【正社員/契約社員・東京都】新卒/未経験者募集。【用地仕入営業/分譲マンション「PRESIS(プレシス)」】第二新卒歓迎/時差出勤可、年俸450万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【用地仕入営業/分譲マンション「PRESIS(プレシス)」】第二新卒歓迎/時差出勤可

営業・営業企画系 -- 法人営業（既存営業）

経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。 ■用地仕入をご担当頂きます 【詳細】 関連業者（不動産業者や金融機関など）から情報を取得し、事業収支等を計算。事業の根幹である土地を購入する仕事です。 【キャリア】 希望すれば、商品企画、建築、販売推進まで経験できます。将来的には上流から下流まで経験でき、自らの意思で業務推進を行っていく事で、成長が出来る環境です。 【魅力】 建築部門や企画部門からの専門的なフォローもあるため、用地仕入れに専念していただける環境です。ワンチームで業務を進めていきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ＜募集要項＞ 企画営業職を募集します。 【働き方】 残業月10H/年休121日/転勤無・東京勤務 【社風・組織風土について】 マンション事業本部については、特に少数精鋭で業務を推進しており、事業成長を掲げる中で今回人員の募集を実施。新築マンション業界の、土地仕入れから企画・建築、販売からアフターといった、全体を経験出来るのが一番の魅力です。成長をしたいという方への支援は惜しまない組織風土で、チャレンジできる環境です。 ＜部署＞ マンション事業本部 ＜職種＞ 企画営業職 ＜エリア＞ 【関東以北】池袋 雇用形態 ・正社員（期間の定め：無） ・契約社員

1970年01月

3,298,500,000円

1000人以上

不動産・建設系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜応募資格＞ ・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方 ＜必要スキル・経験＞ 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・社会人経験2年以上（直近の就業企業1年以上） ＜歓迎するスキル・経験＞ ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

新卒 未経験者

正社員 契約社員

年俸：450万円～650万円 ・想定年収 450万円～650万円 ・想定年収 450万円～650万円 ・想定年収 450万円～650万円 ※月給240,000～　基本給240,000～等を含む/月 ・月給制 月給 240,000円～ ・残業手当 有 ※残業時間に応じて別途支給 ※平均10時間程度 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・各種手当 ∟家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ∟住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円 ∟資格手当（1級建築士…30,000円・2級…20,000円、1級施工管理技士※建築または土木…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円 等） ※給与補足 ・上記月収を下限に、経験・年齢・前職給等を考慮し決定します。 ・上記とは別に業績に応じて報奨金を支給します。 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

東京都 ・関東以北 池袋 勤務地最新情報は、リンク先をご確認ください。 営業拠点情報 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/ マンション事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/apartment/ リフォーム事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/renovation/ アセットソリューション事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/asset_s/ ライフデザイン事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/leaseback/ ※就業場所の変更の範囲：全国の同社拠点

・勤務時間 9:00～18:00 ・所定労働時間 8時間00分 休憩60分 ※残業月10H

・年間126日（年間休日120日＋計画年休6日） 内訳：完全週休二日制、水曜 ・有給休暇 ∟入社時期に応じて下記日数を入社日に付与 >4/1～9/30入社：5日 >10/1～10/31入社：4日 >11/1～11/30入社：4日 >12/1～12/31入社：3日 >1/1～1/31入社：2日 >2/1～2末日入社：2日 >3/1～3/31入社：1日 ∟上記とは別に入社時期に応じて下記日数を10月と4月に付与 >4/1～9/30入社：10/1に5日付与 >10/1～3/31入社：4/1に10日付与 ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） <福利厚生> 社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等 <待遇> ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・賞与実績：年2回(7月／12月) ・昇給：年1回(7月) ・退職金：あり ・定年制：あり（67歳）

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。