【正社員/契約社員・神奈川県】経験者募集。【神奈川】施工管理業務　もしくは　設計図・施工図作成業務　◆月給30万円以上／年休122日／土日祝休み／転勤なし／家具・家電付きの社宅あり！、月給29万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

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【神奈川】施工管理業務　もしくは　設計図・施工図作成業務　◆月給30万円以上／年休122日／土日祝休み／転勤なし／家具・家電付きの社宅あり！

建築・土木技術職 -- 建築設計・施工管理

雇用形態　・正社員（期間の定めなし）、定年後は契約社員での雇用 備考　 ・定年を迎える63歳の誕生日の月末までが正社員の雇用となります。 ・定年後に契約社員となった際は退職金制度（確定拠出型年金制度）は対象外となります 【業務内容】 施工管理業務　もしくは　設計図・施工図作成業務 建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラン トほか 【具体的には】 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実 施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるの か、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶ のか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験 したことの無い技術領域に挑戦することが可能。 ★主なプロジェクト スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、 サブコン、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ★あなたのポジション ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、 空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか 全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります

2008年11月

1億1千万円

不動産・建設系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【MUST】 ・何らかの施工管理業務　もしくは　設計図・施工図作成経験がある方 【WANT】 ◇建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験 ◇設計業務、施工図業務経験 ◇CADオペレーター経験 ┗AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど ◇設計監理や積算経験 ┗SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇 【求める人物像】 ・柔軟性があり、明朗で活発な方 ・人と接することが得意な方 ・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方 ・チームワークで仕事ができる方 【この案件に適する方】 ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎地元で働きたい

経験者

正社員 契約社員

月給：29万円～ ・月給29万円～ ・月給29万円～ 【経験1年程度】 ・月給29万円～ 【経験3年程度】 ・月給33万円～ 【経験15年以上】 ・月給45万円～ ※一律手当を含む ※別途、残業代全額支給、交通費全額支給 ※経験による。経験・前職給与を考慮の上決定（応相談） ・昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） 【年収例】 ・946万円　：（63歳入社4年）月給55万円 ・1,185万円：（52歳入社3年）月給70万円 ・803万円　：（45歳入社5年）月給45万円 賞与 ・なし ＜手当＞ ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・資格手当（最大月3.5万円） ・あり：2ヶ月（労働条件の変更なし）

神奈川県 神奈川県 【勤務地は希望を最大限考慮／エリアをまたぐ転勤なし／U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地 考慮いたします。 ・就業地候補 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野 県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌 山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福 岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙（敷地内屋外等に喫煙スペースあり） ※在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲：エリアをまたぐ転勤はありません。

・8：00～17：00（所定労働時間：8時間、休憩：60分） ・時間外勤務：あり（月平均17.0時間）

・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇（5日）、入社時特別休暇（上限5日）、災害時休 暇 ・産前産後・育児休業：男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中！ ・年間休日122日

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度 ・永年勤続表彰 ・社員寮（実質ゼロ円※引越費用会社負担／規定あり） ・引越費用補助（入社時・異動時は全額会社負担／規定あり） ・健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）、労働組合あり ・総合福祉団体定期保険 ・カウンセリングサービス ・上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・社内クラブ・サークル・社内イベントサポート ・安全大会の実施 ・資格取得支援制度 ・紹介キャンペーン（インセンティブあり） ・グループ会社が運営するWinスクール利用可 　（Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・Auto-cad2Dまで幅広く学べる／1講座10～50 万円が無料／受講人数延べ1万9941名／全国から受講可） ※2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定

・書類選考⇒1次面接⇒内定　※場合により面接回数が増えることがあります。 ・応募書類：履歴書、職務経歴書 ・筆記テスト：なし、適性検査：あり（WEBでご案内します。） ・面接形態：オンライン、対面いずれも可