【正社員・東京都】経験者/未経験者募集。【研修あり】未経験者大歓迎!一から学べるモノづくりエンジニア(機電/半導体/IT)、年俸300万円〜350万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【研修あり】未経験者大歓迎!一から学べるモノづくりエンジニア(機電/半導体/IT)

エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） -- 半導体設計

<仕事内容> ■正社員(無期雇用派遣)エンジニアの採用■ ◎同社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です(無期雇用派遣) ・転職することなく多様な企業・仕事で働けるなどメリットがあります。 ・募集エリアは全国。顧客企業の<ものづくりエンジニア>のポジションでご勤務いただきます。 <業務内容> ◎機電 次世代自動車・航空機・ロボットなどの組立・調整、機械加工、メンテナンスや新製品の安全性・機能性を評価する実験・評価などを担当します。 ◎半導体(セミコン) 大手半導体製造装置メーカーにて、プロセス開発、装置の組立、調子、動作確認、ティーチング、メンテナンス、トラブル対応などを担当します。5G需要でニーズが急増している「半導体」の製造装置であるため、最新の製品に携わる機会があります。 ◎IT 次世代自動車・航空機・ロボット・家電などを「動かす」ために必要な組み込み制御プログラムの開発を担当します。スキルを見に付けてAI・IoT技術など先端技術に挑戦できます。 <研修内容> 入社後に機電研修・セミコン研修・IT研修いずれかを受講したのち配属先(大手メーカーなど)での派遣常駐業務及び請負業務となります。毎月15名以上の研修受講生がいます! 【機電研修】10日間 ●研修内容:機械工学基礎、製図基礎、電気基礎、半導体プロセス、Excel基礎について学習予定。 機械・電気の基礎やエンジニアとしての心構えを対面・オンラインで学びます。配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 ★参加社員の満足度98.1%!研修中の交通費・宿泊費会社負担!★ 【セミコン研修】1か月 ●研修内容 座学と実機を使用する研修を行います。半導体分野の知識を体系的に学び、実際の装置や材料に触れる事で効率的に学習する事ができます。 また、半導体向上と同様に模擬クリーンルームを設置しており、 1ヶ月の研修期間で、基礎知識・半導体製造の一連のプロセスを体験できます。研修終了後は半導体関連の就業先で配属になります。 ★参加社員の満足度92.9%!研修中の交通費・宿泊費会社負担!★ ★受講修了生の83名が35社の半導体関連企業で就業中!配属開始率98.8%★ ★受講生の全員が半導体未経験。機械電気の知識も無かった方ばかりです★ 【IT研修生】1か月 ●C言語の基礎を学べる研修を受講いただきます。 適性・ポテンシャル確認の上、更にもう1ヶ月間「マイコン研修」を受講いただきます。 ★すべてオンラインでの研修になります。PC貸出あり★ ※配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かしたIT系職種を想定しています。 ただし、IT以外の職種に配属になる場合もありますので、その点ご了承ください。 <配属先> 同社事業拠点所属のエンジニア社員として、事業拠点のある都道府県やその周辺地域の配属先(大手メーカーなど)での常駐業務(派遣約90%、請負約10%)となります。 <雇用形態> ・正社員 試用期間 あり (3ヶ月)

1970年01月

200,000,000円（2019年7月1日現在）

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) <必須要件> ・実務未経験OK ・機械や電気に関するモノづくり業務に興味・関心のある方 ※IT研修生のみExcelの基礎知識 <歓迎/尚可> ★コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です ・職種/業種、未経験OK! ・成長できる業種業界でキャリアをつくっていきたい方 ★こんな方も歓迎です ・技術技能経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・工業高校、専門学校、大学、職業訓練校、ポリテクなどで技術技能を学んだ方

経験者 未経験者

正社員

年俸：300万円～350万円 <入社時想定年収> 300 万円 〜 350 万円 <入社時想定年収> 300 万円 〜 350 万円 入社時想定年収 300 万円 〜 350 万円 賃金制度 月給制 <待遇条件・昇給賞与> 月給:22万0000円〜 【月給の内訳】 基本給197,000円~/職務給23,000円~ ※研修中は職務給の支給はありません(基本給はお支払いします) 【昇給】 年1回(5月) 【賞与】 年2回(7・12月) 【年収例】 480万円/35歳(月給30万円+賞与+各種手当) 400万円/28歳(月給27万円+賞与+各種手当) 350万円/25歳(月給24万円+賞与+各種手当) 交通費/上限5万円 各種手当(残業手当等) 試用期間 あり (3ヶ月)　試用期間中の条件：同じ

東京都 同社事業拠点のある都道府県やその周辺地域での配属先常駐業務 全国(北海道、北陸、四国、沖縄を除く) 1東北エリア(青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島) 2北関東エリア(栃木、群馬、茨城) 3南関東エリア(東京、埼玉、千葉、神奈川) 4東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) 5関西エリア(大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀) 6中国・九州エリア(広島、岡山、山口、九州全域) ※借上げ寮あり、敷金・礼金など初期費用100%、及び家賃50%または70%が会社負担 ※引越費用、会社負担(規定あり) <転勤の有無> 有り ・客先プロジェクトに配属されての勤務となります。 ・転居範囲が全国可能な「全国型」の場合、勤務地は記載された場所と異なる場合があります。 一方、地域限定の「エリア限定型」の場合は、勤務地は記載された場所、もしくは居住地から通勤可能なエリアとなります。 ただし、転居を伴う転勤をご相談させていただくこともございます。 ・配属先のプロジェクトによっては、出張(国内外)が発生する可能性がございます。

<就業時間> 9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) ※プロジェクト先により時間帯が異なります <休憩時間> 60分 <時間外労働> あり(配属先により異なります) ※月平均9.8時間程度(昨年度実績)

■完全週休2日制(就業先に準ずる) ■年次有給休暇 付与10日〜20日(年間取得実績:12.2日) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 (育児休暇取得実績:女性43名・男性47名/2023年7月~2024年6月実績) 以下、就業先のカレンダーに準ずる(年間休日最大125日) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生年金) 寮・社宅制度 ※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・初期費用会社全額会社負担 ・社宅家賃5~7割会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・家電・家具レンタルも可(有料) ※同社規定による ・保養・リゾート・レクリエーション施設提携 ・スポーツクラブ利用補助 ・キャリアコンサルティング ・メンタルヘルスケア ・セルフケアツール ・オンライン復職支援プログラム(リワーク) ・技術社員表彰制度 ・結婚・出産祝い金 ・企業主導型保育園との提携制度 ・社員持ち株会制度 ・見舞金・弔慰金 ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・総合福祉団体定期保険 ・退職金(企業型確定拠出年金) <会員制福利厚生制度 ベネフィット・ステーション> 旅行・グルメ・スポーツ・学習・ショッピングなど幅広いサービスを割引価格で利用できます。 ◎映画:1,800円→1,300円 ◎カラオケ:室料30%オフ ◎eラーニング:無制限に受講可能など ★入社1年経過後に毎年5,000円相当のポイント付与(※毎年7月付与)

■書類選考(2営業日以内) ↓ ■Web面接(1回) ↓ ■面接結果通知(内定) ↓ ■入社・研修 ↓ ■配属先決定 ※就業中の方は、入社日をご相談ください