【正社員・東京都】経験者募集。＜東京＞【戸建用地 造成開発グループ責任者】土日祝休みも可能/総合職　◆東証プライム上場／ワークライフバランス◎、年俸800万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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＜東京＞【戸建用地 造成開発グループ責任者】土日祝休みも可能/総合職　◆東証プライム上場／ワークライフバランス◎

建築・土木技術職 -- 建築設計・施工管理

◆案件概要 オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 新たに造成開発専門の部署を立ち上げますので、その責任者を募集いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■高低差のある戸建用地の設計企画、現場管理 ■開発現場の企画、現場管理 ■若手の育成 役所調査等は企画専門の部署が対応するため、 本ポジションでは、現地を実際に見たうえで的確な判断をし、 指示を出せるスキルのある方を求めています。 ≪本ポジションの魅力≫ 日本一を目指す同社では、仕入れる物件数が多く、 土日休み（ご希望の場合は土日祝日休みも可）、想定残業時間20時間など、 ワークライフバランスを確保しつつ、 培っていただいた技術を存分に発揮いただけます。 ＜入社後の変更範囲＞ 業務内容：同社グループの業務全般 勤務場所：同社グループの拠点全般

1997年09月

200億7,008万円

1000人以上

不動産・建設系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 戸建用地の造成開発のご経験をお持ちの方（目安：10年以上） 第一種自動車免許（AT限定可） 【優遇】 1級、2級建築士 1級、2級土木管理技士 宅建士

経験者

正社員

年俸：800万円～1200万円 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円 月給50万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定 ※現年収考慮 【内訳】 月給500,000円～850,000円 基本給：440,000円～770,000円 深夜業務手当：60,000円～80,000円 ・通勤手当 ・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度 （昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） 試用期間5か月　条件変更無

東京都 東京都千代⽥区丸の内2-7-2　JPタワー21階

8:30-17:30（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※残業時間想定　20時間/月

年間休日110日（週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日 ※土日祝日（年間125日）休み等のご希望もご相談に応じます

社会保障完備 ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇（生理休暇） ・産休育休制度 ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。