【正社員/契約社員・東京都】経験者募集。【施工管理】資格不問/社会貢献(不動産バリューアップ)×成長事業、年俸400万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J40135

【施工管理】資格不問/社会貢献(不動産バリューアップ)×成長事業

建築・土木技術職 -- 建築設計・施工管理

経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。 ■営業が仕入れた物件に対して、リフォーム企画から監理までを一貫して担当します。 中古戸建て・中古マンションが中心ですが、ゆくゆくはホテル等の事業用建物への幅広い案件に携わっていただきます。 ＜業務の流れ＞ 営業担当から仕入物件についてレクチャーを受け、実査に同行しリフォームプランを策定します。 無事、当社で買い取らせていただけた物件については、 リフォームプランを改めて検証し、実際に見積取得、人工手配、発注など含めて施工管理業務一切をお任せいたします。 営業受注 → 現場調査 → 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ(営業) → 着工後の現場進捗監理 → 完工 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ＜募集要項＞ 施工管理職を募集します。 【魅力】 ＜安定×挑戦＞ ・業界大手の安定基盤と、新規事業部の面白さを両立 ・東証プライム上場 飯田グループホールディングスの中核企業として、安定した環境で新しいビジネスモデルの成長に初期メンバーとして貢献できる、やりがいの大きなフェーズ ＜待遇と成長＞ ・2030年度に売上378億円/年間1,515棟へ向けて成長中の事業。あなたのアイデアや行動が事業の成長に直結する手ごたえを感じれる ・ 宅地建物取引士や2級建築士など、資格取得も手当(月2万円～)でしっかりサポートします。 ＜部署＞ アセットソリューション事業本部 ＜職種＞ 施工管理職 ＜エリア＞ 【関東以北】池袋 ＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定め：無） ・契約社員 ・試用期間 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

1970年01月

3,298,500,000円

1000人以上

不動産・建設系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 応募資格 ・普通自動車運転免許 ・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方 ＜必要スキル・経験＞ 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築／施工管理経験 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・2級建築士 尚可 ・1級建築施工管理技士 尚可 ・2級建築施工管理技士 尚可

経験者

正社員 契約社員

年俸：400万円～600万円 ・想定年収 400万円～600万円 ・想定年収 400万円～600万円 ・想定年収 400万円～600万円 ※月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ・月給制 月給 250,000円～ ・残業手当 有 ※残業時間に応じて別途支給 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・各種手当 ∟家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ∟住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円 ∟資格手当（1級建築士…30,000円・2級…20,000円、1級施工管理技士※建築または土木…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円 等） ※給与補足 ・年収は経験・前職給等を考慮し決定します。 ・別途、営業成績に応じて報奨金の支給あり。 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

東京都 ・関東以北 池袋 ※就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点 勤務地最新情報は、リンク先をご確認ください。 営業拠点情報 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/ マンション事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/apartment/ リフォーム事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/renovation/ アセットソリューション事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/asset_s/ ライフデザイン事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/leaseback/ ※就業場所の変更の範囲：全国の同社拠点

・勤務時間 9:00～18:00 ・所定労働時間 8時間00分 休憩60分

・年間126日（年間休日120日＋計画年休6日） 内訳：完全週休二日制、水曜 ・有給休暇 ∟入社時期に応じて下記日数を入社日に付与 >4/1～9/30入社：5日 >10/1～10/31入社：4日 >11/1～11/30入社：4日 >12/1～12/31入社：3日 >1/1～1/31入社：2日 >2/1～2末日入社：2日 >3/1～3/31入社：1日 ∟上記とは別に入社時期に応じて下記日数を10月と4月に付与 >4/1～9/30入社：10/1に5日付与 >10/1～3/31入社：4/1に10日付与 ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） <福利厚生> 社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等 <待遇> ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・賞与実績：年2回(7月／12月) ・昇給：年1回(7月) ・退職金：あり ・定年制：あり（67歳）

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。