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【正社員/契約社員・東京都】経験者募集。【東京】国内・海外のデータセンターにあるシステムの運用・保守業務(経験者) ※シフト制、年俸350万円〜400万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J31158
  • 募集職種名
    【東京】国内・海外のデータセンターにあるシステムの運用・保守業務(経験者) ※シフト制
  • 職種カテゴリ
    ITエンジニア・ITコンサル -- インフラ保守・運用
  • 仕事内容
    【概要】 国内・海外のデータセンターにあるシステムの運用・保守業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■システム監視 システムでエラー等が発生していないか監視し、 異常があれば問題が大きくなる前に対処を行います。 ・一次対応/切り分け 手順書に従い状況の確認・調査、再起動などの対処を行います。 問題が解決出来ない場合はより高度な部署へ連絡し対応を引継ぎます。 ■サービスデスク お客様からのお問合せやご依頼を受け、手順書に従い対応を行います。 ・窓口業務(法人向け顧客窓口) ・リモートハンド(ハードウェアの確認・操作) ■運用管理 お客様システム/環境、運用体制の管理/改善を行います。 ・システム変更に伴う運用環境の最適化 ・サービスレベル向上に伴う、問題提起/提案/改善 ■募集背景 事業活動のスピードアップ、リソース強化に向けた増員募集です。 ■キャリアパス まず下記(1)からスタートし、ゆくゆく(2)(3)へキャリアアップいただくことを想定しています。 (1)運用エンジニア ↓ (2)運用SE オペレーションで対処しきれないエラー等に対処するポジション ↓ (3)構築SE、サービスマネージャーなど 運用計画の立案など、上流工程から携わっていくポジション ※運用・保守にまつわるすべての工程を担当することができます。  一通り経験を積むことで「運用のプロ」として長く活躍することができる環境です。 ※技術を突き詰めるも良し、マネジメントを突き詰めるも良し。  それぞれの希望や適性に合わせたキャリアを選択することができます。
  • 会社設立年月
    2012年06月
  • 資本金
    1,000万円
  • 社員数
    50〜200人
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須条件】 ■学歴不問 ■Windows/Officeソフトの基本操作、一般事務作業レベルのタイピングができる方 ■継続的にスキルアップに取り組める方 ■システム運用・保守業務の経験がある方 【歓迎条件】 ■Linuxサーバ、ネットワーク機器の汎用的な基本操作が可能な方 ■ヘルプデスク対応経験 ■ネットワーク系もしくはサーバ系の資格保有
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員 契約社員
  • 給与
    年俸:350万円~400万円 想定年収:350万円~400万円 想定年収:350万円~400万円 年収 3,500,000 円 - 4,000,000円 ■年収:前職の給与を考慮 ※年収備考:年収には月30時間分の固定残業代を含みます。  想定年収:350万円~400万円  基本給:202,960円~236,827円  固定残業代:47,040円~54,840円  ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 試用期間:有(6ヶ月)※待遇面での変更はありません。
  • 勤務地
    東京都 東京都文京区湯島 ■アクセス 〈文京区湯島〉 ・東京メトロ 千代田線 湯島駅から徒歩3分 ・東京メトロ 銀座線 末広町駅から徒歩10分 ・JR山手線、京浜東北線 御徒町駅から徒歩10分 ・JR総武線、山手線、京浜東北線 秋葉原駅から徒歩15分 ・都営地下鉄大江戸線 本郷三丁目駅から徒歩10分
  • 勤務時間
    ■シフト制(2交替)  日勤:08:00~17:00(休憩1時間) or 10:00~19:00(休憩1時間)  夜勤:16:45~08:15(休憩2時間) or 18:45~10:15(休憩2時間)  ※夜勤明けは次回勤務まで必ず24h以上空けています。  ※月間稼働時間目安 160~170時間程度 ■残業 有(月5時間程度)
  • 休日・休暇
    年間休日 シフトに準ずる休日(月8日程度)、年次有給休暇、特別休暇 ※シフト希望休制度有
  • 福利厚生
    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■待遇・福利厚生補足 通勤手当:上限30,000円/月 社会保険:補足事項なし ■教育制度・福利厚生補足 ・外部講師を招いてのITIL資格取得 ・各種資格取得支援制度 ■その他補足 ・役職手当 ・リモート手当 ・各種社内イベント ・健康診断 ・健康相談サービス ・こども手当:12歳まで:10,000円/月 12歳以上18歳まで:20,000円/月 ・育児休暇取得実績:有  育休後復職率:100%
  • 選考プロセス
    <【選考プロセス】> 【STEP1】応募 【STEP2】面接(2回を予定) 一次面接…採用/現場担当者 ※一次面接通過者のみ:適性検査実施有 最終面接…同社代表取締役 【STEP3】内定 ※未経験者の方の選考について  通常は書類選考通過後、面接を2回実施のところ、1回のみとなります。 ※一次面接・面談はWeb会議等を用いたリモート対応可能です。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約2週間を予定しています。 ご提出いただいた応募書類につきましては、同社にてセキュリティ保護の観点より適切に処理させていただきますのでご了承ください。
求人更新日:2026/02/12