logo logo

【正社員・東京都】新卒/未経験者募集。【27新卒】グローバル採用 ※海外在住者専用/月平均残業11時間、月給23万円〜、日本語N2(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J31156
  • 募集職種名
    【27新卒】グローバル採用 ※海外在住者専用/月平均残業11時間
  • 職種カテゴリ
    ITエンジニア・ITコンサル -- インフラ保守・運用
  • 仕事内容
    27年卒新卒採用 ※26年卒新卒(2026年3月入社)の採用については終了いたしました 仕事内容 開発エンジニア、インフラエンジニアとして、ご活躍いただきます。 ※業務変更の範囲:会社が定める範囲で変更あり 開発エンジニア 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 【案件例】 <Web・オープン系システム> ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 <組込制御ソフトウェア開発> ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発 インフラエンジニア 大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築 【案件例】 ◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)  上の設計・構築 ◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・  構築・運用設計業務 ◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた  サーバ・クラウドの設計・構築 ◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用 ◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守
  • 会社設立年月
    1995年08月
  • 資本金
    1億100万円
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    IT/Web・通信・インターネット系
  • 応募資格
    日本語レベル:N2(ビジネスレベル) ・企業が定める入社日(※2027年3月1日)に入社が可能な学生・卒業生 ・大学卒業済み、または卒業見込みの方 ・日本語でコミュニケーションが取れる方(N2レベル以上相当) ・ITに関する資格をお持ちの方・勉強をしている方 ・中長期的に日本での就業が可能な方 ・日本国外に在住の外国籍の方 ・韓国籍以外の方(韓国籍の方は別チャネルで採用を行っているため) ※正社員としての就業経験のある方は、中途採用にて選考をさせていただいております。
  • 募集対象
    新卒 未経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給:23万円~ 月給 230,000 円 - 月給 230,000 円 - 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり) ※卒業学校区分により変動あり 大学院(博士)/月額250,000円 大学院(修士)/月額235,000円 大学(学士)/月額230,000円 等 試用期間2カ月(その間待遇に変更はありません)
  • 勤務地
    東京都 日本全国 就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約) もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ※勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
  • 勤務時間
    9:00~18:00(実働8時間、休憩12:00~13:00) ※プロジェクトにより変動あり ※時間外労働あり(月平均11.1時間)
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり、定例会の為)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
  • 福利厚生
    ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 寮社宅制度 転勤赴任一時金・帰省旅費補助・引越費用補助(業務指示・国内のみ) 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP(カウンセリング)サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [社内外講習補助] [図書購入補助] [社外技術研修参加費] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等 福利厚生2 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費 勉強会講師料 【家賃の一定額を会社負担(※社内規定あり)】 通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり 家賃の一部を会社が負担。(個人負担月に2~3万) ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です
  • 選考プロセス
    書類選考⇒面接(2回)⇒内定 ※WEB適性検査(所要時間10分程度) ※面接は日本語での実施となります
求人更新日:2026/02/18