【正社員・東京都】経験者募集。【コーポレート】M&A責任者候補 ◆裁量大きく活躍/急成長の経営管理SaaS展開・プライム企業も多数導入 ※在宅勤務あり、年俸850万円〜1300万円、日本語N1(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ30110
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募集職種名【コーポレート】M&A責任者候補 ◆裁量大きく活躍/急成長の経営管理SaaS展開・プライム企業も多数導入 ※在宅勤務あり
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職種カテゴリ管理・経営 -- 経営企画・事業企画
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仕事内容<プロダクト概要> 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 <募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 )> 「良い景気を作ろう。」のミッション実現に向け、既存事業の成長に加え、M&Aによるインオーガニックな事業拡大(マルチプロダクト化・周辺領域への拡張)を本格化させます。 国内SaaS市場の成熟に伴う業界再編や、ソフトウェアと役務提供の融合が進む中で、同社はM&Aを「経営の最重要オプション」と位置づけています。現在、投資銀行部門で15年以上のキャリアを持つCFOと、複数社のPMIを経験したCOOが牽引していますが、検討案件数の増加と戦略の多様化(異業種連携など)に伴い、ソーシングからクロージング、場合によってはPMIまでをリードできる責任者を募集します。 ◆本ポジションの魅力 経営陣とのダイレクトな協働 : 元投資銀行出身のCFO、PMI経験豊富なCOO直下で、経営戦略と連動したM&A戦略の立案から実行までを裁量を持って推進できます。 全フェーズへの関与 : 縦割りの業務ではなく、ソーシング、エグゼキューション、PMIまで一気通貫で担当し、買収後の事業成長(PL責任)まで見届けることが可能です。 市場へのインパクト : 急拡大するSaaS市場における業界再編や、既存の枠組みを超えた異業種M&Aなど、難易度と市場注目度の高い案件をリードできます。 ◆具体的な業務内容・ミッション ・具体的な業務内容 CFO室にて、M&Aおよび資本業務提携に関する一連の業務をリードしていただきます。 戦略立案・ソーシング : 経営戦略に基づくロングリスト作成、対象企業への直接アプローチ、トップ面談のセットアップ エグゼキューション : バリュエーションモデル作成、DDの全体指揮(外部専門家コントロール含む)、契約条件の交渉・調整 PMI推進 : 100日プランの策定、統合プロセスのモニタリング、シナジー創出に向けた現場部門との連携 アライアンス : 業務提携を含むパートナーシップ戦略の立案・実行
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会社設立年月2019年05月
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資本金2,750万円
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社員数50〜200人
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応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) <MUST> 以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 投資銀行、FAS、M&Aブティックでのアドバイザリー経験(FAとして案件クローズまで完遂した経験) 事業会社またはPEファンドでのM&A実務経験(プリンシパルとしてソーシング〜クロージングに関与) 財務三表の理解およびバリュエーション(DCF法、マルチプル法等)の実務スキル <WANT> 以下のご経験や知識、ご志向をお持ちの方は、特に歓迎いたします。 IT・SaaS業界におけるM&AまたはPMIの実務経験 独自ネットワークや外部業者を通じたM&Aソーシング経験 経営陣や事業責任者に対するプレゼンテーションおよび合意形成の経験 <求める人物像> 不確実性が高くプレッシャーのかかる状況下でも、ファクトに基づき冷静に意思決定・推進ができる方 ステークホルダー(社内、売り手企業、外部専門家)の利害を調整し、誠実に信頼関係を構築できる方 待ちの姿勢ではなく、自ら案件を発掘しに行く行動力(フットワーク)をお持ちの方
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募集対象経験者
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雇用形態正社員
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給与年俸:850万円~1300万円 年収 8,500,000 円 - 13,000,000円 年収 8,500,000 円 - 13,000,000円 年収 8,500,000 円 - 13,000,000円 [給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 [昇給]年2回(4月・10月)※同社規程に基づく <予定年収> 850万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):482,720円~738,040円 固定残業手当/月:226,280円~345,960円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 709,000円~1,084,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ストックオプション(SO)制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 3ヶ月(最大6ヶ月) 変更なし
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勤務地東京都 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 在宅勤務も可
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勤務時間フレックス制度(コアタイム:10時~15時)
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休日・休暇完全週休二日制 ・土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3) 休暇 ・年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等a
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福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・借り上げ社宅制度 ・PC周り備品補助 ・企業型DC等
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選考プロセスカジュアル面談/一次面接 →スキルチェック面接(準備不要) →適性検査(リファレンスチェック) →最終面接(モチベーショングラフを内包)
求人更新日:2026/01/28
