【正社員・埼玉県】経験者/未経験者募集。未経験歓迎<埼玉>製品技術・開発 【シェア国内トップクラス】×【独自開発技術】、年俸340万円〜550万円、日本語N1(ビジネスレベル)
-
求人管理IDJ30170
-
募集職種名未経験歓迎<埼玉>製品技術・開発 【シェア国内トップクラス】×【独自開発技術】
-
職種カテゴリエンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) -- 機械設計
-
仕事内容------------------------------------------------ ■ この求人のポイント ------------------------------------------------ <東証プライム市場上場グループ企業>幅広いエレクトロニクス機器に対応できる独自技術が強み! 【シェア国内トップクラス】×【独自開発技術】×【年間休日123日】 家電から重電機器まで、電気製品に放熱のため取り付けられる「ヒートシンク」を製造・販売する三協サーモテック株式会社。当社の製品はメガソーラー、風力発電やエアコン室外機、自動車の車載電装等、様々な分野で活用されており、長年国内トップクラスのシェアを誇っています。 今回、組織体制強化のため、技術開発担当のスタッフを増員募集します。 ------------------------------------------------ ■ 仕事内容 ------------------------------------------------ 具体的には • ヒートシンクの製品設計・開発 • 使用整合(クライアントとのやり取り) • 新製品開発 等 ★特徴・強み 多様なニーズに対応できる独自技術を家電メーカーや産業機械メーカー等が高く評価◎ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ★働きやすい環境が整っています • 土日休み/完全週休2日制 • 年間休日123日 • 月の残業時間は平均10時間程度 など働きやすい環境を整えており、 オンオフのメリハリある生活を送ることができます。 また、東証プライム市場上場企業のグループ会社として、 各種制度や福利厚生等も充実。 安心して新しいキャリアを築くことができます。
-
会社設立年月2014年09月
-
資本金100百万円
-
社員数50〜200人
-
応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ------------------------------------------------ ■ 対象となる方 ------------------------------------------------ 《必須条件》 Word、Excel、PowerPoint等、資料・表の作成や集計に用いるオフィス系ソフトの使用スキルのある方 • 社会人経験3年以上 《歓迎条件》 金属加工製品の開発経験がある方 解析シミュレーションの使用経験がある方(CFDなど) CAD設計の経験がある方 《求める人物像》 ものづくりに携わりたい方 安定した企業で、腰を据えて活躍したい方
-
募集対象経験者 未経験者
-
雇用形態正社員
-
給与年俸:340万円~550万円 初年度年収 340万円~550万円 初年度年収 340万円~550万円 月給 236,000円~370,000円 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし) 初年度年収 340万円~550万円 ------------------------------------------------ ■ 昇給・賞与 ------------------------------------------------ • 昇給/年1回 • 賞与/年2回 ------------------------------------------------ ■ 諸手当 ------------------------------------------------ • 通勤手当(実費支給、上限50,000円/月) • 残業手当 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
-
勤務地埼玉県 【原則転勤なし/マイカー通勤可】 ◆行田工場 埼玉県行田市富士見町1-12-13 【雇い入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所
-
勤務時間8:30~17:25 (所定労働時間7時間50分/休憩65分) ※時間外労働:有り ※残業月10時間程度
-
休日・休暇• 年間休日123日 • 完全週休2日制(土日休み) • 有給休暇(入社時に5日付与、6ヶ月後に+5日付与) • 年末年始休暇 • 夏季休暇
-
福利厚生◇各種社会保険完備 ◇退職金制度(勤続3年以上の方が対象) ◇確定給付年金 ◇育児・介護休業 ◇再雇用制度(65歳まで/定年60歳) ◇借上げ社宅(遠方の事業所に異動になった場合に提供/単身用・世帯用あり)
-
選考プロセス1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2026/02/03
