【正社員/契約社員・中部】経験者/未経験者募集。※中部採用【施工管理技術職】未経験OK!ゼロから手に職をつけて安定の施工管理職◎年間休日120日◎通勤限定エリア有!、年俸350万円〜420万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
【必須】 ・普通自動車運転免許(入社日までに取得していればOK) ※東京・神奈川在住者はなしでも検討可能
求人ID:31636
| 募集職種名 | 【まずはカジュアル面談から◎】未経験OK!街づくりに関わる施工管理サポート/年間休日120日/通勤エリア限定可 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術職 / 建築設計・施工管理 |
| 仕事内容 | ■まずは気軽にお話しませんか? 「施工管理ってなに?」 「建設って大変そう…?」 そんな状態でまったく問題ありません◎ まずは仕事内容や働き方について、ラフにお話しするカジュアル面談です。 応募=選考ではないので、 “ちょっと気になる”くらいでOKです。 -------------------------------------------------- ■どんな仕事? 建設プロジェクトがスムーズに進むようにサポートするポジションです。 いきなり難しいことは任せません。 最初はこんなことからスタートします。 ・工事現場の写真撮影 ・チェックリストの確認 ・簡単な書類作成 ・職人さんとの日程確認 慣れてきたら、 「スケジュール管理」や「安全チェック」など、 少しずつできることを増やしていきます。 将来的には、大型商業施設やマンションなど、 街に残る建物づくりの中心メンバーになることも可能です。 ■この仕事のポイント ◎ 未経験スタートが前提 ◎ 手に職がつく(国家資格取得も目指せる) ◎ 年間休日120日 ◎ 通勤エリア限定の働き方も可能 ◎ 接客・サービス業出身者も活躍中 「人と話すのが苦じゃない」 それだけでも立派な強みになります。 ■研修について 入社後は約2週間の基礎研修があります。 ・建設の基本知識 ・現場で使う道具の説明 ・図面の見方 ・安全管理の基礎 ・建築関連の法律 など ゼロから学べる内容なのでご安心ください。 -------------------------------------------------- 正直に言うと、 “楽なだけの仕事”ではありません。 でも、 「形に残る仕事がしたい」 「安定した専門職を目指したい」 という方には、かなり相性がいい仕事です。 まずは情報収集感覚で大丈夫です。 少しでも気になれば、ぜひ気軽にお話ししましょう。 |
| 会社設立年月 | 1970年01月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ・経験不問 社会人デビュー、学校中退の方も大歓迎 【必須】 ・普通自動車運転免許(入社日までに取得していればOK) ※東京・神奈川在住者はなしでも検討可能 転勤等に関しては勤務地をご確認ください。 |
| 募集対象 | 経験者・未経験者 |
| 雇用形態 | 正社員/契約社員 |
| 給与 | 年俸:350万円~420万円想定年収:350万円 〜 420 万円 想定年収:350万円 〜 420 万円 月給250,000円~+残業代(30時間想定) ※固定残業代無し ※研修期間中に関しても上記の通り ※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します ・有※無期雇用2年目以降 年2回 【入社1年目の月収例】 月収30万円(月給23万円+各種手当+残業手当) 【年収例】 700万円/31歳・未経験(月給47万円+手当) 450万円/27歳・未経験(月給35万円+手当) 380万円/22歳・未経験(月給29万円+手当) 約1~3ヶ月程度(研修期間中) |
| 勤務地 | 北海道 プロジェクト先 (北海道・東北、関東、中部、関西、 中国、四国、九州) ★勤務地は希望を考慮し決定します! ・U・Iターン歓迎! ※家具・家電付きの社員寮完備。赴任旅費支給! ※出張:可能性あり 住まいにもよりますが原則としては通勤90分以内で検討します。 但し採用エリアによっては同エリア内での期間を設けた赴任はあり。 |
| 勤務時間 | ・8:00~17:00(実働8時間) ※配属先ごとに異なります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 ※基本は土日祝休み 休日出勤した場合は手当を支給します。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績有) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤手当 ・時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、資格手当 ・健康保険(自社健康保険組合) ・厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・育児・介護休暇制度 ・赴任旅費支給 ・寮・社宅制度 ・自社保養施設 ・ベネフィットステーション加入 ・資格取得支援金 |
| 選考プロセス | ・書類選考→適性検査→面接(1回)→内定 ・提出書類:履歴書、職務経歴書 |
求人更新日:2026/07/03
運営会社
HAINA株式会社
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