【正社員・大阪府】経験者募集。製造装置の海外メンテナンス・海外移管業務　※中国語での会話ができる方歓迎　◆キーエンス（東証プライム上場）100％出資の安定基盤、年俸470万円〜665万円、日本語N2(ビジネスレベル)

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製造装置の海外メンテナンス・海外移管業務　※中国語での会話ができる方歓迎　◆キーエンス（東証プライム上場）100％出資の安定基盤

エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） -- 回路設計

キーエンス製品の海外協力工場で稼働する製造装置・ラインのメンテナンス業務（不具合原因の推測～工場ローカル技術者へのメンテナンス指示）及び、キーエンス製品の製造装置・ラインを国内工場から海外工場へ移管する業務です。 現地工場にも管理者/技術者がいて、その方々と直接やりとりしながら、メンテナンス・移管業務を推進します。 現状チームは合計11名で日本、中国、ベトナム国籍の方がいる多国籍チームで、チーム内で気軽に相談し協力し合えるできる風通しのよいチームです。 また装置の現地調達化など海外工場ならではの様々な施策を実現していくことができます。 海外工場ならではの課題を、社内チームメンバや現地の管理者/技術者と解決していくことで、会社に大きく貢献し、達成感を得ながら仕事をすることができます。 【入社後1～3年目の業務】　※マニュアル・教育体制あり ・メンテ/移管業務する上での知識/業務の習得（その方に応じて必要な研修を実施（ハード/ソフトなど） ・実際に工場の方やチームメンバ（OJT）と連携しながら、メンテ/移管業務の対応。 ・簡単なメンテや移管業務の一部をほぼ独力で対応 【3～5年目以降】　※ご活躍に応じて ・難易度の高い業務でもアドバイスを受けながら推進できる。 ・技術スペシャリストとして、非常に技術的難易度の高い案件について解決/フォローできたり、周囲のメンバの技術力を向上できる。 ・小チームのリーダとなり、複数メンバをマネジメントしながら、大型案件や改善取り組み案件などを推進できる。 【海外出張】 1年に3-5回ほど海外出張あり（主に中国）。1回の出張は最大1週間ほど。

1985年09月

3,000万円（株式会社キーエンス100％出資）

200〜500人

製造・メーカー系

日本語レベル：N2(ビジネスレベル) 【必須】 ・大学は理系出身でものづくりが好きな方/携わりたい方。 【こんな環境で働いていただきます】 ・成果と効率を重視する文化のもと、会社が掲げる目標・方針の達成に向けて業務に取り組んでいただきます。 【人物像】 ものづくりが好きで、ハード/ソフトなど幅広く学びたいという向上心のお持ちの方。海外の方々とも交流できる方。 海外出張も特に気にされない方。素直でものごとに対して柔軟に考えられる方。 会社の方針や目的を正しく理解した上で、その達成のために自ら考え動ける方。 【歓迎】 ・電気電子回路知識について高校や大学で学ばれていた方または、業務でのご経験がある方。 ・中国語での会話ができる方 ・プログラムの読解知識のある方（Visual Basic言語、C#言語、PLC用ラダー言語）やネットワークに関する経験をお持ちの方（入社後、研修にて十分学んで頂けます） ・取引先との交渉や、コミュニケーションが好きな方。 【活躍が見込みづらい方】 ・自分で手を動かしたり、考えてみたり主体的に動くことが苦手な方（指示された業務のみ担当したい方／改善や役割拡大に消極的な方）。スピード感がよく仕事をするのが得意でない方。 ・突発メンテ案件など外部要因で業務の優先順位が変動することがあり、業務の優先順位を臨機応援/柔軟に対応するのが得意でない方。 学歴：高等学校卒業以上

経験者

正社員

年俸：470万円～665万円 想定年収　470万円～665万円　通勤交通費を除く諸手当を含む 想定年収　470万円～665万円　通勤交通費を除く諸手当を含む 月給： 267,000円～359,200円　※能力・経験を考慮の上同社規定により決定します。 想定年収　470万円～665万円　通勤交通費を除く諸手当を含む ※採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 技術スペシャリスト/リーダのモデル年収：700万～　 賞与　年2回（6月、12月）　2.0ヶ月分 給与改定　年2回(4月、10月） 通勤交通費　全額支給（社内規程による） 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、職務手当(月額30,000円) 6ヶ月 ※試用期間中も条件に変動はありません

大阪府 【第1事業所】 大阪府高槻市桜町1-5 （JR高槻駅より徒歩9分　） 転勤の可能性：なし

8：30 ～ 17：30 実働 8時間 休憩　1時間 平均残業時間：月20-30時間程度（残業手当は1分単位で全額支給）

完全週休2日制　（土・日・祝日） ｺﾞｰﾙﾃﾞﾝｳｨｰｸ・夏季・ 年末年始に7日以上の連続休暇あり 年間休日131日（2026年度予定）・年次有給休暇・慶弔休暇

社会保険完備（健康保険、厚生年金、社会保険） 人間ドック制度（35歳以上）、予防接種費用補助、退職金制度 引っ越し補助手当（会社規程あり）

面接回数：2回（一次：WEB面接可、最終：本社対面・職場見学あり） 適性検査：SPI実施 ※最終面接前後で、配属先（海外チーム）の職場や設備の見学を設けています。 　入社後の働き方をイメージした上でご判断頂けます。