【正社員・東京都】経験者募集。E_371-2_【次世代人材発掘ポジション】 AIエンジニア」「業務×AI×自動化」で広範囲なプロセスDXを実現し、人が行う業務工数の“ゼロ化 ”の実現、年俸457万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

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E_371-2_【次世代人材発掘ポジション】 AIエンジニア」「業務×AI×自動化」で広範囲なプロセスDXを実現し、人が行う業務工数の“ゼロ化 ”の実現

ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG

DX統括部データサイエンス部はAI×データ×自動化を組み合わせ、広範囲なプロセスDXを実現し、 人が行う業務工数の“ゼロ化”を目指す組織 です。 特定の製品や業界に縛られず、 顧客の現場に合わせた「業務 × AI × 自動化」に裁量を持って取り組めるのは、BPO×DXを強みに持つDX統括部ならではの特徴です。 今回は、市場的なニーズが急増している、 生成AI、AIエージェント、RPA、DWH、MLOps、ローコード、クラウドなど 最新テクノロジーを現場の業務に落とし込む“実装力”を持つAIエンジニア を募集します。 ≪業務内容≫ 1. データ処理・ツール操作 　Python や SQL を使ったデータ整理、RPA・Power Automate・生成AIツールの設定や動作確認、API連携の試行・動作検証 2. 生成AI／AIエージェントの動作検証 　LLM（OpenAI / Azure OpenAI など）の利用、Dify を使ったAIエージェント・ワークフローの構築補助、プロンプト改善・動作調整 3. 業務改善プロジェクトのサポート 先輩メンバーと一緒に業務課題の整理、自動化案の作成やサンプル実装、効果測定のサポート（工数削減の整理など） 4. ドキュメント作成・定着支援 手順書・マニュアルの作成、作成したツールやフローの説明資料づくり 利用技術（このポジションで活用する主なツール） ■生成AI：OpenAI / Azure OpenAI ■AIエージェント：Dify ■自動化：Power Automate、UiPath ■データ処理：Python、SQL ■クラウド：AWS / Azure / GCP ※入社後にキャッチアップいただく前提のため、「利用技術の参考例」としてご覧ください。 得意分野を活かしつつ、幅広い技術に触れる機会があります。

1977年09月

3億1,000万円

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 業務経験:≪必須要件≫ 下記のどちらかの実務経験がある方 　・Python または SQL を使った業務経験 　・生成AI、RPA、Power Automate などの自動化ツールを業務で使った経験 ≪歓迎要件≫ ・生成AI（LLM API）や AIエージェント、RAG 構成などを使った実装・PoCの経験 ・Power Platform（Power Automate / Power Apps）、Dify、UiPath などを活用した自動化・効率化プロジェクトの経験 ・外部APIや社内システムとの連携を伴うツール開発・ワークフロー構築の経験 ・データベースからのデータ取得や集計を行うための SQL 実務経験 ・チームでの開発や、改善プロジェクトへの参画経験（役割・規模は問いません） ≪こんな方に向いています≫ ・業務の効率化・自動化が好き ・手を動かしてツールやAIを触るのが好き ・分からないことを調べながら作るのが苦ではない ・技術と業務の両方をバランスよく伸ばしたい ・生成AIを「趣味で触って終わり」にせず、 仕事として使いたい 資格:不問 語学 不問 学歴:不問 年齢 不問 弊社担当者より この仕事の魅力 ① “業務 × AI × 自動化” を横断できる 特定の業界や製品に縛られず、顧客現場に最適なDXをデザインできる。 ② 上流～下流、技術～チェンジマネジメントまで成長できる PoCから本番、現場定着まで一気通貫で経験できる。 ③ 社会課題の解決に直結する仕事 働き方改革、人手不足、サイバーリスク対応など、 企業・社会のレジリエンス向上に貢献できる。

経験者

正社員

年俸：457万円～ 想定年収 457万6875 ～ 652万1338 円 想定年収 457万6875 ～ 652万1338 円 【給与】 想定年収 457万6875 ～ 652万1338 円 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与 26万5000 ～ 37万4900 円 (基本給： 22万5000 円 ～) 固定残業 なし 給与備考 想定年収：450万～650万（残業20h想定）※経験によって上限以上の提示の可能性もございます。 ※残業代は1分単位で支給 昇給：年2回（上位グレードおよび管理職は年1回） 賞与：年2回（標準支給額：基本給4か月分）、報酬額は業績および本人の貢献度合いを勘案して決定 手当：地域手当、拠出（DC）手当、残業手当、職制手当　等 【試用期間】 試用期間の説明 ・使用期間は3か月 ・使用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与 26万5000 ～ 37万4900 円 (基本給： 22万5000 円 ～) 固定残業 なし ※時間外労働に関する条件等:時間外労働：有 ・平均残業時間20時 ・残業は1分単位での支給 ・使用期間は3か月・使用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする

東京都 エリア:関東 〒 1070052 東京都港区赤坂（次のビルを除く） 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F　 【最寄駅：赤坂見附駅/永田町駅/溜池山王駅 等】 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） 転勤 当面無し

・標準的な勤務時間帯9:00～18:00（休憩時間60分） ・コアタイム11:00～16:00 ・時間外労働：有 ※担当案件よって変わる場合もございます フレックスタイム制度（担当案件によてはクライアントの勤務体系による場合あり）

年間休日 123日(2026年) 年間有給休暇 10日~20日 ※有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有 教育制度/資格制度 ・研修、勉強会開催（データ分析・AI・UX開発・RPA・といった様々なテーマで、知識・スキルを高めるための勉強会を自主的に開催） ・資格インセンティブ制度（80を超える資格の受験料補助、褒賞制度） ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年⾦制度 ・健康保険組合（IT界隈では口コミで評判の、関東ITソフトウェア保険組合） ・団体⻑期障害所得補償保険 通勤手当:有 家族手当:無 寮・社宅:無 定年:有※60歳　※延長雇用制度有 退職金:無 その他 時短勤務対象学年：6年生まで 育休後の復職率：96％

■選考フロー 書類選考→1次⾯接→ウェブ適性検査→2次⾯接→内定 ※ご経験やスキルによって面接が3回となる場合がございます