【正社員・東京都】経験者募集。【成長企業×拡大事業×責任者】ウェルスマネジメント営業での責任者募集！　※株式会社ファミリーアセットコンサルティングへの在籍出向となります、年俸600万円〜1800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【成長企業×拡大事業×責任者】ウェルスマネジメント営業での責任者募集！　※株式会社ファミリーアセットコンサルティングへの在籍出向となります

営業・営業企画系 -- 営業マネージャー・営業管理職

◆会社紹介 株式会社ファミリーコーポレーションは、単なる不動産仲介業に留まらず、高額な国内収益不動産の販売を通じて、富裕層や法人オーナーの「資産形成」「税務戦略」を総合的に支援しています。 同社の最大の強みは、年間350棟以上の国内一棟収益不動産を富裕層へ販売している確かな実績と、高度な税金コントロールのスキームを熟知したノウハウです。 このポジションは、一般の不動産営業とは一線を画し、「金融」と「不動産」の専門知識を融合させた、ハイレベルなコンサルティングスキルが求められます。 私たちが掲げるミッションの達成に向け、本ポジションでは、その組織を率いるトップとして、責任者を担っていただきます。共に歩んでいただける方を心よりお待ちしています。 ◆業務内容 国内の高級一棟収益不動産を扱い、主に富裕層のお客様に対し、資産の最適化と税務戦略を軸としたソリューションを提案します。 【具体的な仕事内容】 ターゲット顧客へのコンサルティング営業 主な顧客：上場企業の社長など役員、M&Aで会社売却をされたオーナー経営者などの富裕層、法人オーナー 提案内容：法人オーナーに対し、減価償却を活用した適切な税金コントロール（節税）を目的とした国内収益不動産（一棟アパート・マンションなど）をご提案。 お客様の資産背景と事業戦略を深く理解し、最適な不動産を選定・提案し、総合的なサポートを行います。 新規顧客開拓・アライアンス業務 富裕層のネットワークを持つ金融機関、会計士・税理士などの士業の方々とのアライアンス（提携）構築業務。 組織マネジメント 売り上げ目標・KPI設定 ・メンバーの数値管理、進捗管理 ・市場分析、顧客選定 マネジメント業務 ・メンバーの育成、指導、評価 ・モチベーション管理 ※３年前に立ち上げられた部署のため、現在は若手メンバーのみで形成されております。 　ご自身のこれまでのご経験を活かし、組織形成の基盤から密に携われる点が魅力です。 【仕事の魅力】 本ポジションでは現在、責任者クラスの人材を募集しています。 これまで培ってこられた豊富な経験や知見を活かし、 会社の中核メンバーとして経営・事業成長に深く関わっていただきたいと考えています。 「これまでのキャリアを、次のステージで試し会社の規模拡大に携わりたい」 「現職では将来の成長や評価に限界を感じている」 「実力に見合った年収・ポジションを目指したい」 そのような想いをお持ちの方に、ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 あなたのこれまでの経験が、同社の成長をさらに加速させます。 １． キャリアを一段階引き上げる「ハイエンド営業」 これまで培ってこられた富裕層向け営業や高付加価値ビジネスのご経験を、 高額物件を扱うハイレベルなコンサルティング営業の「統括・推進」という立場で発揮していただきます。 自身の組織成果創出に加え、富裕層ビジネスを成功に導く経験は、 経営視点とビジネススキルをさらに一段引き上げる機会となります。 ２. 「税務戦略」という差別化された強力な武器 同社最大の強みである税務戦略・税金コントロールのノウハウを、 実務レベルにとどまらず、組織全体の武器として活用・展開していただきます。 これは単なる不動産ビジネスではなく、富裕層向け総合コンサルティングを成立させる中核要素です。 市場で圧倒的に差別化された専門性を背景に、責任者としての影響力と市場価値をさらに高めていただけます。 ３. 「組織の基盤づくり 」過去のご経験を活かし組織拡大の基盤から携わることができる 環境 ・ハイクラスな組織マネジメント ：若手メンバーで形成されている本ポジション。 あなたのこれまでの販売ノウハウ、プロジェクト推進力、これらを活かし組織・事業拡大を会社の中核メンバーとして担っていただきます。 まだまだ未熟なメンバーもおりますので、あなたのマネジメント力・影響力にも同社は期待をしております。 ご自身のこれまでの経験に「不動産×税務」という高度な専門性を掛け合わせ、 組織と事業を牽引する立場で、より高次元のコンサルティングビジネスに挑戦したい方、同社の事業拡大へ熱意をもってご参画していただける方のご応募を心待ちにしております。

2011年04月

100,000,000円

200〜500人

不動産・建設系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須（MUST）】 下記のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ■宅地建物取引⼠資格保有者 ・組織マネジメントを基盤づくりの段階から興味がある方 ・より高次元のコンサルティングビジネスに挑戦したい方 ・同社の事業拡大へ熱意をもってご参画していただける方

経験者

正社員

年俸：600万円～1800万円 年収 6,000,000 円 - 18,000,000円 （年二回の賞与含む） ※月額給与には見込残業代40時間分が含まれます 年収 6,000,000 円 - 18,000,000円 （年二回の賞与含む） ※月額給与には見込残業代40時間分が含まれます 年収 6,000,000 円 - 18,000,000円 年二回の賞与含む ※月額給与には見込残業代40時間分が含まれます 【年収モデル】 一般社員　年収720万円 （月給40万円　賞与240万円） 課長職 年収1152万円 （月給71万円　賞与300万円） 部長職 年収1500万円 （年俸制　月額125万円　賞与無し） 3ヶ月／試用期間中の勤務条件は、正社員と同様となります。

東京都 東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX11階 ※株式会社ファミリーアセットコンサルティングへの在籍出向となります

9：30～19：00　 休憩90分

＜年間休日127日＞ ※公休123日＋指定有給4日 ◆週休2日制（土日）※年に5回土曜出勤あり ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ◆交通費支給（月5万円まで） ◆資格手当推奨金 ◆社内表彰制度（四半期毎） ◆社会保険完備 ◆慶弔見舞金 ◆携帯電話・PC支給

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。