【正社員・全国】経験者募集。G_940_ 【バックオフィスBPO事業の責任者候補】 コンサル経験を活かして戦略立案から実行まで一気通貫で業務をリードしていただきます !フレックス/リモートワークなど働きやすい環境も充実しています!＜全国転勤＞、年俸1200万円〜3500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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G_940_ 【バックオフィスBPO事業の責任者候補】 コンサル経験を活かして戦略立案から実行まで一気通貫で業務をリードしていただきます !フレックス/リモートワークなど働きやすい環境も充実しています!＜全国転勤＞

コンサル -- 戦略・経営コンサルタント

■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景： バックオフィスBPOの市場は大きな可能性を秘めています。各事業部でバックオフィス関連の顧客基盤はすでに確立されていますが、マーケット予測や顧客課題に基づきさらなる成長が見込まれています。当社の強みである定型業務と非定型業務の両方を活かしたBPO事業を、横断的な成長戦略によって拡大するため、新たな視点を持った外部の人材を募集します。 ■業務内容： バックオフィス（財務、経理、人事、経営企画等）領域のBPOおよびコンサルティング事業において、以下の業務を担当いただきます： ・戦略立案と実行：BPO事業の全体戦略を設計し、成長を推進 ・業務プロセス最適化：クライアントの業務効率化を実現するためのソリューション導入プロジェクトの統括 ・プロジェクト管理：チームマネジメント、クライアントとの折衝、収益責任を担う ・新規サービス開発：BPOサービスの革新や市場拡大の企画・推進 ・ステークホルダー連携：社内外の関係者と協力し、BPO事業の成長を支える ■ポジションの魅力： （１）社会・企業の未来を創る影響力 バックオフィスBPOを通じて、クライアント企業の業務効率化やコスト削減を実現するだけでなく、その先にある従業員体験の向上や経営の透明性強化など、企業の未来を形作る重要な役割を担えます。さらに、公共分野での知見を活かし、行政サービスの品質向上や社会全体への貢献を実感できるポジションです。 （２）戦略の設計者＋実行のリーダーとしての達成感 戦略だけでは終わらない、実行までリードする醍醐味。今までに培ったスキルを最大限に活かし、BPO事業の全体戦略を描くだけでなく、クライアントの業務フローを劇的に改善するプロジェクトを指揮できます。成功したときのクライアントとの喜びや成果を共有する瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。 （３）柔軟な働き方×影響力のあるポジション 高いプレッシャー環境から離れ、柔軟な働き方を実現しながら、事業責任者としての影響力を発揮できるポジションです。リモートワークを活用し、家族との時間や趣味を大切にしながら、クライアントのCxOと戦略を議論する刺激的な環境で働けます。ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な働き方が可能です。 （４）BPO業界の未来を切り拓く挑戦 業界で培った経験を活かし、新しいBPOサービスの開発や市場拡大を推進。公共分野の知見を民間ビジネスに応用し、業界全体の革新に貢献できます。さらに、自身が手掛けたBPOソリューションがクライアントに採用され、市場でリーダーシップを発揮する喜びを味わえるポジションです。 ★目に見える成果と経営への直結 クライアントとの密接な連携を通じて、業務効率化やコスト削減という定量的な成果を出すだけでなく、その成果がクライアントの経営戦略や成長に直結することを実感できます。あなたの提案やプロジェクトが企業の変革を支え、さらに社会全体にポジティブな影響を与えるというスケールの大きさが、この仕事の最大の魅力です。 ■担当職種の変更の範囲： 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

1977年09月

3億1,000万円

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 業務経験:■必須条件： ①コンサルでの5年以上のバックオフィスコンサルティング経験 ②業務プロセス最適化またはアウトソーシングプロジェクトの3年以上の実績 ③データ分析ツールの高度な活用スキル ④高レベルなプレゼンテーションおよび提案書作成の経験 ⑤10名以上のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件： ・RPAやERP導入プロジェクトの実績 ・BPOサービスの新規開発経験 ・公共分野の業務効率化に関する知見 資格:不問 語学 不問 学歴:大学卒以上

経験者

正社員

年俸：1200万円～3500万円 想定年収：1200～3500万 想定年収：1200～3500万 【給与】 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与 80万500 ～ 230万9700 円 (基本給： 80万500 円 ～) 固定残業 あり 固定残業時間 30 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代 15万2000 円 ～ 給与備考 想定年収：1200～3500万 ※過去の経験などを考慮して決定します 【試用期間】 試用期間の説明 ■試用期間は3カ月。 ■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは試用期間終了後と同様とする。 ■下記の想定労働時間は月間の数値。（稼働20日の場合） 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与 80万500 ～ 230万9700 円 (基本給： 80万500 円 ～) 固定残業 あり 想定残業時間 30 時間 固定残業代 15万2000 円 ～ ※ ■有(入社後3ヶ月)※試用期間中も待遇・業務に変化はなし

全国 エリア:関東 〒 1080023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 33F ■本社勤務（東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 33F／※在宅勤務可／受動喫煙について：屋内原則禁煙） ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） 転勤 ■有 ※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません

■始業および終業の時刻：9:00～18:00 ■休憩：60分　 ■時間外勤務：有　 ※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています ■裁量労働制の有無：・業務によって有（専門業務型裁量労働制） ※フレックス・在宅勤務を導入しているため、仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。（業務上、週1～2回程度の出社を予定しています） フレックス 有 ■マンスリーフレックス制度を導入 ■コアタイムはプロジェクトにより異なります

年間休日 123日(2026年) 年間有給休暇 10日~20日 ※有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有 教育制度/資格制度 ■有 ※資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ※任意型カレッジ研修(弊社独自で運用している、IT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ) 通勤手当:有 家族手当:無 寮・社宅:無 定年:有※60歳　※延長雇用制度有 退職金:無 その他 時短勤務対象学年：6年生まで 育休後の復職率：96％

■選考フロー：書類選考→1次面接→二次面接→内定 ※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。 ※選考回数、来社回数、面接官は状況に応じて変更となる場合があります。