【正社員/契約社員・東京都】経験者募集。【施工管理】資格不問、社用車貸与、完全週休2日、時差出勤可、年俸430万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【施工管理】資格不問、社用車貸与、完全週休2日、時差出勤可

建築・土木技術職 -- 建築設計・施工管理

経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。 【具体的な業務内容】 まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場に慣れてきたら、施工管理業務を担当。 まずは1～2棟の現場からスタートし、進捗管理・職人さんの手配・安全管理・図面確認・予算作成などをお任せいたします。※ご担当いただく案件は木造住宅の施工管理となります。 【業界トップクラスの働きやすさ】 各エリアに施工管理職が在籍・出張なし/離職率10％以下/残業月30時間程度/社用車貸与/iPad支給・アプリ導入でスマートな働き方へ ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ＜募集要項＞ 施工管理職を募集します。 ＜部署＞ 工事統括本部 ＜職種＞ 施工管理職 ＜エリア＞ 【関東以北】横浜、平塚、橋本、東村山、石神井、千葉、いわき、武里、鴻巣　【東海以西】岡崎、刈谷、岐阜、岡山、福岡、沖縄 ＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定め：無） ・契約社員

1970年01月

3,298,500,000円

1000人以上

不動産・建設系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 応募資格 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方 ＜必要スキル・経験＞ 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・施工管理（建築／土木／電気／設備など分野問わず）の実務経験（1年以上） ＜歓迎するスキル・経験＞ ・建築施工管理の実務経験（年数不問） ・建築士(1、2級)、建築施工管理技士(1、2級)の有資格者

経験者

正社員 契約社員

年俸：430万円～700万円 ・想定年収 430万円～700万円 ・想定年収 430万円～700万円 ・想定年収 430万円～700万円 ※月給￥253,000～￥435,000 基本給￥250,000～￥335,000 諸手当￥3,000～￥40,000を含む/月 ・月給制 月給 253,000円～435,000円 ・残業手当 有 ※残業時間に応じて別途支給 ※平均30時間程度 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・各種手当 ∟家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ∟住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円 ∟資格手当（1級建築士…30,000円・2級…20,000円、1級施工管理技士※建築または土木…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円 等） ※給与補足 ・年収は経験・前職給等を考慮し決定します。 ・別途、営業成績に応じて報奨金の支給あり。 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

東京都 ・関東以北 横浜、平塚、橋本、東村山、石神井、千葉、いわき、武里、鴻巣 ・東海以西 岡崎、刈谷、岐阜、岡山、福岡、沖縄 勤務地最新情報は、リンク先をご確認ください。 営業拠点情報 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/ マンション事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/apartment/ リフォーム事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/renovation/ アセットソリューション事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/asset_s/ ライフデザイン事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/leaseback/ ※就業場所の変更の範囲：全国の同社拠点

・勤務時間 8:00～17:00 ・所定労働時間 8時間00分 休憩60分

・年間126日（年間休日120日＋計画年休6日） 内訳：完全週休二日制、日曜 ・有給休暇 ∟入社時期に応じて下記日数を入社日に付与 >4/1～9/30入社：5日 >10/1～10/31入社：4日 >11/1～11/30入社：4日 >12/1～12/31入社：3日 >1/1～1/31入社：2日 >2/1～2末日入社：2日 >3/1～3/31入社：1日 ∟上記とは別に入社時期に応じて下記日数を10月と4月に付与 >4/1～9/30入社：10/1に5日付与 >10/1～3/31入社：4/1に10日付与 ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） <福利厚生> 社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等 <待遇> ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・賞与実績：年2回(7月／12月) ・昇給：年1回(7月) ・退職金：あり ・定年制：あり（67歳）

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。