミックなフェーズにあります。この「第2創業期」とも言える拡大期において、私たちは単なるツールの提供を超え、日本のビジネスインフラを再定義し続けています。 ※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」2023年度実績 ＜募集部門の紹介＞ 事業統括部　販売企画チーム クラウドサイン事業の販売管理を中心としたオペレーション設計や、営業アシスタントなどの業務集約を取りまとめる部門です。

2005年07月

439百万円（2021年3月現在）

200〜500人

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須要件 事業会社での営業アシスタント または なんらかの企画業務の経験 週3日以上の出社勤務が可能な方 ■歓迎要件 GASやエクセル関数などを活用して業務効率化をした経験 ■こんな方と働きたい 「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、私たちは「労働力の提供」ではなく「自律的な価値の創出」にコミットできるプロフェッショナルを求めています。 Mission & Vision Fit： 弁護士ドットコムの掲げるミッション・ビジョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長として捉えられる方 強い当事者意識を持ち、自ら課題を定義し、周囲を巻き込んで解決まで完遂できる方 勘や経験だけに頼らず、事実とデータに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方 変化の激しい「第2創業期」の環境を楽しみ、高いスピード感で試行錯誤を繰り返せる方 社会的意義を重んじ、プロフェッショナルとして誠実な姿勢で顧客と向き合い、信頼を勝ち取れる方 既存の枠組みに安住せず、同僚や顧客の期待を超える圧倒的なアウトカム（成果）を追求できる方

経験者

契約社員

年俸：350万円～402万円 年収 3,500,000 円 - 4,020,000円 年収 3,500,000 円 - 4,020,000円 年収 3,500,000 円 - 4,020,000円 ＜月額＞291,667（75,868）円～335,000（87,188）円 ・基本給（ライフプラン給基準額（※①）を含む）：月額から（ ）内の固定残業手当（※②）を除いた額 ・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給 ※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額 上記は想定の為、現職給与を加味し、オファーします。 入社後3ヶ月（待遇変化：なし）

東京都 東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分 ＜交通手段について＞ 車・バイク通勤不可

＜労働制区分＞ フレックスタイム制（コアタイム無し）

土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険 ＜福利厚生＞ 社内表彰制度／近距離手当制度／従業員持株会／定例懇親会／部活動補助制度 ＜社内制度①＞ ●住宅手当 会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 ●従業員持株会 毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。 ●企業型DC制度 老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。 ●部活動補助制度 社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活（サークル活動）が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。 〈このような部活があります！〉 ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc ●定例懇親会 社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。 ●シャッフルランチ 社員間の交流を深める目的として、月に１回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき1,500円会社が補助します。 ●リゾートサポート制度 会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度となり、温泉やスポーツ、レストランなど、多彩な施設が利用できます。 ＜社内制度②＞ ●社内表彰制度 社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。 ●不動産仲介手数料割引 引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。 ●ベビーシッター費用補助 定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。 ●書籍購入制度 条件を満たせば、書籍の購入費を会社が負担します。 ●副業OK 承認が降りれば副業が可能です。 ●PC貸与 PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro）

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。