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【正社員・東京都】経験者募集。【渋谷】データエンジニア(データから価値ある情報を創出するために、大量のデータを収集、整理、処理し、データ管理体制を構築) ※ 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務推奨、年俸450万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J30040
  • 募集職種名
    【渋谷】データエンジニア(データから価値ある情報を創出するために、大量のデータを収集、整理、処理し、データ管理体制を構築) ※ 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務推奨
  • 職種カテゴリ
    ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG
  • 仕事内容
    業務内容 データから価値ある情報を創出するために、大量のデータを収集、整理、処理し、データ管理体制を構築していただきます。 データ分析基盤(インフラ)の設計・構築、運用 データ処理アプリケーションの開発(パイプライン構築、BI構築) データ分析業務の効率化・自動化 データガバナンス、マスターデータ管理などの推進 データの集積と活用のための人材育成 利用技術 【パイプライン構築】 BIダッシュボード製品(Tableau,PowerBI等) ETL製品(Talend,trocco,Fivetran等) DWH(Snowflake,RedShift,Synapse,Bigwuery等) 上記に伴う各種クラウドサービス(製品はSaaS、オンプレ問いません) 【データ分析基盤(インフラ)】 AWS、Azure、GCPのサービスを使ったデータ分析基盤構築 上記に属しない、オンプレ製品、SaaS製品を使ったデータ分析基盤構築 上記に伴う、インフラ設計・実装(監視、セキュリティ、認証、ネットワーク) 就業環境 在宅・出社のハイブリッド(在宅が多いです)出社に関するレギュレーションはなく、生産性、効率性を重視しております。PJや組織状況によっては、出社多くなることもあります。 ポジションの魅力 最新技術に携われる データ領域の技術幅広く携われる 裁量権もって業務に取り組める 顧客の悩みに積極的に解決策を出せる AWSに特化したスペシャリストがいる 困ったときは助け合う文化がある ◆参考記事 【案件事例】 在庫最適化の分析(https://ari-jp.com/voice/francebed/) 配送経路の適正化(https://ari-jp.com/voice/bridgestone/)
  • 会社設立年月
    2010年01月
  • 資本金
    128百万円
  • 社員数
    200〜500人
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 応募資格 【必須】 ・アプリ開発経験者の場合 クラウドサービス利用経験 設計以降の開発経験(2年以上) SQL経験(自力作成できる) ・インフラ構築経験者の場合 クラウドサービス構築経験 設計以降の構築経験(2年以上) SQL経験(自力作成できる) ・データー基盤構築経験者の場合 DWH、BI、ETLを利用した開発経験(2年以上) SQL経験(自力作成できる) 【歓迎】 ・アプリ開発経験者の場合 リーダー経験 顧客折衝経験 ・インフラ構築経験者の場合 リーダー経験 顧客折衝経験 ・データ基盤構築経験者の場合 ETLツール開発経験 BIツール開発経験 DWH開発経験 リーダー経験 顧客折衝経験 ◆求める人物像 周りのコミュニケーションがとれる方 積極的にアクションできる方 プレイングマネジャーとして、技術とマネジメントの両方でキャリアを構築したい方
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:450万円~1500万円 年収 4,500,000 円 - 15,000,000円 年収 4,500,000 円 - 15,000,000円 年収 4,500,000 円 - 15,000,000円 月給:32.1~93.8万円 基本給:25.9~75.4万円 固定残業代(25時間):6.3~18.3万円 ■時間外労働の有無 有 ■昇給の有無 有:10月 ■賞与の有無 有:3月末・9月末 ■固定残業制の有無 有:固定残業時間25時間 試用期間:6ヶ月(20代の場合:3ヶ月)試用期間中の条件:同じ
  • 勤務地
    東京都 【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル8F
  • 勤務時間
    9:00~18:00(休憩:1:00)
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤) 祝日 入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
  • 福利厚生
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」 資格取得支援制度 社内公募制度 複線型人事コース転換制度 コミュニケーション費支給制度 社員持株会制度 結婚、出産祝金制度 年間、半期、月間MVP表彰制度
  • 選考プロセス
    書類選考→面接2回→内定 ■面接確約 ・必須条件を満たしていれば、面接確約で構いません。 ・面接確約希望者は、エントリー時に「面接確約希望」を添えてください
求人更新日:2026/02/02