【正社員・東京都】経験者募集。＜リモートOK＞情報セキュリティ推進（情報セキュリティ（ISMS） / 個人情報保護 （PMS）に関わるマネジメントシステムの運用/改善を担っていただくポジション）、年俸600万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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＜リモートOK＞情報セキュリティ推進（情報セキュリティ（ISMS） / 個人情報保護 （PMS）に関わるマネジメントシステムの運用/改善を担っていただくポジション）

ITエンジニア・ITコンサル -- インフラ保守・運用

【ミッション】 情報システム部 / リスク&セキュリティ管理Gにて、情報セキュリティ（ISMS） / 個人情報保護 （PMS）に関わるマネジメントシステムの運用/改善を担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 情報セキュリティ・個人情報保護に関わる、委員会の運用と改善 情報セキュリティ・個人情報保護に関わる、規格・規定類に準じた、管理策の推進・支援 情報セキュリティ・個人情報保護に関わる、教育の実施 インシデント管理やモニタリング 上記にまつわる、ステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクトマネジメント全般 【魅力】 組織の立ち上げ期から関わることができ、全社横断的に取り組むことができます。 上場しており、かつ1000人を超え、各地に拠点がある規模の会社で、整備・運用を経験できます。 システムを内製開発しているため、サイバーセキュリティにおいて広く、深く関わることができます。 ＜参考記事＞ ■タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html ■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは https://seleck.cc/1444 ■Newspicks　代表インタビュー記事 https://newspicks.com/news/5477521 ■オウンドメディア「タイミーラボ」 https://lab.timee.co.jp/

2017年08月

36.3億円（2023年8月現在、資本準備金含む）

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) <必須要件> ・情報セキュリティ・個人情報保護等のマネジメントシステムの運用のご経験（1年以上） もしくは、上記運用の委託を受けたご経験（1年以上） ・Google Workspace / Slack / Notion などのITシステムを効率的に利用できること <歓迎要件> ・ISO 9000 / ISO/IEC 27000 / ISO 14000 / ISO 22300 / JSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入経験（導入時の役割不問） ・定常的な事故対応の経験 ・内部監査業務の経験 ・規定類の策定経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・会議体の運営と議事進行・関係部署との調整業務 ・ベンダーコントールの経験 ・システム・サービスやソリューション・フレームワークの導入経験 <求める人物像> ・不確実性の高い状況においても、周囲と協調をしつつリーダーシップをとること ・積極性を持ってステークホルダーと建設的なコミュニケーションが取れること ・チームメンバー・ステークホルダーと連携しながら課題解決にあたる姿勢を持つこと ・理想を描き、自ら考え、自ら動き、率先して成果のために行動できること

経験者

正社員

年俸：600万円～900万円 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 ※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり 3か月／試用期間中の条件：同じ

東京都 東京都港区東新橋汐留シティセンター ３５階 ・株式会社タイミー　東京本社 　▼アクセス 　・JR・銀座線「新橋」駅徒歩３分 　・都営浅草線「新橋」駅徒歩２分 　・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩１分 ・その他会社が指定する場所

フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

・年間休日120日 ・完全週休２日制（土・日・祝日） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リラックス休暇（通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇） ・産前産後休暇 ・出産休暇（男性社員の妻が出産するときの休暇） ・子の看護休暇（子どもの看護時に使える休暇） ・慶弔休暇 ・コロナワクチン接種休暇

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ・従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度/持株会へ要加入） ・ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度） ・通勤交通費支給（上限：50,000円 /月） ・タイミーランチ（シャッフルランチ費用補助） ・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月） ・部活動補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・結婚祝い金/結婚ギフト

書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 人事面談 ↓ 最終面接 ※面接は2回を予定（変更となる場合があります）