【正社員・大阪府】経験者/未経験者募集。【大阪】未経験でも安心！研修中も給与支給／残業代も1分単位！安心して学べるエンジニアキャリア、年俸300万円〜350万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【大阪】未経験でも安心！研修中も給与支給／残業代も1分単位！安心して学べるエンジニアキャリア

ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG

■募集要項 大学の授業のように学びたいカリキュラムを自分で選択し学べる『GE大学』という文化が当社ならでは。 『自分を成長させたい！』『新たな一歩を踏み出したい！』と考えてる人にはピッタリの会社です。 是非エンジニアになるための夢を叶えてください。 仕事内容 客先常駐・受託開発・自社開発の事業部を３年を目途にジョブローテーション ３つの事業部を１～３年のスパンでジョブローテーションし、様々な経験を積むことができます。 ★客先常駐（SES事業） 中～大規模なプロジェクトが多く、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携われるチャンスも。 またクライアントのニーズを形にする事で、課題解決のスキルを磨くことが可能です。 〈プロジェクト実績〉 ・無人航空機（ヘリコプターサイズ）の姿勢制御システム開発 ・保育園の連絡網や欠勤などを確認できる業務アプリ会派諭 ・各々の顔にあった化粧をお勧めするAIに組み込むシステム開発　等 ★受託開発（システム開発事業） 自社内で、社内のメンバーと共に開発。SESから受託開発を案件として持ち帰ってくる事も多く、 幅広いジャンルのプロジェクトに携わる事ができます。 特に近年は製造業向けの案件が多く、日本のモノづくりを支える存在です。 〈プロジェクト実績〉 ・自動車工場の生産管理システム ・パチンコの新機種開発 ・結婚式場のWEB招待状システム　等 ★自社開発（アイキューブテクノロジ事業部） AI、IoT、FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、グループ各社とのシナジー効果を活かして、 リアルなニーズ把握とハードウェアと近い環境での開発を行います 〈プロジェクト実績〉 ・低床型AMRの開発 ・画像認識とAIを用いた傷検査装置の開発 ・養殖業向けの環境モニタリングシステム　等 教育制度 GE大学と呼ばれる独自の人材育成プログラムで、 情報技術・業界研究・ビジネススキルの３つの領域で講座を開講しています。 10講座、年間300時間以上のカリキュラムがあります（2023年実績） より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、 『理論学習（座学）』と『実践（日常業務）』との融合を目指しています。 ■働き方 ・キャリアカウンセリング制度 ・フレックスタイム制 ・完全週休二日制 ・在宅勤務手当あり ・育休取得率100％（男性3名取得実績あり） ・時間外手当全額支給（みなし残業手当なし） ・オフィスカジュアル

1970年01月

1,500万円

50〜200人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■もとめる人材 エンジニア未経験大歓迎、第二新卒やキャリアチェンジを応援します。 経験が全く無くても『ITエンジニアとしてこれから頑張って行きたい！』という、 そんな気持ちの強い方を採用します。 もちろん新卒からエンジニアとしてスタートした方と比べると、 少し遅れたスタートになるので、追いつくまでの特に最初の３年ほどは大変ですが、 学ぶ機会や実践できる環境にはとても力を入れています。 教育体制はもちろん未経験でも案件に携わって頂きますので、 実戦で手を動かしてスキルアップできる環境です。

経験者 未経験者

正社員

年俸：300万円～350万円 年収 3,000,000 円 - 3,500,000円 年収 3,000,000 円 - 3,500,000円 年収 3,000,000 円 - 3,500,000円 ・年俸制（12分割） 6ヶ月：試用期間中、条件等は変わりません。

大阪府 [勤務地]: 大阪府大阪市北区梅田2-4-9　ブリーゼタワー2F 案件によって、お客様先での勤務になる場合があります その場合、勤務時間や年間休日はお客様先に準じます （不利益になる場合は特別休暇で保証）

１日８時間を標準勤務とするフレックスタイム制度 　コアタイム　11：00～12：00 　フレキシブルタイム　7：00～20：00 ※案件の都合で固定勤務時間になる可能性があります。

完全週休二日制（土・日・祝）　年間休日125日 年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休/育休 ・有給休暇 ・特別休暇（慶弔）

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・借り上げ社宅（条件あり） ・退職金制度（勤続3年以上） ・GE大学（社内研修） ・従業員表彰制度（社員投票） ・オフィスカジュアル（案件の都合で利用できない場合があります） ・置き型社食 ・iPad貸与

書類選考→SPI検査（学力、適性両方） →面接（WEB） （→オファー面談（任意・内定が出た方のみ）） →内定者面談（必須） →内定（面接1回）