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【正社員・東京都】経験者募集。【SBU】技術品質管理グループ(技術本部 技術推進部 技術品質管理グループ)、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J40072
  • 募集職種名
    【SBU】技術品質管理グループ(技術本部 技術推進部 技術品質管理グループ)
  • 職種カテゴリ
    建築・土木技術職 -- 建築設計・施工管理
  • 仕事内容
    配属予定部署 システムBU 技術本部 技術推進部 技術品質管理グループ (部長1名、課長1名、メンバー2名) 配属部署のミッション 工事プロジェクトの新規予算実行管理システムの構築業務 弊社運営のシステム工事登録業務および建設業法と各種関連法令へのコンプライアンス強化 ■募集背景 年々拡大する施工関連の安全衛生品質管理業務対して課題解決に向けた人員が必要なため、組織強化のための募集となります。 入社後にお任せする業務内容 ◆メイン業務 ・工事プロジェクトの新規予算実行管理システムの構築業務 ・既存システム工事のSFA/salesforce運用フロー改善業務 (データ分析業務全般、salesforce運用経験、Power AutomateによるRPA、Excelマクロ経験) ・新規予算実行管理システムの構築業務の企画書等の資料作成業務、社内調整 ◆サブ業務 ・システム工事プロジェクトに関する、基幹システムへの登録作業全般 ・営業部門からの申請に対して各種社内システムへの技術部員入力における運用フロー改善業務 (歓迎:Excelマクロ経験、Power AutomateによるRPA、salesforce入力経験) ・それに付随する処理、社内連絡 ・建設業法にまつわる、工事安全書類提出対応、安全大会実施サポート (グリーンサイト/建設キャリアアップシステム入力、ANDPAD、Excelマクロでのインポート/エクスポート業務) ・技術部門で所有するデモ機や備品の貸出管理・電話対応 担当業務の魅力 当社は、放送・音響・AV設備等のシステム分野での電気通信工事業として東証プライム上場会社になります。 近年では防音設備や電波暗室等の特殊内装工事や建設工事も積極的に実績を上げてきております。 それまでのご自身の経験した専門的な業務を活かせることが魅力となります。 キャリアステップイメージ 【入社直後】 システム工事登録の業務フローに関する既存基幹システムへの学習と新規予算実行管理システムの構築への企画書等の資料作成業務、社内調整 既存業務へのSFA/salesforce運用フロー改善業務 【数年後に期待する事】 新規予算実行管理システムの構築業務 新基幹システムへの運用フロー改善に纏わる社内・社外への業務遂行 働き方 ・残業時間:月平均 20時間前後 ・フレックス利用状況:全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・休日出勤や出張など:必要な業務対応状況に応じて発生する可能性があります。 条件・福利厚生等
  • 会社設立年月
    2009年01月
  • 資本金
    43億83百万円
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 応募要件 【必須】 salesforce等の集計ツールに基づいた運用データ分析、業務改善遂行の経験 【歓迎】 データ分析業務全般、salesforce運用経験、Power AutomateによるRPA、Excelマクロ経験 Excelマクロでのインポート/エクスポート業務 グリーンサイト/建設キャリアアップシステム/ANDPAD入力経験
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    非公開 非公開 非公開 試用期間:3ヶ月/試用期間中の条件:同じ
  • 勤務地
    東京都 東京都港区港南二丁目10番地9号
  • 勤務時間
    ■勤務条件 ・契約期間:期間の定めなし(試用期間:3ヶ月) ・標準勤務時間:9:00~17:30 ・フレックスタイム制(コアタイム:なし、フレキシブルタイム:7:00~22:00) ※1日の最低勤務時間:実働3時間 ・休憩時間:60分間 ・時間外労働:あり(月20時間想定)
  • 休日・休暇
    ・休日:年間休日125日(完全週休2日制) ・時間外労働:あり(月20時間想定)
  • 福利厚生
    ・福利厚生倶楽部:全国の飲食・ジム・映画館などのレジャー施設等を割引価格で利用可能 ・持株会制度:レスターの株について10%の奨励金あり ・確定拠出型年金制度(DC) ・退職金制度 ・社宅制度(若手独身社宅、ベネフィット社宅)※希望制 ・海外トレーニー制度 ※レスターグループ海外販売拠点に最大半年間
  • 選考プロセス
    選考について 書類選考→適性検査(WEB)→1次面接(WEB)→最終面接(対面)→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。
求人更新日:2026/08/19