【・東京都】経験者募集。【早期リーダー候補】大手企業に向けた連結決算・開示の実務と業務改善支援／シェアNo.1連結決算システム/成長率20%継続/年休124日、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【早期リーダー候補】大手企業に向けた連結決算・開示の実務と業務改善支援／シェアNo.1連結決算システム/成長率20%継続/年休124日

管理・経営 -- 財務・会計・監査

■募集背景 株式会社ディーバの主力事業の1つである「連結決算/開示実務の支援」ポジションの募集となります。 ありがたいことに、弊社の連結決算・開示業務や効率化支援のサービス及び品質にご満足いただけるお客様が増加しており、毎年120%ペースで成長しております。引き続きお客様からの相談が増加している背景から、そのご要望にお応えすべく増員を図ることと致しました。 ※商社、IT、製造、小売りなど多様な上場企業の決算を担当でき、ビジネスモデルによる会計の違いを横断的に学べます！ ※お客様事例：三菱地所株式会社、住友商事株式会社、株式会社ツムラなど300社以上！ ■魅力/特徴 ◎AIに取って変わられない「会計×IT」の市場価値の高いスキルが最短ルートで習得できます！ ・入社最初から"大手企業かつ一連"の連結決算業務に携われる ・上場企業の決算を担当し、様々が業種の会計の違いを横断的に学べる ・自社製品（DivaSystem）を持っており、システム志向やデータハンドリング力が身に付く ・年齢などは関係なく実績ベースでの評価。早期に高難易度の業務への挑戦や昇給が目指せる（平均昇給率7%強） ・会計知識を活かしてお客様や社会に貢献できる ■業務概要 300社以上のお客様の連結決算実務支援や業務改善コンサルティングを実施していただきます。 実務を行いつつ豊富な他社事例や社内ノウハウ、自社開発の連結会計システム「DivaSystem」を活かして、お客様と二人三脚で連結決算の業務効率化や仕組み作りを推進していただきます。 ■業務内容 中～大規模のプロジェクトをチーム（１社平均5~10名）で進めていただきます。 実務に慣れていただいた後、リーダーとしてプロジェクト管理業務にも従事いただく想定です。 ①決算開示の実務（決算期） これまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に難易度や業務の幅を広げていただきます。 ご自身次第で早期に新しい・難しい業務に挑戦していただける環境です。 ・子会社のデータ収集 ・海外子会社/単体/連結決算処理 ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ②業務改善の提案～実行（決算以外） 決算後はチームで振り返りを行い、次回決算に向けての準備と効率化などの課題解決を行います。 お客様の課題に併せて提案～実行までを一気通貫で行い、課題解決に向けてお客様と伴走していただきます。 ・情報の抜け漏れを防ぐ為チェックシート作成 ・関数を活用して入力業務を自動化など ③プロジェクトの管理（プロジェクトリーダー） 連結決算、開示業務のプロジェクト責任者として、プロジェクトの管理・進行をお任せします。 ・契約交渉 ・メンバーのアサイン調整 ・お客様とのスケジュール調整 ・進捗確認と報告　など ■働き方 ・四半期決算が主となるため、閑散期/繁忙期が明確でメリハリをつけて働けます。 ・閑散期は連休の取得や自己研鑽に励むなどプライベートとの両立も可能です。 （5日以上の連続休暇の取得実績あり）

2022年01月

100,000千円

200〜500人

人材サービス/アウトソーシング/コールセンター

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 50歳くらいまでで、下記のいずれかに該当する方 ・事業会社/会計事務所/監査法人/経理BPO企業などで決算の実務経験が1年以上ある方 ※会社規模・上場有無・連結会計の経験は不問 ※40歳以上の方に関しては、連結決算のご経験をお持ちであることが望ましいです。 【尚可】 ・顧客折衝やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方 ・Excel(関数作成/ピボット利用/業務改善等)を用いた実務経験 ・ITシステムを用いた業務に抵抗のない方 【求める人物像】 ・弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。

経験者

年俸：500万円～800万円 想定年収：500万円～800万円 想定年収：500万円～800万円 【給与】 給与形態 月給 想定給与：357143 ～ 571429 円 (基本給： 288812 円 ～) 固定残業：あり 固定残業時間：30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代：68331 円 ～ 【試用期間】試用期間の説明■原則、入社した日から6か月とする。但し、短縮する場合がある。■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする

東京都 エリア:一都三県 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー43階

9：00～18：00 ※職位に応じて、変形労働時間制もしくはフレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00）

年間休日 124日 年間有給休暇 10日 ※・完全週休2日制／土日 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与) ・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度 ほか

社会保障完備 厚生年金基金:無 通勤手当:有※非課税限度額範囲内で支給、15万円／月 家族手当:無 寮・社宅:無 定年:有※65歳定年制、再雇用制度あり 退職金:無 その他 その他福利厚生 ・従業員持株会／奨励金は20％ ・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託) ・慶弔見舞金、慶弔休暇制度 ・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・ウォーターサーバー無料設置 ・健康診断オプション補助（上限5

ご応募 ▼ 書類選考：現場責任者（部課長クラス）、人事 ▼ 面接2回（選考状況によって変動あり） 一次面接（WEB）：現場課長クラス、人事　 ※人事のみの可能性もございます。　 ※場合によっては1次面接の前にカジュアル面談を実施する可能性もございます。 二次面接（来社）：現場部長、人事責任者　 ※基本的にWEB(Zoom／Teams)で行い、最終面接だけご来社いただくパターンを取っています。 ▼ 内定