【正社員・東京都】経験者募集。★応募締切・定員あり★【OH/首都圏】1DAY説明会×選考会★営業職×女性積極採用中 <3月は2回開催です!> 、年俸528万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
-
求人管理IDJ33186
-
募集職種名★応募締切・定員あり★【OH/首都圏】1DAY説明会×選考会★営業職×女性積極採用中 <3月は2回開催です!>
-
職種カテゴリ営業・営業企画系 -- 法人営業(既存営業)
-
仕事内容<仕事についての詳細> 圧倒的な決定率でご好評を頂いております1day特別選考会のご案内です。 ★当日本社JPタワー(東京駅)へお越しいただける方のみが対象となります★ ■開催場所:東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー 20階 3月は2回開催です!!! ①2026/3/8(日)14:00~ 会社説明会:14:00~ 個別選考会:15:30~ ①2026/3/22(日)14:00~ 会社説明会:14:00~ 個別選考会:15:30~ ※1次通過順に最終面接へご案内いたしますので、 待ち時間が発生する場合がございます。予めご了承いただいてください。 所要時間は2~3時間半程度です ■入社後の変更範囲 業務内容:同社グループの業務全般 勤務場所:同社グループの拠点全般
-
会社設立年月1997年09月
-
資本金200億7,008万円
-
社員数1000人以上
-
業種不動産・建設系
-
応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ■参加資格 ★当日本社JPタワー(東京駅)へお越しいただける方のみが対象となります★ 学歴:大学院卒・大学卒 (専門卒・高卒でもやる気のある方、営業経験をお持ちの方 第二新卒の方のご参加も可能です) 【歓迎】 ・営業経験者 ・目標達成意欲、成長意欲が高い方 ・お客様と信頼関係を築ける方 【尚可】 ・宅建士資格保持者 ・普通自動車運転免許(AT限定可)※仲介営業
-
募集対象経験者
-
雇用形態正社員
-
給与年俸:528万円~800万円 年収 5,280,000 円 - 8,000,000円 年収 5,280,000 円 - 8,000,000円 年収 5,280,000 円 - 8,000,000円 月給36万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定 【内訳】 月給360,000円~450,000円 基本給:242,500円~310,700円 固定残業代:87,500円~109,300円(みなし残業時間42時間相当分) 職種手当:30,000円 <その他> ・通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) 【年収例】 1000万円/28歳・入社3年目(係長) 月給54万円+賞与352万円 698万円/26歳・入社2年目 月給38万円+賞与242万円 2027年4月に入社する営業職の大卒新入社員初任給について、 現行の36万から4万円上乗せし40万円に引き上げます。 ※現社員の営業職給与も2027年4月より一律に引き上げとなります※ これまでの引上げペースは下記のとおりです。 2022年4月:33万円(前年比3万増) 2025年4月:36万円(前年比3万増) 2027年4月:40万円(前年比4万増)※営業職限定※ 試用期間5か月(条件の変更無し)
-
勤務地東京都 勤務地:東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬の各営業拠点
-
勤務時間※木曜は全部署9:30ー18:30 【OH】戸建仲介営業(火水休み) (土日祝9:30ー18:30/月金12:00ー21:00) 【OHD】マンション営業(火水休み) (土日祝9:00ー18:00/月金10:30ー19:30) 【OHD】戸建用地仕入営業(火水休み) (9:10ー18:10) 【OHRE】国内収益不動産営業(土日休み) (火9:00‐18:00、水10:00-19:00、月木金9:30‐18:30) 【OH】富裕層向け米国不動産コンサルティング営業(土日休み) (9:15ー18:15)
-
休日・休暇年間休日 110日(週休2日制)※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
-
福利厚生社会保障完備 ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度
-
選考プロセス会社説明会 個別選考会 1次面接 最終面接
求人更新日:2026/03/02
